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企業「人手不足や!即戦力来ない!」←これ

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1 :名無しさん@おーぷん:19/05/13(月)14:28:57 ID:GSG
求職者は大量におるんやから巨人やホークスみたいに大量に獲って数打ちゃ当たるじゃいかんのか?
2:名無しさん@おーぷん:19/05/13(月)14:29:54 ID:Et9
でもお前低学歴じゃん
3:名無しさん@おーぷん:19/05/13(月)14:30:17 ID:nS4
昔は取り敢えず数取って会社でしっかり教育してたんやろけどな終身雇用って時代じゃなくなった以上自社で育てるメリットが落ちたしそれに伴って数取るのも厳しくなった
4:名無しさん@おーぷん:19/05/13(月)14:31:14 ID:JpV
企業「人手不足や!即戦力来ない!」人手「企業不足や!求人ない!」
5:名無しさん@おーぷん:19/05/13(月)14:31:45 ID:RzT
それで当たるようなら募集なくなっとるわな
6:名無しさん@おーぷん:19/05/13(月)14:32:05 ID:qUe
自社で育てなかったらどこで育つねん
7:名無しさん@おーぷん:19/05/13(月)14:32:14 ID:Et9
で、学歴は?
8:名無しさん@おーぷん:19/05/13(月)14:32:46 ID:qnc
巨人やホークスは使えなきゃ2~3年で切ればいいけど一般企業はよっぽどの理由がない限り首を切れないしね
9:名無しさん@おーぷん:19/05/13(月)14:33:20 ID:jFE
>>6マジでそれ
10:名無しさん@おーぷん:19/05/13(月)14:34:27 ID:Et9
>>8これほんまガイジ無能は消し去るべきやろ
11:名無しさん@おーぷん:19/05/13(月)14:35:12 ID:oo6
彼女ほしいっていってるやつにブス紹介しても意味ないのと同じ
12:名無しさん@おーぷん:19/05/13(月)14:35:13 ID:FYu
ま 一度は地獄を味わわんと考え改めないからええんちゃう?知らんけど
13:名無しさん@おーぷん:19/05/13(月)14:36:39 ID:Kwg
新卒で即戦力で奴隷根性なら余裕余裕
14:名無しさん@おーぷん:19/05/13(月)14:37:00 ID:qnc
>>10無能が消し去れなくて役所なんて無能がウヨウヨしとるぞ
15:名無しさん@おーぷん:19/05/13(月)14:38:06 ID:BoA
>>10民間はそういう意味で無言の圧力かけるやろ
16:名無しさん@おーぷん:19/05/13(月)14:38:45 ID:Y8l
>>10ワイ無能、震える
17:名無しさん@おーぷん:19/05/13(月)14:39:05 ID:Et9
>>14この現実に目を背けて改革とか生産性がとか言ってるやつはガイジよな答えわかってて無能ゴミを放置してるオワコン国家
18:名無しさん@おーぷん:19/05/13(月)14:39:10 ID:kmy
自社で育てる→逃げられる他社で育ってるの引き抜く→上記を嫌うからそもそも数がいない
19:名無しさん@おーぷん:19/05/13(月)14:39:57 ID:BoA
>>17なんでやねん無能でも残れるのはええことやん
20:名無しさん@おーぷん:19/05/13(月)14:40:35 ID:Et9
>>19消えろ無能社会のゴミ
21:名無しさん@おーぷん:19/05/13(月)14:41:50 ID:BoA
>>20自分にも無能な側面あるやろ?自分の首も締めることになるでその考え方実際余裕なさそうだもんなお前
22:名無しさん@おーぷん:19/05/13(月)14:44:55 ID:9oF
>>1高校で野球部に所属してない奴をいくら集めてもダメじゃね?
23:名無しさん@おーぷん:19/05/13(月)14:45:19 ID:9oF
海外の野球チームから引き抜いてこないと
24:名無しさん@おーぷん:19/05/13(月)14:45:47 ID:Et9
>>21生きてるだけで社会の荷物だなお前飯を作れない奴が食う飯はない
25:名無しさん@おーぷん:19/05/13(月)14:47:32 ID:9oF
高校で車の運転を授業でやらないとなでないと即戦力のドライバーなんて育たない
26:名無しさん@おーぷん:19/05/13(月)14:47:57 ID:Et9
>>25低学歴に学問とかいらんやろ虫みたいなもんやし
27:名無しさん@おーぷん:19/05/13(月)14:48:17 ID:oiM
>>24>>26でもお前独身じゃんw
28:名無しさん@おーぷん:19/05/13(月)14:48:58 ID:9oF
学校が直接スーパーマーケットみたいな小売店の経営をしないとダメなんだよなでないと販売員の即戦力が育たない
29:名無しさん@おーぷん:19/05/13(月)14:49:39 ID:9oF
>>26免許がないと即戦力たりえないんよ
30:名無しさん@おーぷん:19/05/13(月)14:51:15 ID:Kzc
じゃあ新卒はいらんな
31:名無しさん@おーぷん:19/05/13(月)14:52:29 ID:9oF
>>30そうなるな即戦力求めるってそういうことなんよプロ野球なら野球部員とか即戦力化可能なのかもしれんけど
32:名無しさん@おーぷん:19/05/13(月)14:54:57 ID:9oF
ある企業は地元の学生に学費を出していたところもあったなもちろん、その会社に入社させるための策やで忠実な兵隊を育てるってそういうことから始めるんやな
33:名無しさん@おーぷん:19/05/13(月)14:55:53 ID:9oF
コンサルタント会社に丸投げすればええんよ
34:名無しさん@おーぷん:19/05/13(月)14:57:57 ID:9bW
企業「月20万で文句ひとつ言わずサビ残も喜んで 引き受けてくれて入社時点から即戦力として バリバリ働いてくれる現代の奴隷が足りないの!」
35:名無しさん@おーぷん:19/05/13(月)14:59:13 ID:9oF
>>34外国人実習生ならもっと安くできるで
36:名無しさん@おーぷん:19/05/13(月)14:59:24 ID:aJO
野球に置き替えるとわかりやすいな即戦力なんてそういない
37:忍法帖【Lv=10,だいおうガマ,AAI】:19/05/13(月)15:02:13 ID:ANT
ワイが分析するに職場のマウント取って威張り散らしてくる先輩社員が嫌だから企業が人間採用しても新人が居着かずにすぐやめるんだろ給料が高いならまだしも月収14万~17万程度で細かい事で怒鳴られたり威張られるようにマウント取られて仕事なんてやれるかよ
38:名無しさん@おーぷん:19/05/13(月)15:02:38 ID:qnc
野球は活躍してFAまで時間かかるけど活躍(資格取得)した瞬間FAしていくから草枯れるで
39:忍法帖【Lv=10,だいおうガマ,AAI】:19/05/13(月)15:04:47 ID:ANT
>>38それって資格取得援助とかやってるんか?社員が自費で資格取得したとかならFAされても仕方ないやん
40:名無しさん@おーぷん:19/05/13(月)15:05:51 ID:aJO
>>38活躍に応じた報酬払わないのが悪い
41:名無しさん@おーぷん:19/05/13(月)15:07:52 ID:qnc
>>39基本会社が負担やで>>40せやから給料形態見直したわ
42:名無しさん@おーぷん:19/05/13(月)15:07:58 ID:9oF
同業者と会社合併すればいいんじゃね?即戦力を再分配できるで?
43:名無しさん@おーぷん:19/05/13(月)15:08:41 ID:fCU
今人手不足を補うが為にアウトソーシング系の会社が顔利かしてるの正直やばいと思う
44:名無しさん@おーぷん:19/05/13(月)15:09:51 ID:9oF
>>43アウトソーシング受けてる会社が請け負ってる業種の主力にのし上がったりと化せんのやろか?
45:名無しさん@おーぷん:19/05/13(月)15:11:01 ID:9oF
アニメーターなんかアウトソーシングの中でも悪手なんだよなぁ・・・まぁ、それで成り立ってしまってるからまたすごいんだが
46:忍法帖【Lv=10,だいおうガマ,AAI】:19/05/13(月)15:12:14 ID:ANT
>>43アウトソーシング系会社に払ってる料金で労働者を募集しない会社が悪いんや
47:名無しさん@おーぷん:19/05/13(月)15:13:49 ID:9oF
>>46繁盛期と閑散期が明確に出て来る業界はそれでもアウトソーシングするんやろなぁ・・・
48:名無しさん@おーぷん:19/05/13(月)15:14:39 ID:kDT
>>43企業側が人材育成するメリットを見失ってるのがなんとも
49:名無しさん@おーぷん:19/05/13(月)15:14:45 ID:9oF
農業を大々的に会社かしないのは、なり手がいないというより人が必要ない時期と必要な時期が分かれるからなんよな
50:名無しさん@おーぷん:19/05/13(月)15:15:29 ID:9oF
>>48人材育成して技術を獲得するよりも早くその技術が時代遅れになるんやからしゃーなし
51:名無しさん@おーぷん:19/05/13(月)15:18:05 ID:kDT
大袈裟かもしれんけどこういう現状考えると、格差社会ヤバくなるかもな
52:名無しさん@おーぷん:19/05/13(月)15:21:09 ID:9oF
>>51だれでも取れる資格とかヤバい資格者だらけになって発給になるのはやむなしトラックドライバーとかバスドライバーさえ薄給なんは資格が取得しやすいから
53:名無しさん@おーぷん:19/05/13(月)15:22:08 ID:kDT
>>52車が自動で走る時代がすぐそこやしな
54:名無しさん@おーぷん:19/05/13(月)15:26:36 ID:Rmu
>>52実はトラックドライバーにもいろいろ仕事あってなドライバーでも年収500万とか600万くらいは稼いでるやついっぱいおるねんで基本は大きい車のが稼ぎやすいから乗るなら大型にしとけ
55:名無しさん@おーぷん:19/05/13(月)15:30:42 ID:kDT
>>54長距離ドライバーとか結構体に負担かかる仕事みたいやからなり手も少ないみたいやね
56:名無しさん@おーぷん:19/05/13(月)15:33:34 ID:9oF
>>55車に乗ってるだけやろ?って考え方まだあるやろうからなぁ・・・
57:名無しさん@おーぷん:19/05/13(月)15:35:14 ID:kDT
>>56まぁ未だに銀行は窓口閉まったら帰れると思っとる奴もいるぐらいやし異業種への理解なんてそんなもんやろね
58:名無しさん@おーぷん:19/05/13(月)16:08:49 ID:fCU
>>48これマジでアウトソーシング系はとりあえず面接すれば受かるけど入ってる企業がおかしすぎるあの制度でやっていける訳が無い
59:忍法帖【Lv=10,だいおうガマ,AAI】:19/05/13(月)16:25:55 ID:ANT
>>47派遣会社に払ってる給料で労働者募集すりゃすぐ人は集まるだろそれで人手不足とか嘆いてるから駄目なんやで
60:名無しさん@おーぷん:19/05/13(月)16:33:22 ID:VJe
昭王「国おっきくしたい!そのために優秀な人材いっぱいほしい!どうすればええやろ?」郭隗「簡単やで、ワイの待遇よくしてくれればええ」昭王「えぇお前よく言っても普通やん」郭隗「だからやで、普通のワイですら高待遇なんやから『優秀なワイならもっと貰えるやんけ!仕えたろ!』って考えた優秀ないっぱい来るやろ」昭王「ほーん、採用!w」見習え
61:名無しさん@おーぷん:19/05/13(月)16:37:03 ID:qJE
有能な労働力を少しでも安く働かせるのが企業の目的になってるのが終わってるスキルに金払うことが分からないってハンドメイド原価厨の発生が国民性を物語ってるわ
62:名無しさん@おーぷん:19/05/13(月)16:38:32 ID:3vK
ニンゲンップは糞やねはよ滅びよ
63:名無しさん@おーぷん:19/05/13(月)16:39:49 ID:FVF
そう考えると大卒より専門卒の方が即戦力じゃね?
64:名無しさん@おーぷん:19/05/13(月)16:41:24 ID:KwQ
>>60ちうごく神
65:名無しさん@おーぷん:19/05/13(月)16:43:34 ID:wp9
バブル期のマンパワー主義のまんまなのがあかんあの頃より若者も少ないし国際競争力ないってことを自覚せんからアホ募集かけてまうんや
66:名無しさん@おーぷん:19/05/13(月)16:43:51 ID:o5u
もう企業は2次募集3次募集の時期か、締め切ってるとこもあるし
67:名無しさん@おーぷん:19/05/13(月)18:32:43 ID:kDT
>>61これが顕著な銀行系はどんどん有能が減っとるで特に第二地銀以下>>65日本の企業の多くがそこを正さなきゃあかんのやけどもね、よっぽど新興企業の方がその辺ちゃんと捉えとる
68:名無しさん@おーぷん:19/05/13(月)18:47:57 ID:92Y
うちはポンコツ外人と新人しかおらんわ
69:名無しさん@おーぷん:19/05/13(月)18:49:05 ID:eiM
ワイはやっと派遣から正社員になれたわ半年も掛かったで
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