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ぼく人事、内定者のFacebookを何となく閲覧した結果

1名無しさん@おーぷん:2016/02/28(日)21:34:02 ID:gbi()
制服ディズニーで飲酒してたわ
真面目そうな子だったんだけどな
2名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)21:35:12 ID:viy
ディズニーが制服に酒売るとは思えんが
シーで飲んでたの?
3名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)21:37:39 ID:gbi()
>>2
シーのワゴンだね。
一昔前は制服着てる人には売らなかったけど
なんか最近は制服着てても身分証明出して成人してるならうるみたいな噂聞いたことある
4名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)21:38:26 ID:7o2
成人してるならいいんじゃね?
5名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)21:39:27 ID:hAY
しかし、人事が採用者のSNS見るのってニュースに何回もなってるのに
なんでSNSにそういう画像をアップするんだろうね
6名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)21:39:46 ID:gbi()
>>4
何で成人が高校の時の制服着てるんですかねぇ…
服装を大目に見たとしても、未成年の格好で飲酒はダメだろ常識的に考えて
7名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)21:40:10 ID:nZq
取り消すの?
8名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)21:40:17 ID:WYw
取り消しちゃえ
9名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)21:41:02 ID:ddQ
成人しててもコスプレディズニーで学生時代の制服着て行くやつもいるらしいな
10名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)21:41:33 ID:7o2
>>6
大学の時、高校の制服をひっぱりだしてディズニー行ったわ
11名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)21:41:51 ID:Rzy
もう内定していて、4月から入社でしょ?
いまさら取り消しなんて無理でしょw
12名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)21:42:20 ID:FcA
まじかよ
13名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)21:42:30 ID:gbi()
>>7>>8
俺一人の意志で取り消す取り消さないはできないよ。
とりあえず明日報告はしてみるけど、この時期に取り消しは会社としても痛い

>>11
うん。もう受け入れの手続き進んでるし今更なんてほぼ不可能
14名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)21:42:39 ID:IDs
見る目がないんだろ
15名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)21:43:43 ID:viy
面接で感じのいい子のほうが色々やらかしてんだよな
16名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)21:44:04 ID:Rzy
入社予定のその子のことも問題だけど、
あらためて全社にSNSの取り扱いを徹底させなきゃね
17名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)21:44:33 ID:gbi()
>>9
ここ2年くらいで一気に増えたよ。
制服ならまだいいほうでランドセル背負って来たり園児服着てるのもいるし
それをSNSにアップする神経もわからん
18名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)21:45:11 ID:J9v
ぼく人事
Twitterをのぞいたら「面接官の笑顔が怖かった」と書かれているのを見て泣く
19名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)21:48:48 ID:vQx
そーゆー奴は入社してからも何かやらかしそうで怖いな
20名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)21:49:14 ID:gbi()
自分がディズニーのパーク好きだから
パーク内でのこういうモラル違反というかマナー違反に普通の人以上に反応してしまう
でもそれはそれ、これはこれだからあんまし強くは言えない…
21名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)21:49:38 ID:Rzy
「内定を取り消されたくなかったら・・・分かっているね?(ぐふふ)」
22名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)21:51:32 ID:gbi()
>>19
成人なのに制服着て公共の場に行って酒飲む人ってレッテルは貼られるな
仮にいくら仕事できても印象は変わらないかかなり時間かけないと変わらんだろうね
23名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)21:55:13 ID:gbi()
>>14
面接ではいたって普通のまじめな子だったんだよ
そういやFacebookとか一応見といたほうがいいのかな~?って軽い気持ちで検索したらこれだぜ
24名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)21:57:49 ID:oSM
そいつは絶対切っておいた方がいいな
善悪の区別もつかない奴は、入社後絶対に何かやらかす
25名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)21:58:11 ID:jO5
制服ディズニーの悪いところは明らかにコスプレだと分かるなら良いが
問題を起こした時にその高校に風評被害が出るからだろ
26名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)21:59:39 ID:gbi()
>>24
まだ学生だからってことで見なかったことにするのか
1か月後に社会に出る人間がなにやってんだ?で何らかの対応をするのか
どうすんのかわからんけど部長への報告案件なことは確実。

>>25
本当かどうかは知らんけど制服姿でタバコ吸うやつもいるみたいだしね
もうなにがなんだかわからんよ
27名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)22:01:04 ID:oSM
>>26
まあ、俺なら後者だわな
本当に面接なんてのは当てにならんよな
28名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)22:01:06 ID:jO5
結局モラルの問題だからな
別に何着ても良いとは思うが
29名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)22:01:50 ID:oSM
>>28
服着るのは問題ねえんだって…

制服着て酒飲むのをもし問題ないと思ってるなら、お前もヤバいぞ
30名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)22:02:56 ID:Rzy
制服プレイをしちゃう「変態さん」なのが一番問題だと思うのですが・・・
31名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)22:03:16 ID:bmc
人事のヤツが「面接の時と印象が違う…」とか愚痴っててウケる
面接で本性が分かるわけないっしょ みんなネコ被って受けてるんだから
32名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)22:04:13 ID:jO5
>>29
ヤバくはないだろ、制服って学校指定のを指すだけではないし
33名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)22:05:37 ID:ddQ
>>32
制服、学生服って本来はどの年代が着るものなんだ?
34名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)22:05:46 ID:oSM
>>32
制服「風」ならセーフかもな
まあそれも周りが誤解する可能性あるんだから、常識ある奴なら普通はやらんが…

もし本物ならアウトだわな
35名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)22:05:56 ID:Oqa
代わりに俺を採用してくれ
36名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)22:06:49 ID:g1s
だから事前に検索しろと
37名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)22:07:19 ID:gbi()
>>26
制服=~10代の未成年が学校へ通うために着る服装
酒=法律で20歳を超えてから飲むことが可能な飲料

俺も制服着てディズニー行ってる写真だけならまぁよくいるよね。で終わるけど
この2つが重なってるのは明らかにおかしいからね。

>>34
本人が制服「風」のつもりでも、周りが制服だと認識したらそれは「風」じゃなくなるよ
38名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)22:10:43 ID:Oqa
まあ昔は大学生も学ラン着てたし今だって応援団は学ランで登校してるから
そういった意味では学生がきても問題ないといえなくもない・・・?
39名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)22:11:53 ID:AkA
会社ってそんなに厳しいんだなあ
40名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)22:12:22 ID:pSA
成人が高校の制服着て酒飲んでたらダメな理由を具体的に説明してくれ。
41名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)22:13:19 ID:VAf
まあこういう迂闊な子は会社でも何かしらトラブルを犯しそうな感じはするわな、、、ただやっぱりいくら求めても新卒は子供だよ。モラルとしては最悪だけど、犯罪を犯した訳じゃないし取り消しについては検討の余地があってもいいのでは?
42名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)22:13:51 ID:AGe
コスプレって線はないのか
43名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)22:14:47 ID:AkA
>>42
逆にコスプレとしか考えられない……
制服ディズニーなんて今時リア充系ならみんなやってそうなんだが
44名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)22:16:19 ID:VAf
難しい問題だけど、皆がしてるから大丈夫、悪くないってわけじゃないんやで。
45名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)22:17:53 ID:AkA
でも未成年飲酒じゃなくて制服ディズニーで成人が酒飲んだらダメなのはなんでなの?
46名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)22:18:34 ID:gbi()
>>36
部長の判断によっては来年からSNSの検索もしないといけなくなるかもしれん
今回は、部長「またぼく君のディズニーオタトークが始まったよwwww」とはならんだろうし

>>40
成人が制服を着て酒を飲むことで、
本物の高校生が「ディズニーって未成年でも酒飲めるじゃん」って思ったらどうする?
自分が通ってた高校の制服を着てきてたまたまその学校のある地域の人が遊びに来ていて
「なんであの人酒飲んでるの?学校に連絡したほうがいいのかな…?」ってなったらどうする?
47名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)22:19:00 ID:MNU
人事だからといってそこまでするのは自過剰すぎ
48名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)22:19:42 ID:aXM
>>39
信用問題にかかわるからね
何かの拍子にお得意様が見て商談失敗ってのは割とある
>>46
それは個々の判断だろ
そこまで手を出す必要はない
それを教育するのは親と教師の役目だ
49名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)22:20:23 ID:AkA
モラル的にはあんまり宜しくないのはわかるけどなんて言って報告すんの?
もしクビにする時は何ていうの?犯罪したわけでもないのに
50名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)22:20:33 ID:VAf
>>45
考え方の問題じゃない?やっぱり制服とお酒って対極っていうか少なくともいいイメージはないってことはちょっと考えたら分かるじゃん?プライベートとはいえその考え方が会社にとってどういう影響を及ぼすかって考えた場合の話。
51名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)22:20:54 ID:MNU
面接官の態度をまとめたサイトもあってもいいんちゃうか
無能が多いから
52名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)22:21:05 ID:AGe
写真アップの時期っていつよ
ハロウィンの時期ならコスプレだろ
53名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)22:21:26 ID:pSA
>>46
ってことは、明らかに他人に「酒を飲んでいる」と認識されるような形で飲んでたの?
54名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)22:21:48 ID:AkA
というか内定前に調べればいいのにwwwww
55名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)22:21:50 ID:aXM
つか今会社に入る年齢と写真掲載の日時調べればいいのでは?
56名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)22:21:56 ID:MNU
就職する前に酒飲んでたからなんやねん。おまえは何様や
57名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)22:22:38 ID:VAf
>>56
落ち着いて。酒飲んでたことが問題じゃないんやで。
58名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)22:23:09 ID:MNU
>>57
すまん。熱くなった
59名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)22:24:02 ID:VAf
>>58
ええんやで。でも意見が割れる問題だよなー。
60名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)22:24:41 ID:vR7
小中学校で同級生だったDQNどもは3年の後期からtwitterを
鍵付きにしてた。
真面目くんもDQNと同じようにしてたけど最近鍵外してた。
61名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)22:24:43 ID:Rzy
制服でディズニーって流行っているのか・・・知らなかったw






でも入社後にこれをしたら完全にアウト



62名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)22:24:47 ID:AGe
アップロードした時期はいつ?
63名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)22:25:18 ID:AkA
>>61
会社員でもやってる人いるよ
64名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)22:25:29 ID:hAY
>>61
コンビニの制服www
65名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)22:25:45 ID:Hoy
>>61
その発想はなかった
66名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)22:25:55 ID:gbi()
>>47
だから明日報告してどう対応するかを決めるんだよ。
俺一人の意見じゃなくて、みんなの意見=会社としての結論を出す予定。

>>53
ありがちな自撮り写真だけどディズニーのワゴン販売で提供されるアルコール類って
カップに青い波模様みたいなのが入っていてアルコールかそうでないかはすぐに判別できる

>>62
先週の日曜に取った写真。おそらく卒業旅行なんだろ。
67名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)22:26:19 ID:VAf
でもこれって女子だったらちょっと許されやすい節ってあるよな、、、
68名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)22:26:27 ID:Oqa
問題なのはこれが「客観的に合理的と認められ社会通念上相当として是認」されるかどうかだよな
そうじゃないと内定取り消しできないし、裁判で負けるぞ
69名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)22:27:27 ID:AGe
風俗嬢だったアナウンサーが内定取り消しになってたな
テレビ局のイメージダウンに繋がるからなのか
70名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)22:28:19 ID:MNU
いや報告せんでええやろ
71名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)22:28:38 ID:AkA
少なくともこんな理由で内定取り消されたら親が殴りこみに来るなwwwww
72名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)22:29:01 ID:MNU
>>71
おれならする。全力で。弁護士付きで。
73名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)22:29:08 ID:VAf
でも最近だったら人事が見てるのを知って、あえてボランティアとか綺麗事ばっかりを並べてる計算高い奴もいるよな。あれはほんとたち悪い。
74名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)22:29:28 ID:AGe
ちょっとかわいそうな気がするが
まあ制服着て飲酒した写真のせるのは
軽率だとは思うな
75名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)22:29:55 ID:AkA
>>74
流石に先週の日曜はちょっとなwwww
76名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)22:30:21 ID:MNU
>>75
お祝いしたんじゃねーか?
77名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)22:30:26 ID:ddQ
今どき高校生か成人のコスプレなのか見分けが付かない奴なんていくらでもいるしな。
成人がコスプレで制服ディズニーしていて且つ飲酒してて、でも端から見たら未成年と思しき人が酒飲んでるって思うかもしれないし、それが理由で高校に通報されたり、そこの高校の評判が落ちたりするんじゃね?
78名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)22:30:39 ID:VAf
取り消しは無理だろなー。それはひどすぎるし。
79名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)22:30:51 ID:Oqa
>>69
キャバクラじゃなかったっけ?アナウンサーのやつは裁判で勝てないのわかって和解したけどな
80名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)22:31:44 ID:MNU
つか高卒で入れる企業だろ?一流企業目線で人事するなっつの
81名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)22:31:49 ID:Oqa
>>79
キャバクラ嬢も風俗嬢じゃねえか何言ってんだ俺
82名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)22:31:53 ID:fuF
コスプレで来てる奴一杯いるからな
でも投稿の日付見れば分かるよな
83名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)22:33:54 ID:ddQ
20歳過ぎて自分が思いがけずした行動で周りにどういう影響をもたらすか理解出来ないのは流石にマズイよな。
ただのコスプレならまだしも、未成年の格好で飲酒、これがダメなんだろ。
84名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)22:34:35 ID:gbi()
なんか内定取り消しの方向で話が進んでるな。
どうなるかはわからんよ。部長がみんなみたいに「別にいいじゃんww楽しんでるなら」
っていうならそのままなかったことにされるし
写真だけ消させてそれ以上の御咎めなしかもしれないし。
ただ、これって法律云々よりモラルの問題だから難しいんだよ。
85名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)22:34:41 ID:pSA
おっさんと若者の間の、ディズニーとか文化に対するギャップみたいなのがあるよな。
もし今時、成人がディズニーに制服で行くのが「常識」だったら、話が変わるだろ。
ディズニーも、制服に売ったわけで。

その酒は一目で「ディズニーが売ったもの」とわかるわけだ。
だとしたら、「ディズニーが売ったのだから成年している」と判断できるんじゃねぇの?「常識的に」。
86名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)22:36:00 ID:AkA
でも取り消しってなると法律が絡んでくるじゃん
87名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)22:36:07 ID:Oqa
>>84
内定取り消しは法に関わるんだから慎重にならなきゃダメでしょ
ここで揉めてるんだから会社でも揉めるんじゃないか?
ここは見てみぬふりをするのが妥当
88名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)22:37:21 ID:AkA
>>85
まあ普通はそうだね
ディズニーじゃない別の場所だったら完全にアウトだと思うけどディズニーでやってるってことはディズニー的にはOKってことだし
ルール守ってるってことになるね
89名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)22:39:02 ID:VAf
そうやな。結論からして取り消しは絶対無理だから議論の余地もないわけだし、今回は見過ごせば?逆にこれで議論だけして、その子が入社してきたら周りはその子をそういう目で見る人もいるし、それこそ会社にとっての影響は大きいと思うで。
90名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)22:39:42 ID:Oqa
ぼっちの大学生だけどリア充が制服ディズニーの話してるのは結構聞く
91名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)22:39:46 ID:AkA
それで内定取り消しになったってSNSで拡散されたら大打撃食らいそう
92名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)22:40:34 ID:AGe
内定取り消しはならんだろうな
注意して消させるくらいじゃね

まあこんなことで一々注意するのもめんどくせえが
93名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)22:40:46 ID:kKz
くだらないこと気にしてんなぁ
94名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)22:42:32 ID:AGe
>>93
小さくてもリスクの芽は摘んでおくってことじゃねえの
95名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)22:43:05 ID:gbi()
上のほうでも書いたけど、取り消しは会社としてもかなりの痛手だから恐らくないよ。
でも、今回みたいなことが起こらないように面接する上でSNSの確認を必須項目にしたりってことはあるかも

とりあえず、まだ自分がたまたま見つけただけだから、どうするのかは明日報告してからわかる事。
96名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)22:44:21 ID:AkA
でも内定者のSNSチェックしてるのは個人的に気色悪いwww
面接者はわかるけど内定してから見るのかよって感じだ
97名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)22:48:26 ID:AGe
>>95
逆にSNSチェックしてなかったんだな
細心の注意を払ってる就活生がしょうもない写真をアップしてるとは思えないけどな
98名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)22:49:13 ID:VAf
>>96
まあなww
ある意味SNSって自分で自分のことを公開するツールだから嫌な人はパスつけとけってことやろな。
99名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)22:50:23 ID:AkA
>>98
まあ顔本やってないしツイは鍵つけてるからその心配ないけどね
でもやっぱ内定前に見るって品定めしてるみたいで気持ち悪いわwwww
100名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)22:50:33 ID:AkA
ミスった、内定後
101名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)22:51:22 ID:VAf
>>99
やるんなら内定前にして欲しいのが本音だよなww
102名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)22:54:08 ID:gbi()
>>93
入社後にまた同じように制服着てディズニー行って酒飲んでいるのをSNSにアップして
それがたまたま2chとかで拡散されて何かがきっかけで勤務先が分かったとしたら?
考えすぎかもしれないけど、そのくらい考えておかないとダメなんだよ…

>>97
そこはうちの会社の反省点だよ。
会社としてのSNSのチェックとか考えもしなかったし
面接での人柄・態度からの情報を過信しすぎていた
103名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)22:55:55 ID:ahv
会社としてSNSチェックしたら法令違反でしょ
104名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)22:56:04 ID:VAf
>>102
まあ逆にSNSがその人の全部ではないからいいんでね。次から参考って形で。しかし人事は大変ですなwwお疲れ様どす。
105名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)22:56:24 ID:AGe
>>103
そうなのか
106名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)22:56:36 ID:AkA
そうなん?
107名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)22:56:53 ID:VAf
話が変わってきたぞ。これ。
108名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)22:58:02 ID:AGe
>>102
内定だした後にしょうもない写真アップしてたらどうするの
内定後に注意喚起するんかな
人事の仕事めんどくせえな
109名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)23:00:06 ID:ZVp
SNSいがいはなに調べる?
例えばフルネームで検索、ローマ字で名前検索とか一通りあげて
110名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)23:02:28 ID:VAf
SNS閲覧が法律違反とはなかったで。
111名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)23:02:58 ID:AkA
会社には企業秩序維持権という権限があり、企業秩序維持のため必要かつ合理的な指揮命令を労働者に下すことができます。
しかし、この権利も企業の円滑な運営上必要かつ合理性なものであることを要し、かつ、労働者の私生活上の行為を規制することは
企業秩序に関連性のある限度においてのみ認められます。

 一般的に労働者の私的なSNSと企業秩序とは関連性が薄いと思われるので、
個人利用のアカウントに届出を強制して、一括管理することは必要性と合理性を欠くといえそうです。
ただし、会社の肩書きを用いたプロフィールでアカウントを運用している場合には、
SNSを利用している受け手が会社とアカウントとの結びつきを誤信したり、
そこで発信されている情報が会社の情報と結びつけられてしまうこともあるかもしれません。
そうだとすると、アカウントの届出制も企業秩序維持権から認められる余地もあると思います。

http://wol.nikkeibp.co.jp/article/column/20140609/182761/?rt=nocnt
112名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)23:03:03 ID:AkA
だってさ
113名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)23:05:20 ID:VAf
つまり会社が個人のSNSを管理する権利はない。ただし会社の名前があれば、認められるってことか。まあ正論だわな。

閲覧が法律違反とはないからセーフ。
114名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)23:06:39 ID:VAf
いや待てよ。ということは会社はその画像を消さす権利もないということ?
115名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)23:06:50 ID:DI3
何が悪いのかさっぱり分からないお…(;^ω^)
116名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)23:08:09 ID:AGe
>>114
まだ正式な社員じゃないからな
今のところないんじゃね
117名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)23:10:06 ID:VAf
>>116
たぶん、社員になってからもじゃない?これは会社も何かあってから指導になるし、厳しいわなー
118名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)23:10:57 ID:ZVp
例えば化学系の会社に入る前に化学の勉強ブログを作っていて

そこに本名とか個人情報が記載されてたり、第三者が記載してたりしたら管理人の採用はアウトなの?

遊び系じゃないからセーフ?
119名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)23:12:56 ID:VAf
>>118
その本名とか個人情報が自分のだったら問題だけど、会社のことについてだったら情報漏洩ですな。内容にもよるけどね。
120名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)23:13:19 ID:VAf
間違えた自分のだったら問題ないけど
121名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)23:14:40 ID:AGe
>>117
そうだな
プライベート写真なら消す権利はないだろうな
これ読んでたら

店のキッチンの冷蔵庫に入って写真撮ってアップするくらいの極端な例なら
消す権利はあるのかな
122名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)23:15:51 ID:VAf
>>121
さすがにそれは明らかな被害が予想されるから指導する権利はあるやろ。そうであって欲しいww会社が不憫すぎるww
123名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)23:17:17 ID:MUi
このスレも読む奴が読んだら>>1特定出来そう
すぐどーのはならんだろうけど会社の仕事内容を匿名掲示板に書く奴って認識されるよ
124名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)23:18:22 ID:ZVp
>>120
個人の情報OK
会社の情報 アウト
なのか
125名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)23:19:18 ID:VAf
>>124
困ったり被害受けるのは自分だからね!!
自分で自分殴っても罪にならんやろ?
126名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)23:21:07 ID:ZVp
に調べる?
フルネームで検索?ローマ字で名前検索?
サークル名ブログとかも調べる?
127名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)23:21:50 ID:VAf
>>124
でもそのブログを使って何かしらの形で収入を得たりして副業と見なされたら別件で会社の規則違反にはなるかも。
128名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)23:23:51 ID:ZVp
>>127
大学の学費の足しにはしてる…

消すことを約束すれば問題ないのかな?
見つかった時点でこいつ採用しないってなる?
129名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)23:24:48 ID:AGe
会社に関連したものじゃなければいいのかな
なら今回の事案はなにも言えねえ

どこの会社もSNSチェックしてるが
採用活動では公に採用基準にしてます!なんていえないだろうな
130名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)23:26:27 ID:KWS
未成年で酒を飲むのはまだわかる
SNSに載せるようなやつは別件で絶対やらかす
131名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)23:26:46 ID:gbi()
>>123
そうだよな。これ以上ここで揉めてもどうしようもないだろうし
明日会社行ってからまた考えるようにするよ。

一応まとめとくと
成人してるのに高校の制服着てディズニー行くことになんの抵抗もないのか?
高校の制服着ているのに酒買うことに何の疑問も持たないのか?
その写真をSNSで全世界へ向けて公開していることに何にも思わないのか?
入社する会社の社員がSNSを見ている可能性を考えられないのか?
(実際見てなかったから何も言えんけど)
これらのことを一瞬でも考えられなかったのかな…ってことと
いくら成人していてコスプレであっても、制服ディズニーというブーム(?)を知らなければ
世間一般には「高校生が酒飲んでる」としか見られないんだから酒我慢するか
制服じゃなくて普通の服装で遊びに行けよってこと
132名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)23:27:35 ID:VAf
>>128
感じ方は人それぞれだから俺はなんとも言えないよー、、
この子頑張ってるなーと感じる人もいれば、ブログなんか開いてでしゃばりな嫌な奴だなって感じる人もいるし。

家庭の問題で学費を払えないって程じゃなかったら大人しくしてるのが1番いいかもね。何も今みたいな大事な時期じゃなくてもいいやん?
133名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)23:29:32 ID:mIS
人が何来てどう楽しもうが自由だろ
頭かってーな
134名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)23:29:32 ID:W5P
>>131
そんな些末なことでピーピー言ってるから人事部なんかに配属されるんだよ
135名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)23:31:10 ID:VAf
すげぇルーキーズかよww
136名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)23:32:12 ID:AGe
>成人してるのに高校の制服着てディズニー行くことになんの抵抗もないのか?

これは指摘するべきことじゃなさそうだが
137名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)23:32:47 ID:3I4
うーん
プライベートな問題にそれほど会社が介入していいのか
138名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)23:32:51 ID:ZVp
>>132
なるほどとにかくデータ消そう其れでも長い間検索には残ると思うけど
名前検索とか名前ローマ字検索とかも普通にやるの?
139名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)23:34:24 ID:VAf
>>138
してるかどうかはその会社次第だけど、してても何ら不思議ではないよね!!ww
煮えきらない返答でごめんな。
140名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)23:34:54 ID:amU
>>131
その理屈確かに分からなくもない。ただ内定取り消しにするほど厳しく断罪されるようなことか。
「そういうのは控えとけよwww」という感じで済むようなことだと思う。

お前の会社は、内定取り消しを甘く考え過ぎ。内定を出した時点で労働契約を交わしたのと同じ扱いになるんだぞ。
そんな「なんか気に入らない」という理由程度で内定取り消してみろ。即行で訴えられるぞ。
そのときにお前の会社は、その理屈を盾に戦う覚悟があんのか。
141名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)23:36:50 ID:ZVp
>>139
なるほど…
いまYouTubeやってる奴とかヤバそう
142名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)23:37:55 ID:VAf
>>140
この>>1も内定取り消しにしたい訳じゃないで。ただ自分で判断がつかないから上司に相談してみるってかんじ。まあ言う通り、軽い注意くらいで大事にすることではないと思うんだけどね。
143名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)23:40:06 ID:AGe
ちゃんとフェイク入れてるか?
まとめられたら特定される可能性があるな
144名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)23:40:59 ID:W5P
>>141
むしろそういうみみっちい会社が向こうから避けてくれるんだから好都合なんじゃね
隠して入社したってろくな事ないでしょ、根本的に合ってないんだから
145名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)23:41:20 ID:VAf
>>141
youtubeは個人的な意見だけど、ヤバイ気がするなーww
なんたって上の世代の人間自体が興味のない人が多い気がするし、拒絶しそうww
146名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)23:42:11 ID:AGe
>>141
youtubeに動画流してるやつのことか
147名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)23:42:46 ID:amU
いいよ別に。人事やってるのにこんな労働に関する法律をなんも知らない
で個人的な好き嫌いで「内定取り消し」なんて安易なこと言ってる奴は、
逆に特定されて叩かれればいい。
148名無しさん@おーぷん :2016/02/28(日)23:46:11 ID:ZVp
>>146
俺はやらないけど今の時代やっててもおかしくない
149名無しさん@おーぷん :2016/02/29(月)16:45:30 ID:8LY
そもそも人事担当がここに内定者のプライベートを書いてること自体が、その会社にとって後々打撃があるんじゃないか?
だって制服でディズニー行って酒飲んだやつで、日程もある程度絞れちゃってるじゃん。
150名無しさん@おーぷん :2016/02/29(月)16:58:30 ID:n1J
>>1
人事の先輩として言っておくが
2chにスレを立ててしまう君にも問題を感じるぞ
我々のしごとは秘密厳守
深く静かに潜行しなくちゃダメだ
151名無しさん@おーぷん :2016/02/29(月)21:32:43 ID:I3u
どうなった?報告よろしく
152名無しさん@おーぷん :2016/02/29(月)21:53:39 ID:lBS
人事って本当に人を上から馬鹿にしている奴ばっかだな
沢山求職者を捌くんだからそりゃ天狗になるわ
153名無しさん@おーぷん :2016/03/01(火)04:46:57 ID:xjj
やはり1が叩かれたか。
154名無しさん@おーぷん :2016/03/01(火)06:33:54 ID:bWl
まとめから来たけど法律的にはどう考えても1の方が問題だと思うんだが...もうまとめられてるしやっちゃったな1
155名無しさん@おーぷん :2016/03/01(火)07:21:48 ID:Nhy
人事が2ちゃんで仕事内容を相談してる事が衝撃的だわ
制服飲酒の写真をSNSに載せるのは〜とか偉そうに言ってるけど
>>1の2ちゃんへの書き込みも大差ないわ
>>1の会社は全社的にモラルや社員の教育をレベル低いんとちゃう?
156【274円】 :2016/03/01(火)07:26:13 ID:weL
こいつダメだ、オンとオフが切り替えられない人だ
融通効かないめんどくさい奴だ
157名無しさん@おーぷん :2016/03/01(火)07:30:38 ID:bWl
個人情報をなんとなくで利用する社会人のクズ
人のこととやかく言う資格無しむしろJDなんかよりよっぽど酷い
158名無しさん@おーぷん :2016/03/01(火)07:32:25 ID:bWl
あれID被った
159名無しさん@おーぷん :2016/03/01(火)07:39:24 ID:z3l
>>8
こういう奴大っ嫌い
160【7万1022円】 :2016/03/01(火)07:59:29 ID:weL
>>158
兄弟いるだろw
161名無しさん@おーぷん :2016/03/01(火)08:17:44 ID:7Tj
こんな個人情報を簡単に漏えいする人事が居ていいのか?
162名無しさん@おーぷん :2016/03/01(火)08:25:52 ID:KdN
なんにせよネットリテラシー低い時点で採用対象外やろ
163名無しさん@おーぷん :2016/03/01(火)09:42:54 ID:FGP
結局どうなったんだよ
164名無しさん@おーぷん :2016/03/01(火)09:46:05 ID:RKU
まとめられてたな

1がいってること分からなくもないけど、そこまでは…って思うわ
軽く口頭注意で十分じゃないの
俺ならそれすらしないけど
165名無しさん@おーぷん :2016/03/01(火)11:05:20 ID:pRP
多少なりに人事に発言権のある社員がわざわざスレ立てして、
断片的な情報とは言え万人の目に晒したのはOKなのかね?
社会人としての規範(笑)だな
166名無しさん@おーぷん :2016/03/01(火)13:01:29 ID:oMe
>>165
これだよな
内定取り消したりした後で、内定者がまとめを知って会社に通報したら面白い
167名無しさん@おーぷん :2016/03/01(火)13:01:53 ID:FZH
まあ、問題視するのはいいけど、それをSNSで公開って方が問題だわな
ネタでなかったら、写真晒した時点で完全に特定できる案件だし、
会社に迷惑かける種撒いてるのはイッチの方なんだよね
168名無しさん@おーぷん :2016/03/01(火)14:30:45 ID:bWl
>>160
やめろwww
169名無しさん@おーぷん :2016/03/01(火)15:07:35 ID:kao
まぁ、無職の妄想だろうから誰も傷つかなくて良かった
170名無しさん@おーぷん :2016/03/01(火)16:56:03 ID:niN
内定を取り消す前に学校に報告だよな。
制服なら高校生じゃないかと思うがまず、謹慎か停学処分だろう?

それがばれたら採用は取り消しだな。
申し訳ないがそういう軽はずみなことをする社員はほぼ9割方トラブルを引き起こすからな。
171名無しさん@おーぷん :2016/03/01(火)17:19:44 ID:bWl
>>170
ちゃんと読んでからレスしたら?
172らんらん◆CCCCCCCCPUnC :2016/03/01(火)17:21:42 ID:tw@rannrann7 
まとめから来た人たちなのかね

過去スレを上げられても困惑しますわ
173名無しさん@おーぷん :2016/03/01(火)20:30:24 ID:ByT
頭カッチンコッチンコやなぁここのイッチは
174名無しさん@おーぷん :2016/03/01(火)23:42:44 ID:SLF
>>173
同感。
学生(成人)が酒を飲んで何が悪いのか全くわからん。
社会人も酒を飲んで写真をFacebookに載せてるのに。
175名無しさん@おーぷん :2016/03/02(水)02:10:52 ID:9tA
>>131の内容がブーメラン?
176名無しさん@おーぷん :2016/03/02(水)02:33:22 ID:gJi
最近本家に立ったスレで教育委員会が動き
スレ立てた東京都立川市の会社員男(27)が任意送致だってさ

どこで調べられるか分かんないぞ
177名無しさん@おーぷん :2016/03/02(水)03:05:29 ID:Gpn
こいつ間違いなく人事じゃなくてニートだわ
もし本当に人事なら底辺企業かこいつ自身が無能ってパターン
178名無しさん@おーぷん :2016/03/02(水)03:33:14 ID:9fB
>>174
学生服着て酒飲んでるのが問題なんだろうが
警官の制服着て酒飲んでるのと何が違うんだ??
どちらも仮にコスプレであったとしてもそれを第三者が見たときマイナスイメージにつながる危険性があるだろうが馬鹿かお前
179名無しさん@おーぷん :2016/03/02(水)03:34:05 ID:gJi
あ~まとめ見たが最悪だ
画像貼ってるから某テーマパークで女子高生が飲酒してるイメージしかねーよ
180名無しさん@おーぷん :2016/03/02(水)03:36:32 ID:9fB
まぁアホな学生がアホな社員のいる会社に行くと考えれば綺麗にまとまる話だな
181名無しさん@おーぷん :2016/03/02(水)04:04:26 ID:gAP
制服ディズニーってディズニー側がキャンペーン広告出してたから普通のことなんだがな…
こんなんでとやかく言ったら若手に白い目で見られるだろ
182名無しさん@おーぷん :2016/03/02(水)04:07:21 ID:dJE
ほーら人事ってアホばっか
こういうのがヒトを選り好みしてんだよ
183名無しさん@おーぷん :2016/03/02(水)04:09:31 ID:aY5
このスレまだあったんか
まとめサイトで見たわ
184名無しさん@おーぷん :2016/03/02(水)04:11:45 ID:8Yz
なんか見覚えのあるスレだなと思ったらまとめられまくってたのか




まとめのコメント欄にレスしとけ
185名無しさん@おーぷん :2016/03/02(水)06:30:17 ID:23o
内定取り消しには合理的で社会通念上相当の理由が必要
ましてこの時期の内定取り消しなら損害賠償請求されてもおかしくない

それに、新卒なら
・新規学卒者に対して内定取消しを行う場合、所轄のハローワークの所長または学校長等へ通知すること。
・上記の通知内容は内定取消者数、内定取消を行わなければならない理由、内定取消の回避のために行われた事項、対象学生等への説明状況、対象学生への支援の内容等であり、所定の様式によって行うこと。
が必要なんでね
186名無しさん@おーぷん :2016/03/02(水)17:44:03 ID:XTE
>>178
スーツ着て酒飲んでんのと一緒じゃん
187名無しさん@おーぷん :2016/03/04(金)02:28:27 ID:ZYJ
>>1 まとめられたかったんでしょ? 素直に言いなよ人事くん
188名無しさん@おーぷん :2016/03/04(金)02:49:12 ID:IA4
制服=未成年のイメージだから
問題なのであって
スーツも一緒じゃんって奴は全く別物
189名無しさん@おーぷん :2016/03/04(金)08:53:30 ID:DVP
問題があると思ったからという事と、スレたてちゃう事は別問題
190名無しさん@おーぷん :2016/04/03(日)15:32:07 ID:iiS
ただの嫉妬を小理屈つけて問題にしようとしてるだけ


掲示板に業務上知りえた内容を書き込むほうがモラル意識低いよ

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