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【悲報】チョン、有給休暇取得数で世界ワースト2位wwwww

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1 :名無しさん@おーぷん:19/01/10(木)05:58:49 ID:x3H
2:名無しさん@おーぷん:19/01/10(木)05:59:21 ID:zdZ
なお
3:名無しさん@おーぷん:19/01/10(木)05:59:37 ID:8cn
さすチョン一位はもっとクソな国なんやろなぁ…
4:名無しさん@おーぷん:19/01/10(木)05:59:59 ID:YBU
はぁ
5:名無しさん@おーぷん:19/01/10(木)06:01:48 ID:fdy
韓国に負ける国とか恥ずかし過ぎるだろw
6:名無しさん@おーぷん:19/01/10(木)06:01:50 ID:FT5
やチ糞
7:名無しさん@おーぷん:19/01/10(木)06:01:50 ID:eIL
もしかして一位ってジャ…
8:名無しさん@おーぷん:19/01/10(木)06:02:33 ID:eIL
ジャアアアアアアアップwwwwwwwwwwwwwwww
9:名無しさん@おーぷん:19/01/10(木)06:02:33 ID:9L8
まあ日本が負けるはず無いよな!
10:名無しさん@おーぷん:19/01/10(木)06:03:32 ID:FT5
チキン屋ってそんなに休み取れないんか?
11:名無しさん@おーぷん:19/01/10(木)06:03:40 ID:eIL
消化率100%って逆に何やねん
12:名無しさん@おーぷん:19/01/10(木)06:04:08 ID:eIL
2倍近く差ついてて草
13:名無しさん@おーぷん:19/01/10(木)06:05:27 ID:02D
ここでジャップがうんたら言ってるのって韓国人なんかなあ?いやそうじゃないとおかしいよなまさか日本人が自分達のことをジャップだと煽ってるわけじゃないよな
14:名無しさん@おーぷん:19/01/10(木)06:06:22 ID:x3H
>>13
15:名無しさん@おーぷん:19/01/10(木)06:06:37 ID:eIL
愛国者()
16:名無しさん@おーぷん:19/01/10(木)06:06:37 ID:02D
>>14なんだよ
17:名無しさん@おーぷん:19/01/10(木)06:06:51 ID:eIL
敗北者ァ?
18:名無しさん@おーぷん:19/01/10(木)06:07:05 ID:x3H
>>13
19:名無しさん@おーぷん:19/01/10(木)06:07:17 ID:02D
>>18なんだよ
20:名無しさん@おーぷん:19/01/10(木)06:07:56 ID:Trh
>>13日本人やろ多分冗談で言ってる
21:名無しさん@おーぷん:19/01/10(木)06:09:34 ID:aM0
草生える
22:名無しさん@おーぷん:19/01/10(木)06:10:09 ID:eIL
>>19
23:名無しさん@おーぷん:19/01/10(木)06:10:42 ID:FT5
これ中国出てないけど中国って有給っていう概念すら無いとか?
24:名無しさん@おーぷん:19/01/10(木)06:12:47 ID:CbR
共産圏って有給ないんじゃね
25:名無しさん@おーぷん:19/01/10(木)06:12:48 ID:02D
>>22
26:名無しさん@おーぷん:19/01/10(木)06:13:35 ID:EWO
朝からニートが政治論議してる…
27:名無しさん@おーぷん:19/01/10(木)07:14:31 ID:srY
同じ真面目系国家のドイツがこんだけ貰ってこんだけ取れてるってのがホンマ羨ましい
28:名無しさん@おーぷん:19/01/10(木)07:16:16 ID:sBr
隣の芝も枯れてるっておかしいよ・・・
29:名無しさん@おーぷん:19/01/10(木)07:16:30 ID:YlI
>>13日本人の蔑称書くやつは韓国人と思い込めばプライド保てるんか?
30:名無しさん@おーぷん:19/01/10(木)07:19:34 ID:02D
>>29?日本人が日本人の蔑称書いてるんか?ガイジやん
31:名無しさん@おーぷん:19/01/10(木)07:35:35 ID:p7R
昭和期の日本「労基法とかよう分からんけど、 馬車馬みたいに働いたら経済成長と給料で報いる」バブル崩壊後の日本「労基法とかよう分からんけど、全然経済成長せーへんから とりあえず馬車馬みたいに働かせたろ」
32:名無しさん@おーぷん:19/01/10(木)07:37:01 ID:U5D
レーザー照射されても仕方ねぇわ!w
33:名無しさん@おーぷん:19/01/10(木)07:39:28 ID:eIL
>>30自国が愛おしいからダメなところは叩くんだよなぁこれが愛のあるアンチの図
34:名無しさん@おーぷん:19/01/10(木)07:40:43 ID:7mB
ぶっちぎりで低くて草も生えない
35:名無しさん@おーぷん:19/01/10(木)08:28:20 ID:V7M
日本が正しいとは言わんが有給取得率100パーセントの国って仕事投げ出してでも有給取りますがまかり通るんか?
36:名無しさん@おーぷん:19/01/10(木)08:31:35 ID:jkW
>>35お前が経営者だとしたら有給100%消化の国でどういう風に従業員を使うと思うか?
37:名無しさん@おーぷん:19/01/10(木)08:33:52 ID:VKA
中国入ってないけどなんでやろ
38:名無しさん@おーぷん:19/01/10(木)08:35:53 ID:yDn
>>37そもそも有給という概念あるんかねあそこ、一応共産国家やし
39:名無しさん@おーぷん:19/01/10(木)08:38:53 ID:DKe
>>23普通にあるやろ最近は外資系の会社も多いし
40:名無しさん@おーぷん:19/01/10(木)08:39:10 ID:KhB
ワイの職場は最低でも年5日取れって言っとるから平均的な日本企業ってことやな
41:名無しさん@おーぷん:19/01/10(木)08:40:05 ID:srY
>>35向こうの電気屋に修理頼んでも数週間待たされるらしいでつまりそういうことなんやろアメリカのピザ屋は時間内に来ないとタダにするサービスあるし日本にもそういうのあるつまりそういうことなんやろ
42:名無しさん@おーぷん:19/01/10(木)08:40:51 ID:srY
>>40普通にええとこそう挿れてくれ
43:名無しさん@おーぷん:19/01/10(木)08:42:29 ID:DKe
有給なんてどんな理由でいつ取っても良いんだからどうしてもって場合は時期をずらしてもらうことだけはできるけど
44:名無しさん@おーぷん:19/01/10(木)08:43:11 ID:KhB
>>42なお口先で言ってるだけの模様現実は人手足りないから休むと回らなくなるンゴが実情
45:名無しさん@おーぷん:19/01/10(木)08:43:17 ID:oBl
どうせ1位は日本やろって思ったら案の定やバイトにも無給残業させる大手企業がある国やし残当やで
46:名無しさん@おーぷん:19/01/10(木)08:43:54 ID:XpH
EUやとドイツ以外は仕事の遅れは普通引っ越しの時引っ越し先のリフォーム頼んだら、2ヶ月遅れてしかもこれが当たり前ってぬかすからびびった
47:名無しさん@おーぷん:19/01/10(木)08:44:17 ID:DKe
調べたら中国もだいたい日本と同じような有給制度あるな違うのは有給の買取ができるのと累計の就業年数で付与日数が決まることらしい
48:名無しさん@おーぷん:19/01/10(木)08:44:46 ID:8At
こうやって労働人件費を下げて韓国に勝つんだよ移民を入れるのも一緒の理屈だろ
49:名無しさん@おーぷん:19/01/10(木)08:45:05 ID:ix1
>>41そら国を挟んで修理頼んだら来るのに時間かかるやろ
50:名無しさん@おーぷん:19/01/10(木)08:46:18 ID:Z6w
日本だけ5割切ってるとかさすがに異常すぎない?政府なんとかしろ
51:名無しさん@おーぷん:19/01/10(木)08:46:28 ID:XpH
>>48まあ移民にも有給は取らせんやろな今までこの問題を是正しなかった経団連が推進してる訳やし
52:名無しさん@おーぷん:19/01/10(木)08:48:02 ID:srY
>>44まぁ企業なんてそんなもんよね口先だけで綺麗事はいて実際は真逆のことしてるクズ経営者もおるし
53:名無しさん@おーぷん:19/01/10(木)08:48:12 ID:DKe
>>51そりゃあもう今の外国人研修制度を見てお察しよ
54:名無しさん@おーぷん:19/01/10(木)08:49:04 ID:srY
せめて買取義務化しろ
55:名無しさん@おーぷん:19/01/10(木)08:50:18 ID:DKe
>>49国を挟むとは?
56:名無しさん@おーぷん:19/01/10(木)08:50:21 ID:D5A
なんで休んだらアカンのん?訳がわからんよ
57:名無しさん@おーぷん:19/01/10(木)08:50:27 ID:w1e
我慢と遠慮を良しとする日本ならではって感じやねおかしいと思っても声に出して言えんのや
58:名無しさん@おーぷん:19/01/10(木)08:50:59 ID:ix1
国「有休取らせないと罰則な」会社「はい」会社「有休とっていいけど休んだら罰則な」社員「はい」こうやぞ
59:名無しさん@おーぷん:19/01/10(木)08:51:28 ID:srY
>>49ユーモアあるね
60:名無しさん@おーぷん:19/01/10(木)08:51:31 ID:Z6w
>>58うーんこの
61:名無しさん@おーぷん:19/01/10(木)08:51:56 ID:srY
>>58ワイのいたとこだと絶対こうやわ
62:名無しさん@おーぷん:19/01/10(木)08:53:30 ID:Zq4
会社「休んでる暇あるの?w」
63:名無しさん@おーぷん:19/01/10(木)08:55:57 ID:DKe
ワイの会社は有給取りやすい方やと思うけどせいぜい50~60%くらいの取得率やと思う
64:名無しさん@おーぷん:19/01/10(木)09:13:47 ID:X8S
韓国>>>日本で有ることが証明されたな
65:名無しさん@おーぷん:19/01/10(木)09:14:03 ID:V7M
>>36従業員側が仕事なんか知らん休めるだけ休んだろっていう感覚をもってるのかどうかよ
66:名無しさん@おーぷん:19/01/10(木)09:40:39 ID:8At
すでに技術じゃ韓国に負けとるんやからせめて労働時間で巻き返せよという話やろ当然やん
67:名無しさん@おーぷん:19/01/10(木)09:44:17 ID:oWm
30日100%は凄いけど逆にとらないときっついペナでもあるんじゃね?
68:名無しさん@おーぷん:19/01/10(木)09:45:21 ID:t2k
>>64将来そうなるんだよなあ
69:名無しさん@おーぷん:19/01/10(木)10:03:39 ID:GTV
>>41つまり従業員を犠牲にするという不正競争でサービスの質を保ってて不正をやめたら日本は勝てなくなるってことか?
70:名無しさん@おーぷん:19/01/10(木)10:06:24 ID:ix1
>>67ドイツだったかは経営者がブタ箱にぶちこまれるとか
71:名無しさん@おーぷん:19/01/10(木)11:12:01 ID:srY
>>69みんなのんびりやろうやってことや
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【悲報】チョン、有給休暇取得数で世界ワースト2位wwwww