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【悲報】弊社の新入社員くん、退職願を提出するも受理されない

1名無しさん@おーぷん:2018/06/13(水)19:43:32 ID:yzV()
日曜立てたスレの続きですやで
進捗あったんでとりあえず報告しておくンゴ
http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1528540797/232-
73名無しさん@おーぷん :2018/06/13(水)20:37:26 ID:6Oa
>>69
言い方あれやけどこれ
74名無しさん@おーぷん :2018/06/13(水)20:41:15 ID:Vyo
一人の若い人間を潰して楽しいか?
そいつはイッチの会社でメンタル潰されたお陰で一生働けないかもしれないんやで?
75名無しさん@おーぷん :2018/06/13(水)20:41:36 ID:sWE
イッチ別に悪ないやろ???
ブラックな会社は悪いかも知らんが
76名無しさん@おーぷん :2018/06/13(水)20:41:36 ID:yzV()
>>69
ぐうの音も出んわ
会社の方針とはいえワイも加担して負担かけさせてたのは事実やしな
願わくば新人くんの再就職が上手くいってウチが早々に潰れてくれればと思うで
77名無しさん@おーぷん :2018/06/13(水)20:42:42 ID:A8z
>>76
でもイッチは仕事楽しいんやろ?
78名無しさん@おーぷん :2018/06/13(水)20:45:15 ID:Vyo
>>77
そりゃ一人の人間の人生を狂わせたんやから楽しいやろ
79名無しさん@おーぷん :2018/06/13(水)20:45:15 ID:yzV()
>>77
業界として好きやから別の会社で同じことが出来ればすぐにでも転職するンゴ
会社に対しての愛着は役員以外誰も感じてないと思うで
80名無しさん@おーぷん :2018/06/13(水)20:46:12 ID:6Oa
夜道気を付けた方がええかもやな
81名無しさん@おーぷん :2018/06/13(水)20:46:15 ID:A8z
前のスレ見たけど一日100件架電は別に多くはないと思うで
82名無しさん@おーぷん :2018/06/13(水)20:49:30 ID:yzV()
>>81
多分業界で見たらそこまで多い方でもないんよね
でもそれは言い訳であってやっぱり人によってはメンタル的にきついと思うねん
83名無しさん@おーぷん :2018/06/13(水)20:49:36 ID:yR3
ワイが仕事辞めたときは人余りだったから、ふーんみたいな感じで二つ返事やったけどな
若いし今は人手不足だし再就職も一瞬やろ
84名無しさん@おーぷん :2018/06/13(水)20:50:47 ID:Vyo
一人の人間に一生消せない傷を負わせたんやで
そのことを忘れるな
85名無しさん@おーぷん :2018/06/13(水)20:52:52 ID:A8z
>>82
100件ってのは多分他の業界でもまず絶対って言っていいくらい多くはないと思うし
それができないならやめてもらうしかないってくらいの件数だって言ってもええと思うで
86名無しさん@おーぷん :2018/06/13(水)20:53:04 ID:yzV()
>>83
だとええんやけどな
ワイも就職氷河期世代やったからその後が心配なんよね
でも退職言い出すってことはもうどっかで内定もらってるのかもしれへんな
87名無しさん@おーぷん :2018/06/13(水)20:53:07 ID:sWE
可哀想やがこの新人君 新規開拓の営業なんか元々勤まらんやろ
そういう業務の会社なんやから仕方ない思うけどな
新人君のメンタルに合わせて君はお花にお水でもあげてなさい言うのが正解なんかなぁ?どちらにしろ辞めるしかなかった思うけど
88名無しさん@おーぷん :2018/06/13(水)20:55:50 ID:yzV()
>>85
>>87
確かに新人くんには向いてないんやなって思う
もうそれがこなせるかは能力の問題やなくて本人の気質次第やからしゃーない部分もあるとは思うンゴ
嫌なことを続けるくらいなら早めに離れた方がお互いにメリットやろうし
89名無しさん@おーぷん :2018/06/13(水)20:55:51 ID:6Oa
人の人生潰してどんな気持ちなんや?
やっぱり悲しい?
90名無しさん@おーぷん :2018/06/13(水)21:02:08 ID:Dqs
しゃーないうちで雇ったろ、3年離職率0%やぞ
91名無しさん@おーぷん :2018/06/13(水)21:06:01 ID:yzV()
>>90
よろしく頼むで
92名無しさん@おーぷん :2018/06/13(水)21:11:42 ID:yzV()
おんJ民たちは月なんぼほど残業しとるんや
新人の時にいきなり月30時間はやっぱり重いとは思うけど、平均的にはこれくらいみんな残業しとるんとちゃうの?
93名無しさん@おーぷん :2018/06/13(水)21:12:42 ID:c5O
>>92
初日がとりあえず4時間やったなあ
94名無しさん@おーぷん :2018/06/13(水)21:15:16 ID:A8z
ワイは残業という概念がないところが最初やったからやっぱりその概念が薄いで
概念がないというのは法的にも24時間でも働く必要があればまったく問題がないところやで
95名無しさん@おーぷん :2018/06/13(水)21:16:31 ID:odM
>>92
先輩「入ったばかりのやつに残業させたら上がうるさいから定時で帰れや」
ワイ「おかのした」
96名無しさん@おーぷん :2018/06/13(水)21:16:43 ID:yzV()
>>93
カステラ屋さんかな?
97名無しさん@おーぷん :2018/06/13(水)21:17:01 ID:Dqs
初月は、ほぼ0だゾ
次の月から20くらいだゾ
98名無しさん@おーぷん :2018/06/13(水)21:17:52 ID:yzV()
>>94
はえーそんな業態もあるんやね
シフト勤務とかなんかな?
夜勤はやめとけおじさんが出てきそう
99名無しさん@おーぷん :2018/06/13(水)21:18:17 ID:A8z
>>98
ちゃうで

公務員だったんやで
100名無しさん@おーぷん :2018/06/13(水)21:18:48 ID:Tea
>>96
2日目からは基本日付変わってたわ
法的には専門業務型裁量労働制なんかなあ
101名無しさん@おーぷん :2018/06/13(水)21:20:15 ID:yzV()
>>95
>>97
やっぱり新人は基本残業はせんよなぁ…
他の上司おらんかったら今のうちに帰りやって言えるんやけど…
役員層が勉強も兼ねて雑務を振れって考え方なんよなぁ…
102名無しさん@おーぷん :2018/06/13(水)21:20:49 ID:odM
雑務振ること自体はおかしないやろ
新人が雑務だけで8時間超えるってそれまでどんなやり方してんねんって話であって
103名無しさん@おーぷん :2018/06/13(水)21:20:52 ID:yzV()
>>99
公務員はホワイトという風潮、一理ない
部署によって差が激しいってことなんやろか
104名無しさん@おーぷん :2018/06/13(水)21:22:02 ID:sgm
今の御時世営業って効果あるんか?
他に方法がないとはいえ
105名無しさん@おーぷん :2018/06/13(水)21:22:08 ID:yzV()
>>102
勤務時間中は基本的に営業行ったりテレアポしたりやで
定時後に勉強時間設けて仕事与えろって考え方やねん
あかん体質やね
106名無しさん@おーぷん :2018/06/13(水)21:23:01 ID:Vyo
都合の悪い質問は無視
さすが新卒の人生を潰しただけのことはある
ニヤニヤしてそう
107名無しさん@おーぷん :2018/06/13(水)21:23:18 ID:yzV()
>>100
裁量労働制とかいううんちシステム
労働者にメリットある使われ方してるのを見たことがないンゴねぇ
108名無しさん@おーぷん :2018/06/13(水)21:24:25 ID:Vyo
人の人生をめちゃくちゃにしといて自分はのうのうとおんjで新人批判ですかwwww
109名無しさん@おーぷん :2018/06/13(水)21:24:38 ID:yzV()
>>104
まだ飛び込み営業の会社でも腐るほどあるし需要は一定数あるんやろね
110名無しさん@おーぷん :2018/06/13(水)21:25:38 ID:6Oa
てか、そもそもなんでこんなスレ建ててるの?
もしそいつがこのスレ見たらどうなるってことも考えられないの?
111名無しさん@おーぷん :2018/06/13(水)21:27:55 ID:odM
そういえばワイのところにも取引先でもないのにいきなり電話かけてきて課長と話させてほしいとか言ってきたやつおったわ
とりあえず先輩に取り次いだけど数秒で却下されてて草
あれ乗っかるやつおるんか...おるからやっとるんよな
112名無しさん@おーぷん :2018/06/13(水)21:29:01 ID:6Oa
答えろや
こんなに詳細に書いてるけど何がしたいの?
113名無しさん@おーぷん :2018/06/13(水)21:30:39 ID:Vyo
人の人生めちゃくちゃにしておいてそれをおんjでご報告とかさぞ楽しいんやろなー
114名無しさん@おーぷん :2018/06/13(水)21:31:45 ID:yzV()
>>111
まぁ100件かけて1件アポイント取れれば上々ってとこやろな
需要のタイミングさえ合えば意外と話聞いてくれたりするもんやで
115名無しさん@おーぷん :2018/06/13(水)21:32:33 ID:JJo
この間までの式守伊之助やん
116名無しさん@おーぷん :2018/06/13(水)21:33:08 ID:Vyo
暇潰しに新人潰し草
117名無しさん@おーぷん :2018/06/13(水)21:33:52 ID:6Oa
やはり無視か
こんなクソ上司いらねーわ
118名無しさん@おーぷん :2018/06/13(水)21:35:27 ID:odM
>>114
はえ~
よく考えたら断られる時は数秒とかやから数は撃てるんやな
サンガツ
119名無しさん@おーぷん :2018/06/13(水)21:38:11 ID:Zqj
ワイ引き留められすぎて辛い
120名無しさん@おーぷん :2018/06/13(水)21:55:30 ID:yzV()
>>119
それだけ有能やってことやで
でも会社のために働いてるわけやないんやからちゃんと自分の気持ちを大切にしてや
121名無しさん@おーぷん :2018/06/14(木)06:15:33 ID:w3s
ブラック勤めの社畜じゃん。
会社ごと潰れろよ。
122名無しさん@おーぷん :2018/06/14(木)06:20:20 ID:CLc
社畜がブラック企業に懐柔されて同類の社畜いじめてるのほんと哀れ

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