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上司がマラソンバカでうざいんだけど

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1 :名無しさん@おーぷん:18/01/02(火)09:53:06 ID:Ti5
去年赴任してきた上司が長年マラソンしてるそれはいいんだがマラソンを他部署含めた若手数名に強要してランニングチーム設立以来数ヶ月経つけど月2回くらい仕事の後に練習会みたいな感じで活動してる社内的には健康的だし他部署間の交流深められるから良いこととされてるが俺は運動好きじゃないし仕事時間以外に会社のやつと一緒にいたくないこういうのって穏便にやめるのは可能?
34:名無しさん@おーぷん:18/01/02(火)10:09:24 ID:nBp
パワハラ
35:名無しさん@おーぷん:18/01/02(火)10:09:29 ID:rB6
>>33普通かはわからん 少なくともマラソンだったら俺なら断る すごいよ1
36:名無しさん@おーぷん:18/01/02(火)10:10:28 ID:Ti5
本人に言って角がたつのもあれだも思って年の瀬に上司の上司に相談したんだそしたら組織を盛り上げようとしてやってるだろうになぜそういうこというのかって説教された
37:名無しさん@おーぷん:18/01/02(火)10:11:21 ID:7R4
空気読めない無能上司だな無断でサボれ。その日に「本当の私」というタイトルの、1が部屋でセンズリしてるDVDを上司の家に送る
38:名無しさん@おーぷん:18/01/02(火)10:11:26 ID:Ti5
>>34パワハラでこいつら走らされてるんですよみたいな冗談言ってるのがもうね…
39:名無しさん@おーぷん:18/01/02(火)10:12:07 ID:Ti5
>>37空気読めないのはむしろ俺みたいなことにならない?
40:名無しさん@おーぷん:18/01/02(火)10:13:30 ID:7R4
マラソンなんてきつい事が誰もが楽しいわけないじゃんそれを強制って単純に利己的な図々しい馬鹿頭悪い空気読めない読まない図々しい馬鹿
41:名無しさん@おーぷん:18/01/02(火)10:13:33 ID:Ti5
>>35なにか持病あれば断れるんだけどな家庭もちの若手に対しては配慮してるしそれでも飲み会だけでも来たらいいのにみたいなこと言われそうだ
42:名無しさん@おーぷん:18/01/02(火)10:15:11 ID:Ti5
SNSで今日はここを走ってきたとか何キロ走ったとか投稿してたりするのもなんだかうざい他の奴らに対する刺激になればとか言ってるが自己満足にしかみえない
43:名無しさん@おーぷん:18/01/02(火)10:16:10 ID:7R4
冗談風に「え?wこれって強制なんですか?」とか聞いてみたら?強制じゃないと言うだろうからそこで強気に辞める強制なら普通にパワハラとして苦情だす
44:名無しさん@おーぷん:18/01/02(火)10:17:15 ID:Ti5
社内報で活動報告のせてお偉いさんにアピールしてるのもなあ健康的なんだしどんどん活動しろみたいなこというアホばっかり給料だせや
45:名無しさん@おーぷん:18/01/02(火)10:18:14 ID:Ti5
>>43上司の上司はダメだった苦情ってほかはどこに言うものなんだ?
46:名無しさん@おーぷん:18/01/02(火)10:18:53 ID:7R4
ダメって事は無いだろwこんな明らかに理不尽な事
47:名無しさん@おーぷん:18/01/02(火)10:19:11 ID:RLd
他にやめたがってる人いないの
48:名無しさん@おーぷん:18/01/02(火)10:19:39 ID:UEc
自分で断っても大丈夫な空気作るしかないだろ俺も飲み会すら研修名目で会社が金出すやつしか行ってないぞ自分のためだけじゃなく、他の被害者のためにもなると思ってモチベーションあげてけ
49:名無しさん@おーぷん:18/01/02(火)10:20:53 ID:7R4
空気読まな過ぎだろその上司さぞ頭悪いか性格悪い奴なんだろうな
50:名無しさん@おーぷん:18/01/02(火)10:22:27 ID:Ti5
>>46苦しいことに耐えて精神鍛練すれば仕事にも活きるみたいに考えてるらしい
51:名無しさん@おーぷん:18/01/02(火)10:23:37 ID:Ti5
>>48飲み会は毎回自腹建前上は来たいやつが来てるということになってるし
52:名無しさん@おーぷん:18/01/02(火)10:24:55 ID:Ti5
来ないなら来ないでなんで来ないの?どうせ家帰ってもなにもないのにって言われるわ一人でコンビニ飯食うほうが好きなのに
53:名無しさん@おーぷん:18/01/02(火)10:25:14 ID:6Yy
諦めろ
54:名無しさん@おーぷん:18/01/02(火)10:25:47 ID:7R4
>>50その理屈なら何しても許されるね始業前の1時間清掃とか精神鍛錬をしたいかどうかなんて個人の自由だし、仮にするにしてもマラソン限定な理由もない理不尽
55:名無しさん@おーぷん:18/01/02(火)10:26:53 ID:7R4
>>52それもパワハラだろ
56:名無しさん@おーぷん:18/01/02(火)10:28:20 ID:Ti5
>>50私生活のことについても言ってくるんだわ家に籠るな外に出ろ、趣味つくれ、みたいな休日家でだらだらするのはいかんのか?
57:名無しさん@おーぷん:18/01/02(火)10:28:44 ID:Ti5
体育会系上司ってこういうのばかりなの?
58:名無しさん@おーぷん:18/01/02(火)10:29:58 ID:Ti5
他の上司に話したこともあるんだが昔はもっと理不尽な人多かったし色々な人がいるんだからうまくやれみたいな半分諦めろ的なこと言われた
59:名無しさん@おーぷん:18/01/02(火)10:30:48 ID:UEc
断らない言い訳ばっかしてるなら諦めるしかないじゃん少しつき合ってやるって譲歩もしたんだから合わなかったんで辞めますで終わりだろ辞められなくても強要するような言葉引き出したら一歩前進だ、自由参加って建前を崩すだけでも流れが変わる
60:名無しさん@おーぷん:18/01/02(火)10:30:51 ID:7R4
>>56人の勝手でしょあなたにプライベートまで口出し束縛する権利はあるのか?と言えそれか労働基準監督署に苦情言え
61:名無しさん@おーぷん:18/01/02(火)10:32:01 ID:7R4
しかし完璧過ぎる理不尽パワハラで笑える
62:名無しさん@おーぷん:18/01/02(火)10:32:43 ID:Ti5
>>59いやーもう誰に相談してもいいことなのに何が嫌なの?って言われるからさ…
63:名無しさん@おーぷん:18/01/02(火)10:33:50 ID:LVl
その上司の言う通りかもな?うちの親の部下だったってことだろあるいはうちの親でさえ手が打てない部長層かな?俗に言うモーレツ社員よ 帰ってきたらまず新聞で俺らをぶち殴り水だと母ちゃんに言うからな?
64:名無しさん@おーぷん:18/01/02(火)10:34:32 ID:LVl
そっからおれはバカだったから説教よ
65:名無しさん@おーぷん:18/01/02(火)10:34:54 ID:UEc
>>62寝てた方がマシってのをオブラートに包んで言え相談じゃなく辞める宣言しろよ
66:名無しさん@おーぷん:18/01/02(火)10:35:15 ID:LVl
当たり前だろ?オール5しか存在しないのよ
67:名無しさん@おーぷん:18/01/02(火)10:38:04 ID:7R4
上司か人として完全に非常識な理不尽クズなのは間違いないが、それにされるがままの1にもムカつく難しいケースならまだしもここまであからさまな理不尽パワハラなら抵抗しろやされるがままになってんじゃねーよ
68:名無しさん@おーぷん:18/01/02(火)10:43:48 ID:7R4
>>59同意断らない言い訳に終始するならされるがままでいるしかないね何されても言われてもやられるがまま上司の良いオモチャ
69:名無しさん@おーぷん:18/01/02(火)10:45:43 ID:Ti5
>>63なんかこう人間的成長だとかさかんに言ってくるな
70:名無しさん@おーぷん:18/01/02(火)10:47:26 ID:Ti5
>>68言い訳してるつもりはないんだがこういうのは労基に垂れ込めば動いてくれるものなの?
71:名無しさん@おーぷん:18/01/02(火)10:48:48 ID:2fN
地方公務員だけど体育会系馬鹿はどこにでもいるからなあ今は出先で王国みたいなの築いてるらしい一生同じ部署になりたくないわ
72:名無しさん@おーぷん:18/01/02(火)10:49:52 ID:Ti5
以前他の部署にいたときにも執拗にゴルフ強要してくるやついたわなんかこう公私を分けるという発想ないやつ多いのな趣味の仲間みたいな感覚なんだろうが俺からしてみれば会社関係である以上その括りは変えられないが、それを理解してもらえない
73:名無しさん@おーぷん:18/01/02(火)10:49:56 ID:7R4
>>70動いてくれるかどうかと言うよりも行動しなきゃ一生されるがままだろダメならまた別の所に相談すれば良い明らかなパワハラなのだから注意はしてくれるはず
74:名無しさん@おーぷん:18/01/02(火)10:50:25 ID:Ti5
>>71公務員でもそうなのか…どこにでもいるんだな
75:名無しさん@おーぷん:18/01/02(火)10:50:58 ID:UEc
労基に言うにしたって最低でも強制されてると言える状態にしておかないとその程度ならまずは自分で話し合ってくれで終わりじゃね
76:グロメン中卒ニート◆NRhYlM5O3k:18/01/02(火)10:51:59 ID:ZAp
俺グロメン中卒ニートだけど、会社辞めてこっちの世界に来るのはどうだ?
77:名無しさん@おーぷん:18/01/02(火)10:52:01 ID:7R4
>>75いや完全に強制でしょ断ろうとしてもプライベートな事色々言ってくるんだし
78:名無しさん@おーぷん:18/01/02(火)10:52:55 ID:Ti5
>>75数ヶ月活動してるのがもう既成事実としてあるのが不利かな当初もかなり渋ったんだが、周囲から若手皆参加なのにそういう姿勢はだめだ、みたいな圧力強くて断れなかったんだ
79:名無しさん@おーぷん:18/01/02(火)10:53:13 ID:LVl
80:名無しさん@おーぷん:18/01/02(火)10:53:22 ID:Ti5
>>76ニートして何年?飯とかどうしてる?
81:名無しさん@おーぷん:18/01/02(火)10:53:30 ID:7R4
完全に断れない状態なのだからこれがOKならパワハラもセクハラもほとんどないって事になるまぁ何にせよ行動しなきゃ始まらない
82:名無しさん@おーぷん:18/01/02(火)10:54:03 ID:Ti5
同じような経験してる人いる?
83:名無しさん@おーぷん:18/01/02(火)10:54:58 ID:KfG
ここでいっそ楽しもうと思えるかどうかが成功者と敗北者の違いよ
84:名無しさん@おーぷん:18/01/02(火)10:55:00 ID:7R4
>>78逆だろ最初に強制されてかれこれ半年も強制されていますまあ断らない言い訳に終始したいならそれでも良いが
85:名無しさん@おーぷん:18/01/02(火)10:55:52 ID:LVl
気味の悪い話になっているが本当に大切なのは本日の食事よそれで人殺しさえ起きてきたのよバーカ
86:名無しさん@おーぷん:18/01/02(火)10:57:58 ID:7R4
理不尽に対して自信を持って理不尽と言えるかって大事だなここまで被害受けてるにもかかわらず自信無いってどうよそれ客観的に第三者が同じ様な被害に遭ってても被害者のせいだからされるがままでいろとか言うのかね?
87:名無しさん@おーぷん:18/01/02(火)10:58:40 ID:UEc
俺も労基までいった事はないから知らんがどこまでいったら労基が動く案件か辞めたの動きも含めて聞いておくのはいいかもな>>83逆転の発想もどきで、かしこぶる奴いるけど何でも受け入れて改善しようとしない奴が成功するかっていうね。その成功が自分にとっての成功かも怪しいもんだ
88:名無しさん@おーぷん:18/01/02(火)11:00:43 ID:7R4
労働基準監督署は注意はしてくれるよ少なくとも法律的な事では何もできない場合もあるが注意はしてくれるむしろこういうケースは得意だと思う勘違い野郎にそれは理不尽だと注意してくれる事
89:名無しさん@おーぷん:18/01/02(火)11:00:44 ID:a54
最悪だな
90:名無しさん@おーぷん:18/01/02(火)11:03:04 ID:Ti5
>>88匿名で垂れ込みっていう扱いになる?もし転勤しても同じ会社にいるわけだし波風たてたくないもう転職しかないのか
91:名無しさん@おーぷん:18/01/02(火)11:03:31 ID:7R4
例えば●●に相談したがダメだった。では次はどこに相談すれば良い?何したらいい?なら分かるが●●に相談?知らないけどダメだろう多分。だから何も行動しない↑じゃあされるがままでいろよとしか言いようがない
92:名無しさん@おーぷん:18/01/02(火)11:03:46 ID:Ham
無断で何回も休んで俺忙しいんで…みたいな状態にすれば
93:名無しさん@おーぷん:18/01/02(火)11:06:20 ID:Ti5
>>91社内でさらに上の人に相談したがダメだった労基という話でてる
94:名無しさん@おーぷん:18/01/02(火)11:07:50 ID:Ti5
>>92無断でってすると仕事にからめて怒られそうだ次もし転勤したらこういうの参加しない主義をつらぬくとするよ
95:名無しさん@おーぷん:18/01/02(火)11:09:12 ID:7R4
>>93じゃ行けよ
96:名無しさん@おーぷん:18/01/02(火)11:10:16 ID:Ti5
マラソンに限らずもっと若手が色々積極的に主体的に動いてもりあげろみたいに言うのもバワハラになる?
97:名無しさん@おーぷん:18/01/02(火)11:11:28 ID:Ti5
>>89懇親深めるのはよいことという思想がうざいよな
98:名無しさん@おーぷん:18/01/02(火)11:13:18 ID:Ti5
労基の指導で改善みたいなこと経験した人いる?
99:名無しさん@おーぷん:18/01/02(火)11:13:41 ID:gWU
ランハイで出る脳内麻薬の量ってヤバいらしいね本物の麻薬並みの量が出るとかだから一度味わったらもうマラソンて辞められなくなるみたいよ膝壊そうが足腰悪くなろうが例えばそれで入院したジジババなんか、もう「早く走らせてくれ」「体壊れてもいいから」ってもう呻きまくる
100:名無しさん@おーぷん:18/01/02(火)11:14:32 ID:6Yy
>>98労基にタレコミして名前だされて追い出されたことはあるよ
101:名無しさん@おーぷん:18/01/02(火)11:16:52 ID:Ti5
>>99スポーツしたいやつはすればいいと思うが、それを上下関係利用して強要するなと思う
102:名無しさん@おーぷん:18/01/02(火)11:16:55 ID:7R4
>>100それはそれで仕方ない理不尽や違法に対して訴えたらクビにする様な理不尽ブラックなら仕方ないずっと理不尽ブラックな所でされるがままでいるか?正々堂々訴えてクビにされるか
103:名無しさん@おーぷん:18/01/02(火)11:17:57 ID:Ti5
>>100なんだそれ…訴えたのに大損とは匿名にしてもらえないのか
104:名無しさん@おーぷん:18/01/02(火)11:18:47 ID:6Yy
>>103労基曰くミスだそうだ
105:名無しさん@おーぷん:18/01/02(火)11:20:38 ID:Ti5
>>104労基のミスとかありえんわなちなみになんで訴えたの?
106:名無しさん@おーぷん:18/01/02(火)11:22:30 ID:6Yy
>>105残業代未払い
107:名無しさん@おーぷん:18/01/02(火)11:24:58 ID:Ti5
>>106うちのところ残業代は予算の範囲でしか出ないわ労基行ってもミスされたら困るな
108:名無しさん@おーぷん:18/01/02(火)11:32:57 ID:LVl
わかるわなんか妙な力がでるよな(笑)
109:名無しさん@おーぷん:18/01/02(火)11:38:08 ID:Ti5
正々堂々と訴えた者が損するなんておかしいよ
110:名無しさん@おーぷん:18/01/02(火)11:43:46 ID:Ti5
>>108ちからなんぞでないわやりたいやつだけで勝手にすればいいそれを言ったら協調性がないと言われた
111:名無しさん@おーぷん:18/01/02(火)11:53:20 ID:LVl
頑張れ頑張りや!
112:名無しさん@おーぷん:18/01/02(火)11:53:37 ID:9Ey
ここで聞いても絶対に役に立たないぞ
113:名無しさん@おーぷん:18/01/02(火)12:01:48 ID:Ti5
>>112聞けるのがネット上くらいしかない
114:名無しさん@おーぷん:18/01/02(火)12:18:28 ID:KfG
実態としてある強固な空気をおかしいおかしい喚いてもなんにもならんで悪意じゃなしに善意の押し付け系はだいたいうやむやにされるしな仮に労基が機能したとしてもこの場合誰が言ったかはだいたい分かるから人間関係グズグズ適当にマラソン頑張って健康になって上司や同僚との人脈も太くして会社で成り上がれや聞けるのがネットくらいしかないってのもまさに人との関わり避けてきた自業自得
115:名無しさん@おーぷん:18/01/02(火)16:48:36 ID:B7r
>>114うひゃーまじですか面倒くせえなあ…残業とかは仕方ないにしろ公私混同強要されるのはもう我慢しんどいまた今週から仕事だししんどい気持ちだから書いてしまった
116:名無しさん@おーぷん:18/01/02(火)18:28:51 ID:B7r
>>114>>善意の押し付け系はだいたいうやむやにされるしな理不尽すぎるだろ
117:名無しさん@おーぷん:18/01/02(火)19:04:16 ID:6Yy
>>116社会なんぞそんなもんだよ
118:名無しさん@おーぷん:18/01/02(火)19:17:10 ID:mlE
》1 ワイの上司も去年の夏に飛ばされてきて、同じような状況やwwwもしかして山口か?
119:名無しさん@おーぷん:18/01/02(火)20:15:36 ID:rPW
>>117まじ会社とかくそ過ぎだわ仕事だけして後はプライベートでいいのになかなか帰ろうとしないやつらはなんなんだろな
120:名無しさん@おーぷん:18/01/02(火)20:16:51 ID:rPW
>>118違うけどおかしいよな趣味を後輩とか部下に強要してほしくない断りづらくなるってわからないのかな職権乱用なんだが
121:名無しさん@おーぷん:18/01/02(火)20:54:52 ID:wk0
趣味で市民ハーフマラソン出場しているけれども体力がついてからでないとマラソンは楽しくないな
122:名無しさん@おーぷん:18/01/02(火)22:05:48 ID:rPW
>>121マラソン云々ではなしに休日とかに会社関係のやつといたくない会社での上下関係あてはめてくるし
123:名無しさん@おーぷん:18/01/02(火)22:52:56 ID:6Yy
>>122本当に嫌なら仕事を辞める覚悟を決めんといつまでも続けさせられるぞ
124:名無しさん@おーぷん:18/01/03(水)20:49:53 ID:FzB
イッチにはその上司の心理解できんやろ?上司もイッチの真理わからんのや。だからハッキリ上司に「趣味おしつけんなや!」と言わんと伝わらんで?ただし、空気読んで上手くな。
125:名無しさん@おーぷん:18/01/03(水)20:51:36 ID:FzB
すまん、上げてもうた
126:名無しさん@おーぷん:18/01/03(水)21:20:58 ID:Vzb
イッチとかきっしょJに帰れ
127:名無しさん@おーぷん:18/01/03(水)21:27:01 ID:LAS
こういう輩ってどこにでもいるからその都度うまく断れるか微妙だわなコンプラ抵触しない範囲で冷遇してくる場合もある相手も人間である以上どうしても付き合いいいやつを面倒みたがるようなところはあるし、その辺うまくやって自分が居心地のいい環境つくる必要もあると思う面倒なんだろうけどさ
128:名無しさん@おーぷん:18/01/03(水)21:32:23 ID:B5X
ワイは屈腱炎でマラソンから引退や
129:名無しさん@おーぷん:18/01/03(水)21:34:49 ID:gZ6
残業代出るならやってもいいが
130:名無しさん@おーぷん:18/01/03(水)22:00:29 ID:FTB
「どうせ家帰ってもなにもないのに」って謎の決めつけ、ものすごく腹立つね参加した翌日は疲労で仕事中に寝て「仕事に差し支えますので…」で抜けられないだろうか。「慣れだ慣れ!」とか言われそうだなー他の活動を、逆に相手に勧めまくることで趣味や価値観の押し付けがいかにろくでもないことかわかってもらえたらいいのにね
131:名無しさん@おーぷん:18/01/03(水)22:13:54 ID:LAS
ちょいスレ読んでみたがこれ多分良かれと思って善意でやってる感じだろうなだからこそ余計に立ち悪い嫌なら辞めろとか労基いけとか確かにそうなんだと思うし結局なんか意見したり行動すればいんだろうけど結局はその上司や会社がどう判断するかだからな多分こんなん孤立するだろうしそれでどうすりゃいいと言ってもうまく立ち回らないやつが悪いとか協調性ないやつが悪いってたたかれそう
132:名無しさん@おーぷん:18/01/04(木)01:20:56 ID:sHA
親の介護をすることになったとか適当に言っておけ。こんな事で波風立てるのはアホ。上司じゃなくて女子社員とかに相談して良い言い訳考えてもらえ。
133:名無しさん@おーぷん:18/01/04(木)23:20:14 ID:pm6
「走るのが好き」より「目上に居たい」だけだろ?その上司より速い奴を入れちゃえば解決!ヽ(´ー`)ノ
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上司がマラソンバカでうざいんだけど