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条件は今よりいい会社!!ってCMあるけどさ

1名無しさん@おーぷん:2017/08/13(日)23:56:43 ID:vOR()

本人達が今より良い人材になれば好条件がやってくることには気づかないやつ大杉

今の状況は自分が招いたと考えないうちはまだまだ
2名無しさん@おーぷん :2017/08/13(日)23:58:03 ID:zFS
自分で探すことも大事
どんな人材でも、目に留まらなければ手を差し伸べることも出来ない
3名無しさん@おーぷん :2017/08/13(日)23:58:32 ID:3x7
あんなにあっさり転職できるなら苦労しないわ
4名無しさん@おーぷん :2017/08/14(月)00:02:23 ID:SEg
それができるなら転職しないし独立だって見えてくる
そのCMは自分の今の労働力とか能力でより良い条件を求めてるだけ
5名無しさん@おーぷん :2017/08/14(月)00:02:26 ID:kA1
すげー素朴な疑問だけど

転職屋ってどうやって稼いでるん??
6名無しさん@おーぷん :2017/08/14(月)00:05:13 ID:x6O()

今より良い会社!とか臆面もなく言っちゃうところが
自分の非を認めてないというかね 厚顔無恥だよな
7名無しさん@おーぷん :2017/08/14(月)00:06:40 ID:x6O()
就活の時、今よりいい会社とやらにはじかれたから今の立場なんちゃうのとは思う
8名無しさん@おーぷん :2017/08/14(月)00:07:42 ID:x6O()
なら本人がより良い人材にならないとムリ
9名無しさん@おーぷん :2017/08/14(月)00:08:11 ID:oIj
情報集めるにしても入るまでどんな会社か分からないし、入った後で業績悪化して待遇も悪化なんてことも多々ある
10名無しさん@おーぷん :2017/08/14(月)00:40:10 ID:lLs
来年から新卒として入社するけど、どんなスキルがあれば社会から引く手数多になるのかが想像できない
11名無しさん@おーぷん :2017/08/14(月)15:55:13 ID:x6O()
基本的には自分の実力ありきなんだよなあ
低脳な労働者は無能ゆえの仮想的有能感から、自分より良い条件で働く人間を羨み、実力は変わらないのに〜と思いがち

本当はまったくレベルが違うのにな
12名無しさん@おーぷん :2017/08/14(月)15:55:58 ID:x6O()

会社「いい人材なら年収1000万でもだすで」って会社があったとして

ブラック人材「どや?」

会社「いくらでも払えるけど、キミは1000万の人材じゃないなあ」
ってことがすべて
13名無しさん@おーぷん :2017/08/14(月)15:57:10 ID:pSH
転職する奴にろくな奴はいない
14名無しさん@おーぷん :2017/08/14(月)15:58:59 ID:pmj
そうだったとして、PCの前で一人でグチグチいってて虚しくならない?
15名無しさん@おーぷん :2017/08/14(月)18:49:00 ID:x6O()
>>14
そうだったとしてというかそうだからなあ
16名無しさん@おーぷん :2017/08/14(月)18:51:33 ID:Mvu
>>10
新卒という能力のみ
残念ながら日本では
17名無しさん@おーぷん :2017/08/14(月)18:57:56 ID:x6O()
まあ実際の話、転職でステップアップしていくヤツより
落ちて行くヤツの方がはるかに多い

A社に勤めていて、A社より待遇の良いB社と待遇の悪いC社があったとする。
B社からすれば前職A社という経歴を見て「おまえなんか要らない」となるし、
C社からすれば「A社にいたんですか。どうぞ、どうぞ」となる。

上がるのは容易じゃないが落ちるのは簡単。
それが転職。
18名無しさん@おーぷん :2017/08/14(月)19:03:28 ID:x6O()

無能による仮想的有能感って知らなさそう
19名無しさん@おーぷん :2017/08/14(月)19:05:35 ID:x6O()
無能の仮想的有能感を了解して、分不相応な転職を、うながす
きつい言い方になるが、無知や馬鹿を転がすのが商売なんだなと痛感する
20名無しさん@おーぷん :2017/08/14(月)19:06:23 ID:Mvu
無能過ぎて釣れないってのは?
21名無しさん@おーぷん :2017/08/14(月)19:07:09 ID:x6O()
ホイ、仮想的有能感のチェックシート
無能がゆえの「本当の自分はもっと有能」と厚顔無恥なことになっていないか

1.自分の周りには気のきかない人が多い
2.他の人の仕事を見ていると、手際が悪いと感じる
3.話し合いの場で、無意味な発言をする人が多い
4.知識や教養がないのに偉そうにしている人が多い
5.他の人に対して、なぜこんな簡単なことがわからないのだろうと感じる
6.自分の代わりに大切な役目をまかせられるような有能な人は、私の周りに少ない
7.他の人を見ていて「ダメな人だ」と思うことが多い
8.私の意見が聞き入れてもらえなかった時、相手の理解力が足りないと感じる
9.今の日本を動かしている人の多くは、たいした人間ではない
10.世の中には、努力しなくても偉くなる人が少なくない
11.世の中には常識のない人が多すぎる

こう感じる人間ほど仮想的有能感に陥っている
22名無しさん@おーぷん :2017/08/14(月)19:08:32 ID:Mvu
無能チェックリスト

1.スレ立てた後にID変えて煽るも誰も釣れない
2.必死に上げるけど誰も釣れない
23名無しさん@おーぷん :2017/08/14(月)19:10:45 ID:x6O()

無知および無恥を騙す商売が流行るのは、その程度のレベルの人間が多いからなんだろうな

今よりいい会社とかアホかと
会社「今よりいい人材おらんか?」
24名無しさん@おーぷん :2017/08/14(月)19:28:00 ID:x6O()
おバカさんはまず転職市場においてなぜ席があいてたり人手が足りないのか考えてみようか
不況のなかで伸びてる極極極極少数の会社ならいざしらず、大大大大大多数の空いてる席は辞める人がいるからあくんだよね?

優良企業は人が辞めないんだ
悪い頭で考えてみて

そんで?「条件は今よりいい会社!!」とか無恥にものたまうおバカさんがどーすんの?

採用担当してたけど、会社が一番いらないのがこういういざとなれば転職が頭にチラつく人間
特に自分のブラック人材っぷりを棚上げして「今よりいい会社!」とか言っちゃうアホ

すべての会社が望むのは与えられた場で最善を尽くす気概と能力を兼ね備えた人間なんだよね
25名無しさん@おーぷん :2017/08/14(月)19:28:48 ID:ZWD
>>24
人はやめないけど事業拡大するんだよ
26名無しさん@おーぷん :2017/08/14(月)19:30:13 ID:x6O()
>>25
よく読めなカス
それを除いた大多数の場合の空席について述べている
!aku25
アク禁:>>25
27名無しさん@おーぷん :2017/08/14(月)19:31:02 ID:x6O()
採用でも「オレは有能だから!」と書いてるような人間がどんどんハネられるのを見てきた

有能感を出してる90パーセントの就職希望者は仮想的有能感なだけだったな
28名無しさん@おーぷん :2017/08/14(月)19:46:34 ID:x6O()

本人が有能感出す紙書いてきてもこっちから見たらまだまだ足りないからなあ

基本的にキャリア積み重ねてきた超有能か新卒しかとらない模様
ハロワに頼まれて偽の求人だけは出してるけども
29名無しさん@おーぷん :2017/08/14(月)19:48:57 ID:Z9r
どの立場で言ってんだ
30名無しさん@おーぷん :2017/08/14(月)19:55:26 ID:x6O()
そこそこ成功してる立場からの助言

必要なのは転職じゃなくて本人の能力を上げる努力
>>29
31名無しさん@おーぷん :2017/08/14(月)19:56:14 ID:dxO
また立ててんのかよ無能時計ガイジ
32名無しさん@おーぷん :2017/08/14(月)19:56:47 ID:x6O()

仮想的有能感で自分を保つ小手先の精神テクより能力上げることに専念すればいつか優良求人に引っかかるんじゃね

優良求人出てても箸にも棒にもかからなそうな人間多いな
!aku31
アク禁:>>31
33名無しさん@おーぷん :2017/08/14(月)21:17:13 ID:Z9r
自分で能力上げられるような奴はグチグチ文句言ったりしねぇよ
無能なんだから転職しかねえだろうが
34名無しさん@おーぷん :2017/08/14(月)21:19:56 ID:WEQ
有能ワイ コネで引き抜きされてホクホク
35名無しさん@おーぷん :2017/08/14(月)21:20:55 ID:Z9r
コネも実力のうち
36名無しさん@おーぷん :2017/08/14(月)21:24:23 ID:dsh
ワイは年収上がって仕事量も減ったで
まあ転職前提の業界ってのもあるが
37名無しさん@おーぷん :2017/08/14(月)21:24:24 ID:OTD
現実的な話、優秀なやつって独立するか、引き抜かれるかどっちかなんだよなぁ
38名無しさん@おーぷん :2017/08/15(火)18:19:41 ID:qqD()
>>37
それな

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