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求職者「志望動機は金のためです」面接官「はいお祈り」←これ

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1 :名無しさん@おーぷん:19/10/06(日)18:54:02 ID:PGf
日本企業の人手不足の最大の原因ちゃう?
10:名無しさん@おーぷん:19/10/06(日)18:58:50 ID:uB4
面接官「志望動機は?」ワイ「国境を引き直すためや」面接官「採用」
11:名無しさん@おーぷん:19/10/06(日)18:59:01 ID:3Zc
それ言ったら金払い良いとこあったら辞めるんやってなるやろ
12:名無しさん@おーぷん:19/10/06(日)18:59:41 ID:TTj
本音を伏せられない無能は落とされて当然
13:名無しさん@おーぷん:19/10/06(日)18:59:42 ID:ogQ
面接官「正直だね!合格!」
14:名無しさん@おーぷん:19/10/06(日)18:59:49 ID:PGf
>>11そらそうやろ
15:名無しさん@おーぷん:19/10/06(日)19:00:27 ID:nYl
面接は建前をいえるかどうかも重要な評価点やぞ社会で最も必要な能力やからな、そんなんもわからんとかニートか?
16:名無しさん@おーぷん:19/10/06(日)19:00:35 ID:R1D
それはみんな分かってることだから
17:名無しさん@おーぷん:19/10/06(日)19:00:53 ID:0Qn
>>11辞めないんか?
18:名無しさん@おーぷん:19/10/06(日)19:01:14 ID:hhh
金を稼ぐってそれ呼吸と同じやしな
19:名無しさん@おーぷん:19/10/06(日)19:01:21 ID:NO9
面接っちゅうのは嘘吐き大会でしかない
20:名無しさん@おーぷん:19/10/06(日)19:01:33 ID:ogQ
>>11せやから高額で雇ってくれてるうちは辞めません
21:名無しさん@おーぷん:19/10/06(日)19:01:37 ID:hhh
呼吸するために生きてるやつなんておらんしな
22:名無しさん@おーぷん:19/10/06(日)19:02:16 ID:fhb
取引の時とか真実をべらべら喋りそうやな
23:名無しさん@おーぷん:19/10/06(日)19:03:01 ID:PGf
>>15お互い分かり切ってる建前は単なる茶番やぞ
24:名無しさん@おーぷん:19/10/06(日)19:03:29 ID:PuJ
その茶番に本気になれないやつがいるのが現実
25:名無しさん@おーぷん:19/10/06(日)19:04:14 ID:Jko
給料貰えなかったら会社になんて一分一秒でも長く居たいはずないやん
26:名無しさん@おーぷん:19/10/06(日)19:04:33 ID:PGf
>>24茶番に本気出したいんか…(困惑)
27:名無しさん@おーぷん:19/10/06(日)19:05:01 ID:nYl
>>23相手が建前を言っていることがわかった上でうまさを評価してるに決まってるやん
28:名無しさん@おーぷん:19/10/06(日)19:05:33 ID:h5w
建前をしっかり言えへん奴はあかんやろちなニート
29:名無しさん@おーぷん:19/10/06(日)19:05:40 ID:PuJ
>>26すまんなんか変なこと言ってしまった
30:名無しさん@おーぷん:19/10/06(日)19:06:19 ID:2yL
告白されてもド直球に嫌って言うやつはおらんやろ?
31:名無しさん@おーぷん:19/10/06(日)19:06:30 ID:hhh
>>23建前でも本当にそうなったらいいのになみたいな建前あるやん?みんなが傷つかないとかさ、それこそ平和のためとかさ建前でも本音と被るものあるやんそういうこと言えば嘘とか感じないやろ
32:名無しさん@おーぷん:19/10/06(日)19:07:02 ID:AYg
ワイは金のためって言って雇ってくれるとこで全力で働きたい
33:名無しさん@おーぷん:19/10/06(日)19:07:39 ID:NYs
求職者「志望動機は金のためです」面接官「正直だね!合格!」顧客「で今日はなんの話だね?」社員「この製品を1000万円分売りたいです」顧客「なんでこの製品をうちにそんなに売りたいんだね?」社員「売らないと怒られるからです」顧客「よっしゃ買うたろ!」
34:名無しさん@おーぷん:19/10/06(日)19:10:15 ID:ip2
そらすぐ辞めそうな動機は雇わんわ
35:名無しさん@おーぷん:19/10/06(日)19:12:43 ID:PGf
>>34金が欲しいから働くんやぞ?辞めたら金もらえんくなるやんむしろ「御社を通して社会貢献が〜」何て言う奴の方がよっぽど「イメージと違った」とか言うてすぐ辞めてまうやろ
36:名無しさん@おーぷん:19/10/06(日)19:14:00 ID:hKa
ワイバイトで飲食の面接受けた時はちゃんと料理人目指してるって言ったぞ正社員ならんかって言われて大変やったわ
37:名無しさん@おーぷん:19/10/06(日)19:17:26 ID:aRY
就活なんて双方が嘘を付き合うライアーゲームやからな
38:名無しさん@おーぷん:19/10/06(日)19:19:14 ID:ip2
>>35働き方とか職種の差異なら異動という選択肢があるけど給料が少ないとか言われてもどうしようもないし辞めるしかないやん突然「目標としてた金額貯まったんで辞めます」とか言われても困るし
39:名無しさん@おーぷん:19/10/06(日)19:19:52 ID:SMS
「弊社は給料低いから」って理由で落としてるんやで
40:名無しさん@おーぷん:19/10/06(日)19:20:56 ID:tI2
>>7その休みに何をしたいか聞いてるんやで
41:名無しさん@おーぷん:19/10/06(日)19:22:38 ID:0Qn
>>40休みになにかしたいんじゃない仕事したくないんやで
42:名無しさん@おーぷん:19/10/06(日)19:22:55 ID:2Wb
ワイが社長なら「御社の理念に共感して」とか見え透いた嘘つく奴は駄目やな「金のため」「営業やりたくないから事務」ってはっきり言うのを採用する
43:名無しさん@おーぷん:19/10/06(日)19:23:42 ID:SMS
金のため言うなら高収入の企業なんやろな?金のためいいつつ普通のとこ受けてもそらダメよ
44:名無しさん@おーぷん:19/10/06(日)19:25:01 ID:9gK
>>41じゃあ不採用で文句いうなよ
45:名無しさん@おーぷん:19/10/06(日)19:25:47 ID:ip2
>>42そいつが事務で使えなかったときのこと考えると無理やなうちは希望は聞くけど「そこしかやりたくない」とかいうやつは弾く
46:名無しさん@おーぷん:19/10/06(日)19:27:45 ID:PGf
>>38給料不相応の仕事しかしとらんならクビにすればええし給料以上の仕事しとるのに払えんなら会社の責任やし何の問題もないやろ「いくら貯まったから辞めます」なんてのはむしろ最初から言ってもらった方がええ典型例やん300万貯めたら辞めるつもりの奴が「御社の理念に共感しました、長く働きたいです」って言うてきたらええ迷惑やろ?
47:名無しさん@おーぷん:19/10/06(日)19:28:17 ID:fhb
そんな辞めること確定してるお荷物は雇わん
48:名無しさん@おーぷん:19/10/06(日)19:28:52 ID:SMS
てか面接で本当に「理念に共感」とか言うやつおるんか?そいつらマイナビリクナビに毒されすぎやろ
49:名無しさん@おーぷん:19/10/06(日)19:29:00 ID:2Wb
いやでもリクルートみたいに転職独立が当たり前の社風もあるし
50:名無しさん@おーぷん:19/10/06(日)19:29:54 ID:ip2
>>46辞める前提で入ろうとしてくるやつなんて取らないってそんな無責任なやつ入れるぐらいなら派遣入れる
51:名無しさん@おーぷん:19/10/06(日)19:30:05 ID:Yz4
もっともらしいことをハキハキ言えるか選手権!
52:名無しさん@おーぷん:19/10/06(日)19:30:39 ID:2Wb
>>48転職エージェントに「理念に共感」や「人材像に共感」は必ず言えって言われた実際言わないけどな
53:名無しさん@おーぷん:19/10/06(日)19:31:27 ID:SMS
>>52ふぁ!?!?!?!?なら言うやつおるわね…
54:名無しさん@おーぷん:19/10/06(日)19:32:05 ID:iOd
金の為なのは聞かなくても分かるからわが社を選んだ動機な
55:名無しさん@おーぷん:19/10/06(日)19:34:10 ID:PGf
>>50何で辞める前提=無責任なんや?とりあえず目下2~3年、いや1年だけでも働いてくれれば助かる企業もぎょうさんあるやろ
56:名無しさん@おーぷん:19/10/06(日)19:34:20 ID:2Wb
>>54家から近いって立派な動機やろ近いから体力も時間も仕事に使えるって少し考えればわかるそこまで思考が働かないなら人事やめるべきだし死ぬべき
57:名無しさん@おーぷん:19/10/06(日)19:35:15 ID:TkA
そこでそれらしい理由を取り繕えない人間はいらんってことやろ世の中正直になんでも言えばええってもんじゃないしな
58:名無しさん@おーぷん:19/10/06(日)19:36:01 ID:iOd
>>56バイトならそれでいんじゃね
59:名無しさん@おーぷん:19/10/06(日)19:36:27 ID:ip2
>>55だから、それなら派遣でいいじゃんわざわざ面接する手間もいらないただ中小は知らん
60:名無しさん@おーぷん:19/10/06(日)19:36:39 ID:y8c
ワイ ツイッターで就活して無事3年目を迎えた模様就職サイトで探すのはアホや
61:名無しさん@おーぷん:19/10/06(日)19:36:57 ID:iOd
>>55それバイトだよね
62:名無しさん@おーぷん:19/10/06(日)19:38:00 ID:ip2
イッチがバイト面接の話してるんなら理解はできる
63:名無しさん@おーぷん:19/10/06(日)19:38:44 ID:iOd
2、3年で辞めるやつになんでそんな金払わないといけないのか
64:名無しさん@おーぷん:19/10/06(日)19:40:08 ID:2Wb
辞めてほしくなければ待遇良くすれば?
65:名無しさん@おーぷん:19/10/06(日)19:40:23 ID:7UI
金貰わなきゃモチベーション上がらんしモチベーション上がれば能力を付ける努力もする人間はそういう風に出来ているって言ったらベンチャーは内定くれたで
66:名無しさん@おーぷん:19/10/06(日)19:41:05 ID:y8c
>>50いうてもやめる前提で入ってくるやつはそれなりにおるしなあ例えばスタートアップの企業にいてワーホリで来た人間を採用したはいいものの1年でビザ切れるから辞める可能性もある残って欲しいなら金とビザを出す こう考えれば割とおるやろ
67:名無しさん@おーぷん:19/10/06(日)19:41:27 ID:iOd
>>65言ってることの意味はわかるが本来会社が聞きたい志望の動機じゃないよねそれ
68:名無しさん@おーぷん:19/10/06(日)19:42:30 ID:PGf
ワイは辞める前提の奴の話されたからそれに乗っただけやけどまさかそもそも金のために働く奴=すぐ辞める奴だと思ってるんか?
69:名無しさん@おーぷん:19/10/06(日)19:43:18 ID:2Wb
>>67そもそも志望動機がナンセンスやろワイの所は志望動機は聞かない模範解答しか出てこないなら意味ないって人事部長から聞いたから
70:名無しさん@おーぷん:19/10/06(日)19:43:28 ID:SoZ
>>60結局就職できてないやん
71:名無しさん@おーぷん:19/10/06(日)19:43:43 ID:y8c
>>70して3年目やぞ
72:名無しさん@おーぷん:19/10/06(日)19:43:48 ID:g0z
>>68話逸らしちゃった・・・
73:名無しさん@おーぷん:19/10/06(日)19:44:25 ID:7UI
>>67質問は「金と技能、選べるならどちらを選ぶか」やった金をまず貰えれば技能は付いてくる技能をまず貰っても稼ぎにする場は会社があってこそって感じやった
74:名無しさん@おーぷん:19/10/06(日)19:44:25 ID:iOd
>>69それはそうだが金のためと答えてなぜ悪いっていってる人は何を履き違えてるのかなって
75:名無しさん@おーぷん:19/10/06(日)19:45:55 ID:SoZ
数年でやめるなら会社がそいつに投資する意味はないやろ
76:名無しさん@おーぷん:19/10/06(日)19:46:07 ID:PGf
>>72話逸らしちゃったと思ったならどう話逸らしたかまでセットで言わんとな
77:名無しさん@おーぷん:19/10/06(日)19:46:10 ID:zmt
求職者「志望動機は金のためです」面接官「コミュ力低そうやし空気嫁なさそうやからバイバイ」←こういうことやろ
78:名無しさん@おーぷん:19/10/06(日)19:46:33 ID:iOd
イッチが言いたいのって志望動機を聞かせて下さいの回答にお金を稼ぎたいからですって答えるのがなんでダメなのってことだろ
79:名無しさん@おーぷん:19/10/06(日)19:47:42 ID:7UI
そう言われると志望動機は何ですかの正解ってなんやろな金のためです→それは分かってるけどそうじゃないってことなんやろけどじゃあ何なのよと
80:名無しさん@おーぷん:19/10/06(日)19:47:55 ID:ip2
少なくとも金儲けが目的ですって入ってくるやつが職場で上手くコミュニケーションが取れるとは思えない
81:名無しさん@おーぷん:19/10/06(日)19:48:06 ID:y8c
>>75日本の場合は特にこうなるからあかんのやろなあ日本の「投資して育てる」ってのも悪くないけどそれって結局一括採用の弊害やし 根本的に一括採用なくしてスキル重視でとればええやんって話にもなるインターンとかで
82:名無しさん@おーぷん:19/10/06(日)19:48:31 ID:Msr
給料ピンハネしてもコキ使える奴隷じゃないからだろ
83:名無しさん@おーぷん:19/10/06(日)19:48:54 ID:iOd
>>79会社を選んだ動機だろ環境が自分にあってる興味のある職種学んできた経験を活かせる 
84:名無しさん@おーぷん:19/10/06(日)19:49:17 ID:y8c
>>83でも単なる学部卒じゃ経験なんてないやん
85:名無しさん@おーぷん:19/10/06(日)19:49:41 ID:fhb
志望動機すらごまかせない人はいらないってことや
86:名無しさん@おーぷん:19/10/06(日)19:49:44 ID:y8c
ましてや卒業「予定」で採用するとか経験のけの字もない
87:名無しさん@おーぷん:19/10/06(日)19:50:02 ID:nYw
>>81企業側が簡単に解雇できんから難しいんやぞ
88:名無しさん@おーぷん:19/10/06(日)19:50:22 ID:y8c
>>87もちろんそれもあるなもっと流動的になるべきや
89:名無しさん@おーぷん:19/10/06(日)19:51:23 ID:iOd
>>86経験という言葉が悪かったかもしれんが今まで触れてきた事から自分にあってると思ったからみたいな
90:名無しさん@おーぷん:19/10/06(日)19:52:06 ID:SoZ
>>84全くもって興味ないことやるよりかはやりたいことやったほうが続く可能性あるやろ
91:名無しさん@おーぷん:19/10/06(日)19:52:34 ID:PGf
>>75それは終身雇用を前提とした給与とか福利厚生になってるからそう思うんであっていくら貯まったらとか何年働いたらって最初に言ってくれればそれに合わせた待遇を用意できるやろ?むしろそれを隠してさも高邁な理想を持っとるかのようなフリして就職してさっさと辞めたら困るのは会社側やぞ?
92:名無しさん@おーぷん:19/10/06(日)19:53:15 ID:y8c
>>89でもそれって例えばA社に入ろうとしている人がA社はどんな感じなのかって大体しかわからんわけやんましてや新卒一括採用やとその業界の経験すら何もない
93:名無しさん@おーぷん:19/10/06(日)19:54:40 ID:iOd
なんで今日のご飯はカレーにしたんですかって聞いてご飯食べないと生きていけないからですって答えてるようなもんだな
94:名無しさん@おーぷん:19/10/06(日)19:54:46 ID:y8c
>>90その人がそこで仕事をしたくても仕事やったことない人を雇う経費無駄やん
95:名無しさん@おーぷん:19/10/06(日)19:55:42 ID:SoZ
>>94じゃあ新卒どこにも就職できないじゃん
96:名無しさん@おーぷん:19/10/06(日)19:55:52 ID:fhb
>>91世間ではそれを派遣と言うんじゃ
97:名無しさん@おーぷん:19/10/06(日)19:56:09 ID:2Wb
だからワイが社長なら余計なこと言わずに金のため、自分の経歴でも採用されそうって正直に言う奴を採用する辞めるリスクなんて知るかどんな奴でも病気ですぐ辞めるか下手したら通勤中に事故死する可能性あるしそんなリスク考えてたらキリがない
98:名無しさん@おーぷん:19/10/06(日)19:56:43 ID:y8c
>>95ワイは新卒で一括採用する必要ない論者やからなあ会社にとっても就活生にとっても限りなく時間の無駄
99:名無しさん@おーぷん:19/10/06(日)19:56:56 ID:iOd
>>92そんな詳しいとこまで求めてないやろあくまで自分の会社に入りたいと思ったきっかけを聞いてるだけで
100:名無しさん@おーぷん:19/10/06(日)19:57:28 ID:2Wb
>>93実際そういう奴おるやろワイだって母ちゃんが作ったからって答えるのわ
101:名無しさん@おーぷん:19/10/06(日)19:57:43 ID:ip2
>>97新卒は数人辞めるリスクは想定してる即戦力がほしいなら中途で補う
102:名無しさん@おーぷん:19/10/06(日)19:59:20 ID:y8c
ドイツみたいなデュアルシステムにするとか卒業後インターンをしながらキャリアを伸ばして就職するとかいろいろ方法はあるのに
103:名無しさん@おーぷん:19/10/06(日)20:00:00 ID:iOd
>>100母ちゃんが作ってくれたからですってのは立派な理由やろ食事をとらないと生きていけないからってのは聞かなくてもわかることだろ
104:名無しさん@おーぷん:19/10/06(日)20:00:10 ID:y8c
後は専門的なスキルとか資格を身につけるとか
105:名無しさん@おーぷん:19/10/06(日)20:01:52 ID:PGf
>>96エクストラフィーを派遣会社に支払って任意のタイミングで辞めさせる権利を得るのも自由やし、経済情勢を鑑みて何年働いたら辞めたいって自分から言うとる人間を雇うのも自由や
106:名無しさん@おーぷん:19/10/06(日)20:01:58 ID:T9H
日本って明らかに人事方針だけは失敗してるよな普通は需要と供給で給料決定すべきだけど年功序列とか給料絶対上げたくない病とかのせいで他に給料高い会社外部にあるから給料上げて♡ができないもんなもっと正直に他に給料高い会社から引き抜きあったら上げたるでって言う方針のがええやろうに
107:名無しさん@おーぷん:19/10/06(日)20:03:03 ID:ip2
でも、労働力がほしいって言ってる企業に対してお金がほしいって話が通じてない感あるし、そら落とすわよ
108:名無しさん@おーぷん:19/10/06(日)20:07:45 ID:iOd
お金の為ですがネタじゃなくてほんとうに回答になってるやつはばか
109:名無しさん@おーぷん:19/10/08(火)21:34:41 ID:f6z
(転職すれば)いいじゃん
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