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俺より給料が高いという理由で俺に指示をしてきた平社員www

1名無しさん@おーぷん:2017/12/29(金)17:08:22 ID:uaH()
無事降格になりました

当たり前だろ
2名無しさん@おーぷん :2017/12/29(金)17:08:46 ID:uaH()
いやーいい会社だわ

言ってみるもんだな
3名無しさん@おーぷん :2017/12/29(金)17:09:07 ID:MFn
とりあえずお前が無能ってのはわかった(´・ω・)
4名無しさん@おーぷん :2017/12/29(金)17:09:21 ID:uaH()
おまえらもバイトなのに店長以外の平社員に指示されたら上に文句言った方がいいぜ
5名無しさん@おーぷん :2017/12/29(金)17:10:24 ID:uaH()
>>3
うーん、年上だから指示していいってのは会社じゃないんだよなぁ
部活でもやってろw
6名無しさん@おーぷん :2017/12/29(金)17:11:17 ID:uaH()
平社員に命令、決定権を与えたつもりは無い!!

と社内で会議してもらいましたわ
7名無しさん@おーぷん :2017/12/29(金)17:11:43 ID:kQS
お前はなんだよ…
8名無しさん@おーぷん :2017/12/29(金)17:12:18 ID:uaH()
>>7
ただのバイト

平社員が店長に反発して店長の指示無視して仕事させてたから
チクった
9名無しさん@おーぷん :2017/12/29(金)17:12:32 ID:8VG
そんな会社ないよ

妄想もほどほどにね
10名無しさん@おーぷん :2017/12/29(金)17:13:11 ID:uaH()
店内の在庫計画も無視して勝手に発注を指示

店長から指摘あったらバイトのせい
11名無しさん@おーぷん :2017/12/29(金)17:13:38 ID:uaH()
>>9
平社員さんプルプルかwww
12名無しさん@おーぷん :2017/12/29(金)17:13:39 ID:8VG
ふむ
ほんとっぽくなってきた
13名無しさん@おーぷん :2017/12/29(金)17:15:11 ID:uaH()
平社員さんが店長の指示に従わないのは、店長が優し過ぎるからだった

もうバイトでもすごく丁寧な扱いしてくれる
怒ったところ見たことない

それを、鼻で笑ってた平社員
14名無しさん@おーぷん :2017/12/29(金)17:15:11 ID:MFn
こんなに状況が理解に苦しむのも珍しい(´・ω・)
15名無しさん@おーぷん :2017/12/29(金)17:15:13 ID:8VG
つかこれスレタイが嘘やん

アカンかったんはお前に指示したことじゃなく店長無視だし
16名無しさん@おーぷん :2017/12/29(金)17:15:58 ID:rxz
前いた職場なんて、立場問わず
「先にいた人が偉い」

アルバイトがやけに偉そうだったし、パートなんて
「あんたに支持される筋合いはないわよ?」
なんて平気で言える職場だった
17名無しさん@おーぷん :2017/12/29(金)17:16:05 ID:kQS
>>8
>>15
18名無しさん@おーぷん :2017/12/29(金)17:16:16 ID:lyv
平社員が降格って何に落ちるんだ?
19名無しさん@おーぷん :2017/12/29(金)17:17:29 ID:8VG
>>17
せやから
社員がバイトに支持出したんはええやん
アカンのは店長無視やろ?
20名無しさん@おーぷん :2017/12/29(金)17:17:35 ID:uaH()
>>15
そもそも平社員に部下を与えてないぞ
平社員は自分から部下を持つのを断ったらしい
教育もしたくないし、新人の時にやるべきだった会議も一切出なかったんだと

そんな奴が人に指示する立場になれるかと部長課長まで出てきて切れてたわw
21名無しさん@おーぷん :2017/12/29(金)17:18:23 ID:uaH()
>>16
俺もそれが普通なんかなーと思ってたけど上層部に言ったら変わったわw
22名無しさん@おーぷん :2017/12/29(金)17:20:44 ID:8VG
>>20
あなるほど
なるべくして消されたクズだな
23名無しさん@おーぷん :2017/12/29(金)17:21:01 ID:SD4
君は立場はバイト古参なん?
少し意味が分かりにくいからな?
それともスーパーバイザーとか?
24名無しさん@おーぷん :2017/12/29(金)17:21:05 ID:uaH()
>>18
資格だけはたくさん持ってて、いわゆる「居てくれるだけでいい社員」
だからランク高くて給料に反映されてたんだけど、それはぶっちゃけ店長が資格持ってるし
他の新入社員にその資格取らして店舗シフト回すってことになって、新入社員が店長付きになった
平社員に指示されたら報告しろだってw
25名無しさん@おーぷん :2017/12/29(金)17:21:56 ID:uaH()
>>23
俺は中堅バイト
26名無しさん@おーぷん :2017/12/29(金)17:22:36 ID:8ZQ
>>24
いらん事長々と書かんで>>18が聞いてることに答えてよ
27名無しさん@おーぷん :2017/12/29(金)17:23:05 ID:8VG
>>24
それで直す気がないなら
もう解雇だな

勝手しかしないヤツはいらんな
28名無しさん@おーぷん :2017/12/29(金)17:24:44 ID:uaH()
>>26
会社内のランク

俺らバイトはスター、トリプルスターってランクあるけど
社員もそういう制度ある
社員の方は呼び名が独特だから言いたくないが、
多分会社勤めなら、年に昇級試験あるし知ってるんじゃね
29名無しさん@おーぷん :2017/12/29(金)17:24:48 ID:U5z
社員の命令に店の運営上合理性があれば従うのが普通だけどな
30名無しさん@おーぷん :2017/12/29(金)17:27:34 ID:uaH()
>>29
そういう人はそういう会社に行けばいいんだとw

課長は、指示できる社員、教育出来る社員で業務分けてる意味無い
チームの統率乱す奴ははっきり言って迷惑だ
そんなに部下を持って指示したいなら受けるべき研修受けて
下積みをして店長になる努力をしろ

って怒ってたわw
31名無しさん@おーぷん :2017/12/29(金)17:29:02 ID:uaH()
バイトなのに有給あるし、休み希望が自由に通る
いいところだなーと思ってたけど、こんだけバイトの話聞いてくれるとは思わなかったわ
32名無しさん@おーぷん :2017/12/29(金)17:30:37 ID:uaH()
22歳の新入社員の方が立場が上になって、会社でバイトに当たり散らしてるから面白いわ

その行動監視カメラでマネージャーが見てるぞw
33名無しさん@おーぷん :2017/12/29(金)17:31:59 ID:SD4
バカか?バイトでもフルタイムなら社員扱いだぞ?
時給二選えんとかそうやろ?
34名無しさん@おーぷん :2017/12/29(金)17:31:59 ID:8VG
>>31
そら少しでも社員減らして
バイトたくさん使いたいからだろ

人件費って限り無く削りたくなるのが
経営者の心理
35名無しさん@おーぷん :2017/12/29(金)17:32:51 ID:uaH()
>>33
バイトさんに発言権はあっても支持する権利はないぞw
36名無しさん@おーぷん :2017/12/29(金)17:33:06 ID:SD4
関東百貨店協会も社会保健安いしな?
37名無しさん@おーぷん :2017/12/29(金)17:34:25 ID:SD4
>>35
あるよアホか?生身の人間やろ死ね
38名無しさん@おーぷん :2017/12/29(金)17:34:52 ID:uaH()
>>34
よく分からん
今年正社員雇用の数増やしてバイトが時間帯で一人の職場だけど
39名無しさん@おーぷん :2017/12/29(金)17:35:45 ID:uaH()
>>37
バイトで指示できるのはバイトリーダーだけで
そのバイトリーダーもバイトにしか指示出来ないよw
40名無しさん@おーぷん :2017/12/29(金)17:36:08 ID:SD4
ふっはははは
バーカ(笑)
41名無しさん@おーぷん :2017/12/29(金)17:40:47 ID:uaH()
まぁ店長がすごく大変な仕事で
課長も成り上がりだから店長に同情したんだろうな

一生懸命資格とって、店舗責任者にもなって日がな
責任者として名前使ってるのに
何の責任も取らない平社員が
勝手にほかの社員や俺らバイトを勝手に回して
問題起きたら「店舗責任者である店長の責任。
どうしてこうなる前に気付かなかった」って一番大騒ぎするし
42名無しさん@おーぷん :2017/12/29(金)17:42:31 ID:8VG
>>41
どうしようもないクズだな

まるで絵に描いたようだ
43名無しさん@おーぷん :2017/12/29(金)17:42:52 ID:uaH()
よく分からんが、
「お前、平社員だよな。お前のランクでお前の年で店長になってる人いくらでもいるのにお前は今まで何してたんだ?」
って年下の課長にキレられてたわ

何かほかの見に来てた人事のやつが「まぁまぁ、課長さんより年上なんで言葉遣いは気をつけてください」って諌めてたわ
44名無しさん@おーぷん :2017/12/29(金)17:44:39 ID:uaH()
>>42
俺色んなバイトしてるけど、そういう平社員結構居たから
当たり前だと思ってたんだけど、上の上に言ってみるもんだなぁと思ったわ

ちゃんと仕事してる社員を上にあげたい指針なんだって
45名無しさん@おーぷん :2017/12/29(金)17:45:52 ID:uaH()
意外と、今の正社員がブラック化してるのって、
そういうアホ平社員が勝手に動かして
バイトの行動や他の社員の行動牽制してるからじゃねぇの?
46名無しさん@おーぷん :2017/12/29(金)17:46:27 ID:8VG
>>44
自分のミスまで店長のせいにするアホが?そんなたくさんいた?
47名無しさん@おーぷん :2017/12/29(金)17:46:50 ID:uaH()
平社員に仕事頼まれてもすぐ上に持ち込んで連絡すりゃ何とかなりそう
48名無しさん@おーぷん :2017/12/29(金)17:48:10 ID:uaH()
>>46
居なかった?

偉そうに指示する古参が別に責任者じゃなかったとか
仕切ってた社員がただの平社員だったとか

こういう奴らの責任取るのが店長とか中間管理職
中間管理職以外が好き勝手やってるの凄いよく見たよ
49名無しさん@おーぷん :2017/12/29(金)17:48:11 ID:8VG
>>45
どう考えても今回のは特殊な事例だと思うんだが
50名無しさん@おーぷん :2017/12/29(金)17:49:46 ID:uaH()
>>49
社員の指示でバイトに発注させて、納品ミスってたら店長の責任っての割と見たぞ
51名無しさん@おーぷん :2017/12/29(金)17:51:22 ID:8VG
>>48
いねえよ

ミスは原因究明して再発防止手段講じるもの
その上で責任は上も被る
本人まで被るかは場合による

なんもなく上のせいになんてなるもんかね
52名無しさん@おーぷん :2017/12/29(金)17:52:47 ID:8VG
>>50
そういう場合もあるさ

ケアレスミスを責めてもなんの生産性もないからな
53名無しさん@おーぷん :2017/12/29(金)17:55:34 ID:SD4
なんか意味が分かりにくいがエリマネが課長でソーンマネージャが部長
そんなつまらんし
54名無しさん@おーぷん :2017/12/29(金)17:56:35 ID:uaH()
>>51
何もなく責任を取るのが店長とか中間管理職の仕事だぞ

客からのクレーム対応、納品発注の取引先とのやり取り対応
その上で上司からの指示も部下に通さないといけない

その全部の責任者が店長って肩書き
で、その店長をコントロールするのがマネージャー

上含め客が名指しでクレーム飛ばさない限り周りから見たら
店長が責任者だろ
55名無しさん@おーぷん :2017/12/29(金)18:02:40 ID:8VG
>>54
で、なんの再発防止もしないの?

なら店長が無能なだけ
56名無しさん@おーぷん :2017/12/29(金)18:02:54 ID:uaH()
最初、ほかの社員がかち、部長は雲の上の存在
俺らは電話もしたことないってビビらすから
バイトごとき声掛けたら駄目だと思ってたけど
やってみるもんだなぁ
57名無しさん@おーぷん :2017/12/29(金)18:03:42 ID:uaH()
>>55
悪いけど再発防止なんて当たり前の取り組み過ぎて何でそこに突っ込むのかわからん
再発防止以外の画期的なアイディアしてるの?普段から
58名無しさん@おーぷん :2017/12/29(金)18:08:29 ID:uaH()
一般客や外注が、他所の会社の社員事情なんて知ってて
店長以外に責任を取らせようとする職場って見たけどないけどな
59名無しさん@おーぷん :2017/12/29(金)18:08:36 ID:8VG
>>57
当たり前のことを当たり前にやってたらアホ社員が無駄権力振るうことなかったんちゃうん?
ミスを未然に防ぐってそういうことやで
60名無しさん@おーぷん :2017/12/29(金)18:10:43 ID:8VG
>>58
ちゃうねん
責任は上がとんねん
下まで食らうのは余程

で、そのミスを二度と起こさない対策せなアカンやん
それ怠ったからアホがアホやり続けて
無駄に責任だけ取らされてたんやろがね
61名無しさん@おーぷん :2017/12/29(金)18:11:14 ID:uaH()
>>59
その話と>>51と何の関係があるの脈略なくて分からん

ミスを被る話と、再発防止は5W1Hでどう繋がるんだ?
62名無しさん@おーぷん :2017/12/29(金)18:13:32 ID:8VG
>>61
アホ社員が自身のミスを店長の責任!!店長が悪い!!って全部押し付けてたんちゃうん?
そんときにミスの原因究明して対策してたらアホ社員はもっと早く吊し上げられてたよね
63名無しさん@おーぷん :2017/12/29(金)18:14:11 ID:uaH()
>>60
怠ったも何も店長は配属された社員を担当するから
原因究明は元を辿れば本社の人事なんだが
64名無しさん@おーぷん :2017/12/29(金)18:15:25 ID:8VG
>>63
そんな後付けしらねーわwwww
65名無しさん@おーぷん :2017/12/29(金)18:15:35 ID:paM
給料の差はなぜ
66名無しさん@おーぷん :2017/12/29(金)18:16:14 ID:uaH()
>>62
いや、実際現場がどうであれ、客観的に見ればそうだろ
原因究明も何も、何で何も指導してないとあなたが思い込んでるのか分からんけど
俺が1度でも店長は何もしなかったって言ったのか?
67名無しさん@おーぷん :2017/12/29(金)18:17:12 ID:uaH()
>>64
後付って…

今どき、ただの店長が、新入社員を勝手に採る会社なんて聞いたことないけど具体的にどういう店?
68名無しさん@おーぷん :2017/12/29(金)18:18:29 ID:uaH()
つーか30年前とバブル期とか、店長とかが勝手にこいつ正社員にするわ!って出来たの?

俺その時代知らんから知らんけど
69名無しさん@おーぷん :2017/12/29(金)18:20:16 ID:8VG
>>67
まさかの
そのレベルの話かよ

そら飛躍しすぎ
70名無しさん@おーぷん :2017/12/29(金)18:21:15 ID:uaH()
>>65
それでも経歴年数から新入社員よりかは貰ってるみたいだぞ

新入社員よりかはランク下になったけどな
71名無しさん@おーぷん :2017/12/29(金)18:22:29 ID:8VG
>>66
知らんがな

自分のミスを店長に平気で押し付けるようなんばっかだって言うから
そんなん原因究明と対策が甘いからそうなんのやろ?
って言ってんねん
72名無しさん@おーぷん :2017/12/29(金)18:23:49 ID:uaH()
>>71
だから、クレーム入れる側の外注や客はその社員がやったかなんて知らんだろ
その責任取るのが店長であって、君の言う再発防止は社内の話だわ飛躍してんのはどっちだよ
73名無しさん@おーぷん :2017/12/29(金)18:27:50 ID:8VG
>>72
なんでそうなったか辿れば分かる話ちゃうん?
アホ社員が適当な発注させてたんやろ?
74名無しさん@おーぷん :2017/12/29(金)18:28:33 ID:uaH()
>>73
だから、それは社内の話だよな
いい加減切り分けて考えてくれ
75名無しさん@おーぷん :2017/12/29(金)18:32:55 ID:Eln
セリフ入れるスレは作り話だ
76名無しさん@おーぷん :2017/12/29(金)18:33:31 ID:uaH()
まぁたしかに
こんな簡潔な文章じゃなくてもっと訛り入ったごちゃごちゃした言い回しだったし
77名無しさん@おーぷん :2017/12/29(金)18:40:41 ID:8VG
全くわからん

クレームに対して社内で対策講じるのはそら社内の話

客のクレームに対しての責任って社外的にはそら店長の責任

でもこれ切り離したら問題の解決にならんくね?
これ飛躍しすぎ?
78名無しさん@おーぷん :2017/12/29(金)18:42:39 ID:uaH()
>>77
社外からクレームあるたびに「うちの〇〇社員がすみません。実はこうこうこうで。なので店長は悪くないんです」って説明してんの?
79日本死ぬなユーキャン○ね :2017/12/29(金)20:33:53 ID:D0z
>>31
バイトで有給あるのは普通やぞ、、、、
法律で定められた期間勤めればそれに応じた日数有給取れる
80名無しさん@おーぷん :2017/12/30(土)17:02:52 ID:ngS
ただのフリーターかよ
81名無しさん@おーぷん :2017/12/31(日)21:12:14 ID:1CW
今更だけどスッゲー狭い世界の話しとる

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