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企業「人手不足ンゴオオオオオ誰か来てくれンゴオオオオオ」

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1 :名無しさん@おーぷん:18/10/15(月)09:59:10 ID:XRz
企業「人来てくれンゴオオオオオオ給料は上げないし休みも増やさないだけなのに人が集まらないンゴオオオオオオ」
2:名無しさん@おーぷん:18/10/15(月)09:59:54 ID:gfd
残当
3:名無しさん@おーぷん:18/10/15(月)10:00:41 ID:T34
頭のいい奴隷以外はポイ~で!w
4:名無しさん@おーぷん:18/10/15(月)10:00:49 ID:sdN
クソ
5:名無しさん@おーぷん:18/10/15(月)10:01:06 ID:Jpp
経団連とかいう諸悪の根元
6:名無しさん@おーぷん:18/10/15(月)10:01:08 ID:T5F
応募はあるんやけど、いかんせんガイジばっかやから採用できへんのやろ
7:名無しさん@おーぷん:18/10/15(月)10:01:42 ID:zrR
雇ったらこっちのもんよw有給もとらせんしこき使って搾り取るでぇ
8:名無しさん@おーぷん:18/10/15(月)10:01:50 ID:FUH
外国人労働者増やすから問題ないやろ
9:名無しさん@おーぷん:18/10/15(月)10:02:19 ID:umq
最低賃金上がってるし今何処も残業にくっそ厳しいけどな
10:名無しさん@おーぷん:18/10/15(月)10:03:22 ID:HFi
余程変な企業に入らない限りは大丈夫っしょ
11:名無しさん@おーぷん:18/10/15(月)10:03:27 ID:fen
例の美人東大卒電通OLの自殺のおかげでだいぶ優しくなったな
12:名無しさん@おーぷん:18/10/15(月)10:04:07 ID:7tk
60代はいらんかえ~
13:名無しさん@おーぷん:18/10/15(月)10:05:12 ID:gv7
>>1むしろこれ言ってるとこって随分減った気がするんやけど、どこ見て企業選んでるんや?
14:名無しさん@おーぷん:18/10/15(月)10:05:49 ID:umq
>>13ニートやろ
15:名無しさん@おーぷん:18/10/15(月)10:05:57 ID:sAe
人手不足が原因の倒産が増えてるってマジなん?
16:名無しさん@おーぷん:18/10/15(月)10:06:20 ID:GJR
残業代という概念がないワイの前前職みたいなところもあるからヘーキヘーキ
17:名無しさん@おーぷん:18/10/15(月)10:06:45 ID:ZMs
こんな時間に書き込んでる時点でこのスレ全員ニートなんだよね
18:名無しさん@おーぷん:18/10/15(月)10:06:47 ID:KG3
>>15人件費も出せない程苦しい経営してたのをやんわり表現してるだけだゾ
19:名無しさん@おーぷん:18/10/15(月)10:06:58 ID:T5F
>>15ここ数年、新聞とかでそういう記事はたまに見るな
20:名無しさん@おーぷん:18/10/15(月)10:06:58 ID:umq
>>15後継者不足の黒字倒産はめっちゃ増えてるで
21:名無しさん@おーぷん:18/10/15(月)10:07:41 ID:zrR
>>11悲しい事件やったね…
22:名無しさん@おーぷん:18/10/15(月)10:08:05 ID:T5F
>>18中小企業は人件費払うぐらいの金の余裕はあっても募集かけるのが難しいんやで
23:名無しさん@おーぷん:18/10/15(月)10:08:52 ID:LTt
日本企業ってカツカツアピールして従業員の待遇放置したり料金値下げ拒否したりする割りにバカみたいなCMにはジャブジャブ金使う印象
24:名無しさん@おーぷん:18/10/15(月)10:10:22 ID:HFi
高卒ニートが働こうとしたって介護とかしかないんやろか
25:名無しさん@おーぷん:18/10/15(月)10:10:22 ID:z6Q
https://twitter.com/torinosashimi/status/1050672553201520640
26:名無しさん@おーぷん:18/10/15(月)10:11:49 ID:T5F
>>24警備員とかもあるやろ
27:名無しさん@おーぷん:18/10/15(月)10:12:12 ID:mcL
外国人の技術研修生を奴隷同然にコキ使ってるのも問題になってるよな
28:名無しさん@おーぷん:18/10/15(月)10:12:29 ID:Svr
求人広告高すぎる件について一ヶ月25万やで
29:名無しさん@おーぷん:18/10/15(月)10:13:33 ID:z6Q
>>24スーパーの品出しとかならいけるんとちゃうか?
30:名無しさん@おーぷん:18/10/15(月)10:15:46 ID:nva
業績好調で人手不足↓給与はあげたくないが人を集めたい↓集まらない↓なんでや!!!
31:名無しさん@おーぷん:18/10/15(月)10:16:22 ID:8rw
今売り手市場なんやろ?知らんけど
32:名無しさん@おーぷん:18/10/15(月)10:16:48 ID:fen
>>31一部の超大手に人気が集中している模様
33:名無しさん@おーぷん:18/10/15(月)10:17:03 ID:QJq
ワイ「ええで」>>1企業「なんやこいつ?高校生やんけ、不採用。」ワイ「あああああああ!!!!」日本が悪いょ
34:名無しさん@おーぷん:18/10/15(月)10:17:07 ID:xHN
>>28ハロワは?
35:名無しさん@おーぷん:18/10/15(月)10:18:06 ID:aeK
寿司おごったりハワイ連れていったりしなきゃね
36:名無しさん@おーぷん:18/10/15(月)10:18:18 ID:z6Q
勤務先に大学院卒業してから2年間ニートしておった人おるでちな東証1部上場(自慢ですまんな)なおワイは休職中の模様(自分語りすまんな)
37:名無しさん@おーぷん:18/10/15(月)10:18:39 ID:5e7
どんな職でもjやと底辺やなんやと馬鹿にされるからもう何が正しいのか分からなくなるンゴ
38:名無しさん@おーぷん:18/10/15(月)10:19:48 ID:Fzt
>>37なんでここの意見を参考にするのか
39:名無しさん@おーぷん:18/10/15(月)10:21:54 ID:5e7
>>38ジョークで言うてる割にはかなり食い下がると思ってな
40:名無しさん@おーぷん:18/10/15(月)10:22:57 ID:Svr
>>34ハロワはマジで使えない登録も変更も全部窓口に行かないといけない上に記入は手書き作業そして応募者(ハロワ)とのやりとりほぼ全部電話、応募者データ管理もできない。人事にとっては非常に辛い
41:名無しさん@おーぷん:18/10/15(月)10:23:34 ID:Yo3
まつりについては同情出来んわただざまぁとしか
42:名無しさん@おーぷん:18/10/15(月)10:23:58 ID:Fzt
>>41でもエッチ出来るならするでしょ?
43:名無しさん@おーぷん:18/10/15(月)10:24:26 ID:z6Q
ワイの勤務先ゼネコンやけど週6勤務で残業時間100時間越えとか誰が好んで入社するんだよとは思うわ
44:名無しさん@おーぷん:18/10/15(月)10:24:42 ID:Yo3
>>42すまんが屍姦はNG
45:名無しさん@おーぷん:18/10/15(月)10:25:13 ID:Fzt
>>44生きてる時に!
46:名無しさん@おーぷん:18/10/15(月)10:25:32 ID:fen
>>41普通にかわいいの草やっぱり美人ちゃんが死ぬと世間は同情的やね
47:名無しさん@おーぷん:18/10/15(月)10:27:48 ID:WYU
>>31売り手市場行きたいところは買い手市場
48:名無しさん@おーぷん:18/10/15(月)10:30:30 ID:O6j
企業「仕事割に合わないから給料上げたろ」↓企業「応募数さらに減ったンゴオオォォォ」これも現実
49:名無しさん@おーぷん:18/10/15(月)10:31:32 ID:Fzt
>>48どゆこと
50:名無しさん@おーぷん:18/10/15(月)10:33:18 ID:zm5
でもやりがいがあるから
51:名無しさん@おーぷん:18/10/15(月)10:33:32 ID:O6j
>>49給料上げたら応募側が警戒して来なくなった企業に文句垂れつつ奴隷人生望んでるんやね
52:名無しさん@おーぷん:18/10/15(月)10:34:39 ID:R02
>>51?でも、ワイは応募して面接しても落ちるんやけどなんでや?選んでる暇ないやろ
53:名無しさん@おーぷん:18/10/15(月)10:36:21 ID:O6j
>>52貴殿の今後益々のご活躍をお祈り申し上げますやで
54:名無しさん@おーぷん:18/10/15(月)10:37:01 ID:R02
企業側もさ人選ぶとか生意気すぎそんなんだから人手不足なんやろ>>53生意気やな
55:名無しさん@おーぷん:18/10/15(月)10:41:26 ID:R02
「俺、やれますから」「金」「分かんなかったら先輩に聞きます」「ニートだったので言葉でません」「あ」「飲み会行きません」こういう事を面接でされても採用しない時点で企業が人手不足と叫ぶことは許されないやろ人材を選ぶな
56:名無しさん@おーぷん:18/10/15(月)10:43:20 ID:IdJ
経営者「待遇に文句言わない奴が来い」中国人「嫌ある」朝鮮人「嫌ニダ」日本人「嫌です」
57:名無しさん@おーぷん:18/10/15(月)10:43:45 ID:qOd
派遣とか使えんの?
58:名無しさん@おーぷん:18/10/15(月)10:46:00 ID:75i
隠れた優良企業探せ定期
59:名無しさん@おーぷん:18/10/15(月)10:48:27 ID:zm5
別にブラックなのはええねんそれを隠して求人票のせるのやめろやカス
60:名無しさん@おーぷん:18/10/15(月)10:54:46 ID:90l
探せばええ企業ゴロゴロしてるで
61:名無しさん@おーぷん:18/10/15(月)10:56:04 ID:R02
>>60人選ぶがな
62:名無しさん@おーぷん:18/10/15(月)10:56:49 ID:mMq
低賃金重労働は国策やぞ東京オリンピック見てわからんのか?
63:名無しさん@おーぷん:18/10/15(月)10:56:55 ID:bAe
底辺仕事でもニートいらない経験者来いとかやっておいて売り手市場とか寝言は寝ていえ
64:名無しさん@おーぷん:18/10/15(月)10:57:12 ID:bu1
新卒以外はノーサンキューの精神やからやろ
65:名無しさん@おーぷん:18/10/15(月)10:57:51 ID:28h
>>44>>45かなり面白いやりとりやと思うのになあ
66:名無しさん@おーぷん:18/10/15(月)10:57:55 ID:R02
>>63まったくだ俺もそれでこの前の面接駄目だった
67:名無しさん@おーぷん:18/10/15(月)10:58:25 ID:bL5
氷河期世代を殺しておいて何を言うw
68:名無しさん@おーぷん:18/10/15(月)11:09:21 ID:vUg
>>64これほんまゴミ
69:名無しさん@おーぷん:18/10/15(月)11:16:05 ID:0ek
>>55希望者「(単純に)人手不足か!応募したろ!」 企業「(有能な)人手不足です!帰れ!」自分が面接担当だったニートなんて雇わんやろ
70:名無しさん@おーぷん:18/10/15(月)11:20:45 ID:mZZ
ハロワ→就職→クビ→ハロワをループしてる層が一定数いる前の会社は随分おかしな会社だったと言って面接に来る
71:名無しさん@おーぷん:18/10/15(月)11:34:54 ID:Yo3
>>69介護も天下り先の為に有資格者制になったしな
72:名無しさん@おーぷん:18/10/15(月)11:36:25 ID:42o
企業「人足りないンゴオオオオオオオオオオお」おんj民「しゃーない。ニートのワイが協力したる」企業「いらないで」
73:名無しさん@おーぷん:18/10/15(月)11:38:02 ID:bL5
企業が人を育てることに投資しないからな新卒で完成品を求める意味不明状態それなら引っ張るか中途を雇えよと高卒ドラ6に1年目から2ケタ勝利求める連中多過ぎだろ企業は
74:名無しさん@おーぷん:18/10/15(月)11:39:56 ID:H61
電通の件も死んだまんさんが美人だったから騒がれたわけでこれがフツメンの男だったら変わらないまんまやったろうなぁ
75:名無しさん@おーぷん:18/10/17(水)10:41:24 ID:X32
企業は人手不足とぼやく暇はあっても、おんj民やハム速民を採用する暇はないのかねぇ
76:名無しさん@おーぷん:18/10/17(水)10:41:53 ID:MH1
>>75(優秀な)ひとでふそく
77:名無しさん@おーぷん:18/10/17(水)10:46:17 ID:lpn
>>75多少有識でも無能はいらんのやで
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