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しゃっちょ「今日の面接の子、どうだった?」ワイ「真面目そうで好感持てました」

1名無しさん@おーぷん:2018/10/23(火)22:59:47 ID:YAu()
しゃっちょ「そうか。で、入れたらいいと思うか?」

ワイ「素直そうですし良いと思います」

しゃっちょ「いやそういうじゃなくて、人手が足りてるなら要らないし、中のことは俺わからんからさ。その辺どうなの?」

ワイ「え……」

しゃっちょ「今日中じゃなくていいからさ。一週間以内にまたどう思うか教えて」


これ面接後に聞くことじゃなくね?
2名無しさん@おーぷん :2018/10/23(火)23:00:28 ID:X9K
なんで面接しとんねんガイジかこの社長
3名無しさん@おーぷん :2018/10/23(火)23:00:30 ID:0Fs
ええ
なんで募集しようと思ったんや
4名無しさん@おーぷん :2018/10/23(火)23:01:02 ID:TTC
なぜ募集したのか
5名無しさん@おーぷん :2018/10/23(火)23:01:05 ID:8b2
よう社長なんてやってられるな
6名無しさん@おーぷん :2018/10/23(火)23:01:11 ID:qpp
面接をしてみたかったんやぞ
7名無しさん@おーぷん :2018/10/23(火)23:01:42 ID:D7p
なんか草
8名無しさん@おーぷん :2018/10/23(火)23:01:50 ID:kax
おい高崎
明日社長室来い
9名無しさん@おーぷん :2018/10/23(火)23:01:51 ID:Vhp
良い人見つけ次第採るのなんか普通のことやろ
10名無しさん@おーぷん :2018/10/23(火)23:02:03 ID:TY1
頭おかしなるで
11名無しさん@おーぷん :2018/10/23(火)23:02:31 ID:dFO
しゃっちょ日中パチンコ行ってる日あるやろ
12名無しさん@おーぷん :2018/10/23(火)23:02:40 ID:X9K
新しい社長を見つけるための面接を開こう
13名無しさん@おーぷん :2018/10/23(火)23:02:55 ID:0Fs
>>9
募集するのにも金かかるんやから人が完全に足りてるなら閉め切るで
14名無しさん@おーぷん :2018/10/23(火)23:03:25 ID:dFO
利根川ポジションのイッチかわいそう
15名無しさん@おーぷん :2018/10/23(火)23:04:04 ID:YAu()
正直人手は足りてる
欲しいとしたら新卒じゃなくてある程度経験のある中途が欲しい

これワイの答えでほぼ決まるっぽいんやけど心苦しすぎる
なんで募集かける前に聞いてくれんかったんや
16名無しさん@おーぷん :2018/10/23(火)23:05:20 ID:dFO
>>15
しゃっちょに行き当たりばったり以外の選択肢無いんやろ
人が欲しいという話を受けた時の昆虫的瞬発反応よ
17名無しさん@おーぷん :2018/10/23(火)23:06:43 ID:8b2
こうして自殺者が増えるんやろなぁ
18名無しさん@おーぷん :2018/10/23(火)23:07:16 ID:X9K
イッチ「(人では足りてるけど)経験者ほしいンゴ!」
社長「はぇ~面談やったらええがな!」
イッチ「サンガツ!」
19名無しさん@おーぷん :2018/10/23(火)23:09:01 ID:YAu()
まぁ今日要らんて答えてきたんやけどな
あとはしゃっちょの心次第や
胃が痛いでホンマ
20名無しさん@おーぷん :2018/10/23(火)23:09:40 ID:X9K
これでその子が自費で面接に来てたらかわいそうすぎる
21名無しさん@おーぷん :2018/10/23(火)23:10:13 ID:TTC
逆に今おる連中でいらん奴とか辞めそうな奴とかおらんの?
22名無しさん@おーぷん :2018/10/23(火)23:10:40 ID:3UU
面接するにも時間コストかかるのにガイジすぎるわ
23名無しさん@おーぷん :2018/10/23(火)23:12:06 ID:dFO
>>22
零細のしゃっちょとか時間コストわかってないよ
24名無しさん@おーぷん :2018/10/23(火)23:12:53 ID:3UU
>>23
社員数少ないだけ内部は見やすいはずやろ
わからんならガチガイジや
25名無しさん@おーぷん :2018/10/23(火)23:14:05 ID:YAu()
>>20
まぁ地元のやつしか来んからな
ガソリン代数百円くらいはかかったんちゃう

>>21
いらんとまでは言いたくないがおらんでも回るやつはおる
というのもしゃっちょが新卒入れ過ぎでなんというかひよっこ集団になってるねん
しばらく待てば結果的に良くなるのかもしれんが正直バランス悪すぎ
教育大変やで

辞めそうなやつはおらん
割とホワイトなんやうち
26名無しさん@おーぷん :2018/10/23(火)23:19:13 ID:dFO
絶対どこかでパンクするわ
働き方改革でブラックが規制されその下請けが規制されたら次はイッチのところに仕事がドカッといくで
27名無しさん@おーぷん :2018/10/23(火)23:25:42 ID:rtB
>>26
ワイんとこは直でくるやで
下請けじゃないからな
まぁちょっと特殊な業者や

正直ワイの残業を減らさなきゃならんのやけど、ある程度経験無いと出来んから経験者が欲しいんや
新人を教育するのもええんやけど、そういうコマは足りとるんよね
28名無しさん@おーぷん :2018/10/23(火)23:29:47 ID:llP
めちゃめちゃ有望やったら人余らせてでも取りたいんやろ
そこそこええ感じやから状況次第で取るかどうか決めてる
29名無しさん@おーぷん :2018/10/23(火)23:30:53 ID:dFO
行き当たりばったりやで
30名無しさん@おーぷん :2018/10/23(火)23:32:09 ID:dFO
しゃっちょ自分が無さすぎて自分が信頼してる手下に全てを委ねてるヒルみたいな野郎やん
31名無しさん@おーぷん :2018/10/23(火)23:32:29 ID:NaW
>>28
正直新卒が有能かどうかなんて面接でわかんなくない?
ワイ人事じゃないし
素直に聞いてくれれば育てやすそうとかそのくらいしか考えられんわ
32名無しさん@おーぷん :2018/10/23(火)23:34:42 ID:NaW
>>30
本人有能なんやけどトラブルが嫌であんま社員と関わらんのよな
金も相当どんぶり勘定
プレイヤーとしては有能だけどしゃっちょとしては正直どうなんやろね
でも結構余裕ある経営出来てるからなぁ
33名無しさん@おーぷん :2018/10/23(火)23:39:00 ID:dFO
>>32
予言やないけどいまにアリ地獄みたいな会社になるで
よそから引き抜いた有能が揃うけど数年で散り散りや
砂の渦から抜け出せるのは皮肉にも有能のみっていう
34名無しさん@おーぷん :2018/10/23(火)23:48:03 ID:BpY
>>33
ワイも逃げるわ
良くしてもらってるから忍びないんやけどな
一応常に次の場所は考えてる
35名無しさん@おーぷん :2018/10/23(火)23:58:15 ID:Ipo
人の入れ代わり激しいねんな
そんで生き残るのは何故か仕事の出来ないやつが多い
つまりそういうことなんやろな
36名無しさん@おーぷん :2018/10/24(水)00:44:15 ID:Zsh
雇うべきとしゃっちょに言うべきやったよな
向こうに何の非も無いのにこっちの都合で振り回すのはやっぱ相当アカンと思う
それで社長に悪感情持たれるのは嫌やけど、やっぱ明日訂正するわ
まだ不採用の連絡したとは聞いてないし
37名無しさん@おーぷん :2018/10/24(水)00:45:22 ID:07N
現場に人入れるかどうか

この時点で会社の資金が危なくてコストカットしてる前兆やな

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しゃっちょ「今日の面接の子、どうだった?」ワイ「真面目そうで好感持てました」
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