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9月20日付で仕事を辞めたいんだが…

1名無しさん@おーぷん:2015/08/28(金)18:16:59 ID:9MB()
いつまでに退職願を出したらいい?
2名無しさん@おーぷん :2015/08/28(金)18:17:55 ID:Hdp
2週間前
3名無しさん@おーぷん :2015/08/28(金)18:21:14 ID:9MB()
んじゃ、9月6日までに出せばいいんだな。

9月2日に出して、
会社「ン拒否スルゥ」
とかになったら、労基に行っていいんだな?
4名無しさん@おーぷん :2015/08/28(金)18:22:00 ID:Hdp
>>3
じゃあ退職届にしろ
5名無しさん@おーぷん :2015/08/28(金)18:22:01 ID:9MB()
俺の容量orz
6名無しさん@おーぷん :2015/08/28(金)18:24:03 ID:9MB()
>>4
退職届ってのは、会社が用意するもんでないの?
7名無しさん@おーぷん :2015/08/28(金)18:25:13 ID:heR
会社の都合で従業員を解雇するときは、最低30日前に通達が必要だけど

社員の自己都合で辞めるときは、労働基準法には期間の定めはないよ
8名無しさん@おーぷん :2015/08/28(金)18:26:04 ID:heR
ごめん、原則は2週間前までってこと以外、定めは特に無いってことですた
9名無しさん@おーぷん :2015/08/28(金)18:26:33 ID:heR
あとはそこの会社の就業規則に規定されてない?
10名無しさん@おーぷん :2015/08/28(金)18:34:27 ID:9MB()
>>9
就業規則には書いてないようだ。
んじゃ、9月2日ぐらいまでに、
「辞めます」退職願ドンッ
…で問題ないよね?
11名無しさん@おーぷん :2015/08/28(金)18:36:17 ID:heR
読んどけ
http://allabout.co.jp/gm/gc/294403/
12名無しさん@おーぷん :2015/08/28(金)18:42:07 ID:9MB()
>>11
ありがとう。
俺が今調べた限り、9月2日までに退職願を出しても問題なさそう。
13名無しさん@おーぷん :2015/08/28(金)19:12:14 ID:Hdp
>>6
退職願「退職したいです」
退職届「退職します」
14名無しさん@おーぷん :2015/08/28(金)19:48:12 ID:9MB()
>>13
退職理由が引っ越しなんだわ。
退職願でいいんだよな?
15名無しさん@おーぷん :2015/08/28(金)22:24:22 ID:Hdp
>>14
超遅レスだが100%辞めるなら退職届の方が良いな
退職願は撤回可能だから引き留めとかで時間食う場合あるし
会社側からの引き留めがなさそうな状況なら退職願でも良いんじゃないの
16名無しさん@おーぷん :2015/08/28(金)22:28:20 ID:KPn
辞めたいのに即辞めしない理由がわからない

何を我慢してるんや
17名無しさん@おーぷん :2015/08/28(金)23:53:30 ID:9MB()
んじゃ、
「遠方に引っ越しするんで、辞めさせていただきます」キリッ
で、退職届でいいんかな?

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9月20日付で仕事を辞めたいんだが…