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俺の職場にきた有能と無能の新人

1名無しさん@おーぷん:2017/04/22(土)21:38:20 ID:kI6()
有能
・余計なことはしない言わない事には気がつく言われたことはメモなしで覚える
・雑用などを見つけて自らやる
・人によって態度を変えない
無能
・言われたことはやるが遅いし注意したことを何度もやらかす
・全然仕事を覚えないメモしろと言ってもメモしない
・やってる仕事が終わると声かけられるまでスマホ
・面接では普通だったのに人と全く話せない小声でアッアッって感じ
2名無しさん@おーぷん :2017/04/22(土)21:39:21 ID:bCM
ていうスレをたてる先輩
3名無しさん@おーぷん :2017/04/22(土)21:39:29 ID:iwS
ゆとり世代とか関係ないわな
どういう世代にもめっちゃできるやつと糞がおる
4名無しさん@おーぷん :2017/04/22(土)21:39:31 ID:OKE
無能
5名無しさん@おーぷん :2017/04/22(土)21:39:45 ID:jwG
3ヶ月後にバイバイすればいいじゃん
6名無しさん@おーぷん :2017/04/22(土)21:40:10 ID:tSh
でっていう
7名無しさん@おーぷん :2017/04/22(土)21:40:41 ID:kI6()
>>3
せやな
でも俺が教育任させるくらいの立場になってから来た新人でここまで有能なのと無能なのは初めてだ
8名無しさん@おーぷん :2017/04/22(土)21:41:35 ID:kI6()
>>5
それができたらしたいな
9名無しさん@おーぷん :2017/04/22(土)21:41:49 ID:ECn
自分の仕事終わったら他の仕事取ったりフォローに回ったりする事はあるけど雑用までは自主的にはやらんな
10名無しさん@おーぷん :2017/04/22(土)21:43:17 ID:B0K
その無能を如何に戦力に出来るかどうかで貴方が無能かどうか判断されますよ?
11名無しさん@おーぷん :2017/04/22(土)21:43:31 ID:kI6()
>>9
おまけに有能は気がつくのが速いんだよ
雑用でもやり始めたら最後まで自分でやるだろ?
有能はやり始める前に気がつくからなこの一瞬が全然違う
12名無しさん@おーぷん :2017/04/22(土)21:43:49 ID:2SS
その有能な奴あんま頼りすぎると潰れるかもしれんぞ
13名無しさん@おーぷん :2017/04/22(土)21:44:54 ID:kI6()
>>10
無能はな無能でもできる仕事を回すから大丈夫だぞ
今は色んな事やらせてるが最後はそうなる
14名無しさん@おーぷん :2017/04/22(土)21:45:50 ID:kI6()
>>12
それは思ってる
有能な人って案外すぐ辞めるらしいからな
うちは結構ホワイトだから残ってくれると嬉しいんだが
15名無しさん@おーぷん :2017/04/22(土)21:46:26 ID:rRX
彼らを使いこなせる人間こそが管理職
16名無しさん@おーぷん :2017/04/22(土)21:46:48 ID:NV6
・メモはいつも持ってるし何かしらメモを取る
・言われたことを聞き直すことが多い
・仕事中のスマホは時間確認や電話くらいでしか使わない
・無愛想な方だけど仕事関係の人への態度は変えない(大抵敬語)
・上司への ほうれんそう は守るようにはしてる
・ドジなのでたまにミスる
・掃除とかの小さな仕事は自分からやったりする

こんな新人どうですか?
17名無しさん@おーぷん :2017/04/22(土)21:46:58 ID:B0K
>>13
その有能が消えると現場が壊れるから
戦力比が個々に偏るのはやっぱ良くないよね
代わりが幾らでも聞く職場ならいいけど
18名無しさん@おーぷん :2017/04/22(土)21:47:38 ID:2SS
その有能もこんなに頑張ってるのに報われないって感覚がたまっていくと辞めると思う
19名無しさん@おーぷん :2017/04/22(土)21:48:01 ID:q9o
面接するぐらいの立場の人なの?
20名無しさん@おーぷん :2017/04/22(土)21:48:23 ID:kI6()
ちなみに面接では
有能
・履歴書メーカーで作った履歴書
・通信制高卒でバイト経験なし
・どもるし敬語もぐちゃぐちゃ
無能
・履歴書手書きで字が上手い
・高卒でバイト経験豊富
・ハキハキしてて敬語もしっかりできてる
21名無しさん@おーぷん :2017/04/22(土)21:48:38 ID:kI6()
>>15
そうなれるように頑張るわ
22名無しさん@おーぷん :2017/04/22(土)21:49:38 ID:B0K
>>20
そいつの得意分野が面接だったんだろ
23名無しさん@おーぷん :2017/04/22(土)21:50:16 ID:kI6()
>>16
新人のドジってのはドジじゃなくて慣れてないだけのミスな
それは慣れたら無くなるから気にするな
俺はいいと思うよ少なくとも無能とは思われたりしない
24名無しさん@おーぷん :2017/04/22(土)21:51:32 ID:NV6
>>23
ありがとうございます
25名無しさん@おーぷん :2017/04/22(土)21:51:42 ID:kI6()
>>18
報われまくってると思うけどな
そいつが有能なことが噂で広まってて色んなとこからスカウトされまくり部長や社長にも親しく話しかけられてるし
26名無しさん@おーぷん :2017/04/22(土)21:51:43 ID:lsN
>>20
面白いもんだな
27名無しさん@おーぷん :2017/04/22(土)21:52:23 ID:kI6()
>>19
一応教育係だから相手のことを知るためにいるだけだけど面接には参加してるよ
28名無しさん@おーぷん :2017/04/22(土)21:53:11 ID:kI6()
>>22
そのスキル使ってほかのとこ行ってくれればよかったのにな
29名無しさん@おーぷん :2017/04/22(土)21:55:27 ID:kI6()
有能と無能の圧倒的な差は瞬発力だな
気がつくのが速いのに行動も速いんだ
気がついてもぼーっと見てるだけが普通だからな
30名無しさん@おーぷん :2017/04/22(土)21:57:24 ID:NV6
そんな有能な奴になりたいなぁ
31名無しさん@おーぷん :2017/04/22(土)21:57:54 ID:oGZ
気がつく以前にうちの無能新人は、言われたこと以外はやらなくていいと思ってるよ
32名無しさん@おーぷん :2017/04/22(土)21:58:59 ID:kI6()
無能はよく言われるゆとりの典型的って感じだな
行動は遅いのに休憩に入るのと帰るのは早い
休憩時間の少し前から休憩し始めて完全に休憩が終わってから仕事の準備をする
帰るのも早くて残業しろとは言わないが途中の仕事をほったらかしにしていくのはダメだな
33名無しさん@おーぷん :2017/04/22(土)22:00:37 ID:kI6()
>>30
有能になりたいなら指示貰い人間になれ
よく勘違いする奴がいるが指示待ち人間ってのは指示貰わないと動けない奴であって指示を貰いに来るやつは指示待ち人間ではない
34名無しさん@おーぷん :2017/04/22(土)22:01:04 ID:NV6
休憩は上司に言われるまでやらないようにしてる
帰るのも同じ
35名無しさん@おーぷん :2017/04/22(土)22:01:09 ID:kI6()
>>31
余計なことはして欲しくないからそれはそれでありなんだけどな
36名無しさん@おーぷん :2017/04/22(土)22:02:20 ID:NV6
>>33
指示とかは自分から聞きに言った方がいいってことですね
37名無しさん@おーぷん :2017/04/22(土)22:02:34 ID:kI6()
>>34
上がるときは一声かけて欲しいな
新人抱えるとどうしても遅れが出るから手を借りたいと思うことが多いんだよ
そのときに居るといないじゃ違うね
38名無しさん@おーぷん :2017/04/22(土)22:03:09 ID:bCM
誰が採ったん?そんな無能
39名無しさん@おーぷん :2017/04/22(土)22:04:47 ID:kI6()
>>36
俺の考えではな
うるさい邪魔だと思われるかもしれんが仕事ってのはどこにでも転がってんだ
持ち場離れていいなら顔見知りの上司とかいつも忙しそうにしてる奴に聞きにいけ
新人はまず誰が自分にもできそうな仕事してるか覚えろ
自分でもできそうな整理整頓や掃除とかしてる人見つけたら次にやり出す時に声かけろ
40名無しさん@おーぷん :2017/04/22(土)22:05:39 ID:kI6()
>>38
うちは人事なんていないから社長の判断だな
面接では俺も2人の評価逆だったよ
41名無しさん@おーぷん :2017/04/22(土)22:07:52 ID:bCM
>>40
なるほど、社長が採ったなら仕方ないか…
42名無しさん@おーぷん :2017/04/22(土)22:08:45 ID:tSh
こんなこといってて有能と無能が>>1を「あいつ無能だよねー」とか噂してたら笑えるな
43名無しさん@おーぷん :2017/04/22(土)22:09:50 ID:NV6
>>39
なるほど ありがとうございます
44名無しさん@おーぷん :2017/04/22(土)22:10:46 ID:kI6()
あと有能新人はとにかく人に好かれる
BBAが重い荷物持ってても代わりに持ったりなんて普通しないだろうが有能はやる
休憩中におっさんが暇してれば話しかけて野球の話とかしてる
とにかく時間いっぱい人と交流してるんだよ
その結果顔も覚えられるし仲良くなって仕事のアドバイスも受けてる
45名無しさん@おーぷん :2017/04/22(土)22:11:47 ID:kI6()
>>42
それは嫌だが有能新人に言われるなら仕方ないかもな
俺が新人の頃あんな働けなかったしな
46名無しさん@おーぷん :2017/04/22(土)22:14:20 ID:kI6()
逆に無能新人は話し相手がいつもスマホだ
スマホでゲームしてるから話しかけにくいからうちのお話大好きなおばちゃん連中ですら話しかけれない
有能新人は過去のことや今の仕事ことをネタにして話題を作ってる
47名無しさん@おーぷん :2017/04/22(土)22:15:24 ID:kI6()
なんで有能と無能ってきっぱりわかれるのかね
48名無しさん@おーぷん :2017/04/22(土)22:16:00 ID:oGZ
ふたりしかいないからじゃない
49名無しさん@おーぷん :2017/04/22(土)22:16:26 ID:tDF
ヘディング脳かそうでないか
50名無しさん@おーぷん :2017/04/22(土)22:17:03 ID:kI6()
>>48
それもそうだな
51名無しさん@おーぷん :2017/04/22(土)22:19:05 ID:tDF
>>46
無能上司め
無能ヘディング脳でやる気ないやつは簡単だけど大変な雑用やらせとけばいい
無くても強引に仕事やらせ
52名無しさん@おーぷん :2017/04/22(土)22:19:15 ID:kI6()
でも有能新人がすぐ仕事辞めるって話をよく聞くから不安でもあるんだよな
できれば辞めないでほしいし辞めないでくれとも言ってるがどうなるか
53名無しさん@おーぷん :2017/04/22(土)22:21:04 ID:Xkc
>>44
ババアってか女の人が重そうな荷物運んでたら普通手伝うやろ
54名無しさん@おーぷん :2017/04/22(土)22:21:11 ID:kI6()
>>51
書いてなかったけどこれ休憩時間中の話な
それに大変な雑用なんてないんだよな
無能はやるの遅いから雑用任せても終わる前に俺がどこかに行かなきゃ行けなくなるんだよ
有能は探し出して指示貰いに来るが無能は来ない
55名無しさん@おーぷん :2017/04/22(土)22:22:08 ID:kI6()
>>53
俺は手伝うが新人で手伝う奴は見たことないぞ
言い出せないんだろうとは思うが相手が悪い思いするわけないんだから言えばいいのにな
56名無しさん@おーぷん :2017/04/22(土)22:23:29 ID:tDF
>>54
無能をゴミのように扱え
間違えても存在がない物にするな
有能くんはそういうの見てるぞ
57名無しさん@おーぷん :2017/04/22(土)22:24:26 ID:kI6()
>>56
ゴミのようになんて扱えないよ
ちょっとできない新人扱いはしてるが強く言ったりとかはできんわ
58名無しさん@おーぷん :2017/04/22(土)22:24:35 ID:NV6
有能の方は常人より特に優れたエリート
無能の方はやる気が無いし普通以下って感じですね
59名無しさん@おーぷん :2017/04/22(土)22:25:39 ID:tDF
>>57
こりゃ舐められるわ
改善する気ないならこんな愚痴スレ立てんな
60名無しさん@おーぷん :2017/04/22(土)22:26:01 ID:kI6()
>>58
そうだな
だが有能はエリートってわけではないんだ学もないし知識もないし世間知らずだ
でもやる気があるから前に出れる
やる気がない奴には何があってもできんよ
61名無しさん@おーぷん :2017/04/22(土)22:30:49 ID:kI6()
>>59
あのなあ入社してすぐ辞められると困るんだよ
求人情報とか出すときにな辞めた人の数とか書くんだよ
それで入ってきた人の数よりオーバーするとイメージ悪くなるわけ
しかも定年退職や寿退社も同じ扱いだから新人で辞められると困るのよ
一応無能も正社員だからな
62名無しさん@おーぷん :2017/04/22(土)22:35:37 ID:NV6
>>61
やっぱりどこの会社でも新人には優しいものなんですね
やべぇ 新人であるうちに仕事出来るようにならないと
63名無しさん@おーぷん :2017/04/22(土)22:37:38 ID:kI6()
>>62
まあそうだな
だか焦るのはダメだ今できる必要は無い
今は初めてだからできなくて当たり前の精神でとにかくやってみるといい
64名無しさん@おーぷん :2017/04/22(土)22:38:41 ID:kI6()
新人は「初めてだからできなくて当たり前」って思って許されるならやってみろ
慣れれば誰でもできることしかやらせないからな
65名無しさん@おーぷん :2017/04/22(土)22:40:16 ID:kI6()
有能新人はとにかくやらせて貰えることはなんでもやる
覚えた仕事よりも新しい仕事をやりたいと言うんだよ
もちろん一つの仕事を極めるのも悪くは無いが職場で一番欲しいのは全部できる何でも屋だからな
66名無しさん@おーぷん :2017/04/22(土)22:42:06 ID:NV6
久しぶりに為になるスレに出会った
ありがとうございました
67名無しさん@おーぷん :2017/04/22(土)22:42:09 ID:kI6()
逆に無能新人は知ってることしかやらない
覚えた仕事を1日やってる奴と新しい仕事を1日やってる奴でどっちが早く戦力になるかはわかりやすいだろ
68名無しさん@おーぷん :2017/04/22(土)22:43:11 ID:kI6()
>>66
新入社員かなんかなのかな?頑張ってな応援してるぞ
69名無しさん@おーぷん :2017/04/22(土)22:45:26 ID:NV6
>>68
新入社員です ありがとうございます
70名無しさん@おーぷん :2017/04/22(土)22:48:17 ID:kI6()
ほんと有能な人間ってなんでどこまでも使えるのかね
神は二物を与えんとか絶対嘘だな
71名無しさん@おーぷん :2017/04/22(土)22:52:11 ID:VD5
1年後評価が逆転することもあるから
新人は大事に育てよう
72名無しさん@おーぷん :2017/04/22(土)22:52:46 ID:C6d
うるさいんじゃ
73名無しさん@おーぷん :2017/04/22(土)22:57:28 ID:kI6()
>>71
俺の経験では使えると思った奴は1年後も有能であり続けることが多い
無能はたまに成長して限られた場所で使えるようになることはあるな
有能が落ちて無能になることはそうそうないと思うぞ

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