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【悲報】弊社の新入社員くん、退職願を提出する

66名無しさん@おーぷん :2018/06/09(土)20:02:20 ID:HBX
>>63
なんかあんまり高くなさそうなのは気のせいかな?
67名無しさん@おーぷん :2018/06/09(土)20:02:25 ID:LNW
給与どんくらいよそれ
残業代未払いだったらいうほど貰えてないんじゃ
68名無しさん@おーぷん :2018/06/09(土)20:02:32 ID:oEv
イッチは悪い人やなさそうやけど今すぐ改善できない会社の負の部分があかんかったんかな
69名無しさん@おーぷん :2018/06/09(土)20:02:36 ID:l1Y
>>58
そらそんな焼畑農業やってりゃ有望な芽を燃やして貧乏草生えてくるだけや
当たり前
70名無しさん@おーぷん :2018/06/09(土)20:02:39 ID:SAY
>>55
>>57
ならねーよ無能はBI導入して生きててもらった方がマシ
副業でもして自分にスキル付けない限り転職しても何も変わらない
71名無しさん@おーぷん :2018/06/09(土)20:02:45 ID:7UU
むしろ、イッチはよく続いてるな
慣れたの?
72名無しさん@おーぷん :2018/06/09(土)20:03:43 ID:QS9
昔は普通に先輩に着いて言ってたパターンちゃうの
73名無しさん@おーぷん :2018/06/09(土)20:03:47 ID:LNW
新卒で入った会社で毎日テレアポ100件ノルマとか普通に病む自信あるわ
74名無しさん@おーぷん :2018/06/09(土)20:03:54 ID:WSd()
>>71
というかワイも中途でまだ一年目なんや
ワイの方が将来ないから引くに引けない状況やね
75名無しさん@おーぷん :2018/06/09(土)20:04:38 ID:QS9
>>74
頑張ってスキル身につけるんやで
76名無しさん@おーぷん :2018/06/09(土)20:05:54 ID:wvq
イッチ「なんでも教えるやで」
新人「はい」

新人「あの、先輩」
イッチ「何でも聞こうとするな! 考えることが大事やでクズ!」

イッチ「何かってなことしとんねんアホ! 聞いてからやれやカス」
新人「はい……」


これ
77名無しさん@おーぷん :2018/06/09(土)20:06:26 ID:mw0
>>70
まだそんなこと言ってるのか?
新卒カードの有効期間が延びたのは事実だぞ
勿論中途枠で受ければ弱いが、新卒枠なら強い

考えが古すぎ
78名無しさん@おーぷん :2018/06/09(土)20:06:29 ID:WSd()
>>75
ワイは今のお仕事好きやしワーカーホリック気味やからそこまで気にならんのやけどな
普段はオフィスにワイと上司と新卒くんしかおらんのや
ワイも上司も残業いとわないから新卒くんにその雰囲気押し付けてしまったのかもしれへんな
79名無しさん@おーぷん :2018/06/09(土)20:07:32 ID:HBX
>>77
そいつは自分を基準にしてるだけやからほっときな
80名無しさん@おーぷん :2018/06/09(土)20:07:37 ID:CTe
>>70
新卒一年目になんのスキルを期待してるのか知りたいw
81名無しさん@おーぷん :2018/06/09(土)20:07:44 ID:WSd()
>>76
研修ない分些細なことでも声掛けて仕事教えてたんやけどな…
でも一通りの流れも教えてないのに簡単な所だけ分担させても本人のやりがいにはならんよなぁ…
82名無しさん@おーぷん :2018/06/09(土)20:07:57 ID:LNW
>>80
耐え抜く忍耐やぞ
83名無しさん@おーぷん :2018/06/09(土)20:08:31 ID:mw0
>>79
それもそやな
ワイもこだわり過ぎたわ

というワイも新卒で2社目やからなぁ
辛いと思うなら若い人は挑戦してええと思うんや
84名無しさん@おーぷん :2018/06/09(土)20:09:49 ID:5CJ
転職したら会社じゃなくて社員を疑いの目で見る風潮
世界よこれが日本ゾ
85名無しさん@おーぷん :2018/06/09(土)20:09:51 ID:wg4
「若いからやり直しがきく」は新卒側からの意見やけど人事からしたら速攻弾くだけやからね
2ヶ月でやめたという事実はかなり重いぞ
86名無しさん@おーぷん :2018/06/09(土)20:09:57 ID:LNW
テレアポ100件ノルマでやりがいなんて感じるわけない
わいも糞忙しい時にNTTの代理店とかの営業かかってきたら罵声あびせたりするのに
87名無しさん@おーぷん :2018/06/09(土)20:10:18 ID:WSd()
新人くんが辞めるのはもはや仕方ないにしても新人くんの今後が心配やね
ちゃんと次は見つけられたんやろか
88名無しさん@おーぷん :2018/06/09(土)20:10:34 ID:mw0
>>81
結局その子がそういう教え方が合ってるか、というのもあるで
ワイの後輩は丁寧に教えるのが駄目で少し突き放しが良いからな
89名無しさん@おーぷん :2018/06/09(土)20:11:07 ID:LNW
>>85
そういうこともあるけど、逆にいうと速攻でやめなくていい期間なんて入社して3年とかいうんやろ?
それなら速攻で辞めて雇ってくれるところ行ったほうがいい
90名無しさん@おーぷん :2018/06/09(土)20:11:10 ID:SAY
>>77
>>80
教えてやってもこういう事なるから情弱が増えるんだろうな
中途半端な自己責任で生きてる意識高い系の子ってたくさんいるよ
91名無しさん@おーぷん :2018/06/09(土)20:11:56 ID:QS9
最低でも半年か1年位はおらんと次決めるの厳しくなるンゴねぇ…
92名無しさん@おーぷん :2018/06/09(土)20:12:06 ID:tLQ
会社の見切りは重要やろうけど次の職場の面接官は短期間の就業で逃げたという汚点にしか映らないからなぁ
93名無しさん@おーぷん :2018/06/09(土)20:12:09 ID:wg4
>>89
ワイがみてるのは1年や
3年なんて主力になってなきゃおかしいやろ
94名無しさん@おーぷん :2018/06/09(土)20:12:17 ID:WSd()
>>88
マネジメントなんて慣れない人間がやるもんやないな
なんで中途1年目のワイが指導係なのかほんま疑問やわ
95名無しさん@おーぷん :2018/06/09(土)20:12:36 ID:Bv1
このスレがのびることでおんjは底辺の集まりだと再認識できるな
96名無しさん@おーぷん :2018/06/09(土)20:12:50 ID:HBX
指揮系統があいまいなところは基本地雷やな
97名無しさん@おーぷん :2018/06/09(土)20:13:21 ID:5CJ
最低でも何年←これいらんやろ
日本はブラックだらけやし引いちゃったらとっとと辞めるべきや
98名無しさん@おーぷん :2018/06/09(土)20:13:35 ID:drk
イッチはあんまり悪くないけど会社はクソアンドクソやな
99名無しさん@おーぷん :2018/06/09(土)20:14:03 ID:QS9
>>97
理想としてはそうやけど次決めるのが難しくなるのは事実やろ
100名無しさん@おーぷん :2018/06/09(土)20:14:05 ID:mw0
>>90
教えてやってる、からダメだと思うわ
育てる、じゃないと

勿論君は上司なんかもしれん
けどだからと言って相手の尊厳を無視して上から「やってる」なんておかしいやろ?

普通の上司は「育ててる」というよ
君はそれだけ抑圧されて、育てたから良かったかもやけど、それが合わない人間がいるのも事実やで
101名無しさん@おーぷん :2018/06/09(土)20:14:08 ID:oBX
>>95
逆にこのスレとか全然伸びてへんところもな
http://hope.open2ch.net/test/read.cgi/cyberpunk/1527335553/
102名無しさん@おーぷん :2018/06/09(土)20:14:37 ID:WSd()
>>98
一応弊社の良いところはお給金がしっかりしてて土日祝休みのとこやで
それでも辞めるってことはそういうことなんやろな
103名無しさん@おーぷん :2018/06/09(土)20:14:44 ID:LNW
短期間で辞めるのはマイナスだろうけど
ぶっちゃけ若ければ職自体はいくらでもあるから辞めたほうがいい
104名無しさん@おーぷん :2018/06/09(土)20:15:16 ID:mw0
>>94
まあ教える事で見える事があるのも事実やし
でもやはり教える方法が正しく学べる上司が必要やと思うわ
だからID:SAYみたいなのが出てくる
105名無しさん@おーぷん :2018/06/09(土)20:15:17 ID:CTe
>>90
なんだw会社にしがみついて踏ん反り返って偉そうなこと言ってるだけの無能かw
こういうのが即戦力の新人を!とか馬鹿なこと言ってんだろうなw

スキル身に付けるのなんて当たり前なんだよ
それを身に付けるほどの時間が経ってないから新卒はそこに目をつぶって採用してるのにね
>>82には納得したわwそのくらいの返しは欲しかった。>>90は不採用だね
106名無しさん@おーぷん :2018/06/09(土)20:15:47 ID:l1Y
>>94
そら人材が足りんかったらその中でやりくりするよ
107名無しさん@おーぷん :2018/06/09(土)20:16:32 ID:HBX
>>97
これ終身雇用主流の中での妥協案じゃね?
それ以外じゃ何の価値もないと思う
108名無しさん@おーぷん :2018/06/09(土)20:16:38 ID:LNW
たしかに中途1年目に新卒任せるってすげー会社だな
109名無しさん@おーぷん :2018/06/09(土)20:17:02 ID:SAY
>>105
なんか凄い妄想力だけど
スキルの付かない職業に就いてるんだから何か副業くらいした方が
将来のためだよって言ってるだけなんだけど
110名無しさん@おーぷん :2018/06/09(土)20:17:08 ID:CTe
>>94
中途には期待してしまうよなぁ
採用されてるし人を任せられてるだけでもイッチは自信持っていいと思うで
111名無しさん@おーぷん :2018/06/09(土)20:17:35 ID:WSd()
>>106
そのしわ寄せがワイや新人くんみたいな末端にまで来てたんやろな
別の支社の新卒くんは21時帰りが平常運転みたいやしな
112名無しさん@おーぷん :2018/06/09(土)20:17:56 ID:Bv1
>>101
かなしいなぁ
113名無しさん@おーぷん :2018/06/09(土)20:18:07 ID:wg4
売り手市場だから合わなかったら辞めろwww
って風潮だけど「次が決まってから」がつくからな
あと面接したときもちゃんと理由つけることができる奴だけだ
普通に面接時に合わなかったんでwwwって言う奴いるけど受かると思ってるのか?
114名無しさん@おーぷん :2018/06/09(土)20:18:27 ID:HBX
会社の人「最低~年はいるべき(その間に人探すから)」
115名無しさん@おーぷん :2018/06/09(土)20:18:54 ID:mw0
>>113
そんな言い方しか出来ない奴は流石にどこでも合わないから仕事向いてない
極論だしたらあかんで
116名無しさん@おーぷん :2018/06/09(土)20:19:36 ID:FoL
>>113
受かるわ ボケナス
117名無しさん@おーぷん :2018/06/09(土)20:19:58 ID:WSd()
>>110
おんJ民の優しさが沁みるンゴ…
なおワイの時はこの中の資料全部読んどいてって外付けHDD渡されたわ
118名無しさん@おーぷん :2018/06/09(土)20:20:00 ID:HBX
>>113
合わなかったは立派な理由やろ
むしろそれを察せないのは無能
119名無しさん@おーぷん :2018/06/09(土)20:20:13 ID:drk
>>113
草生えてなかったらセーフ
120名無しさん@おーぷん :2018/06/09(土)20:20:21 ID:wg4
>>115
いや多いんだよ最近
ではもしご縁があって入社した際も合わなかったら辞めるのですか?
ってきくと黙るし
あと普通に鬱立ったんでwwwって言う奴も増えた
121名無しさん@おーぷん :2018/06/09(土)20:20:50 ID:5CJ
ジャップさぁ、いつまで精神論に騙されて会社に奉仕するんだい?
122名無しさん@おーぷん :2018/06/09(土)20:21:24 ID:xgh
見切り早いな
123名無しさん@おーぷん :2018/06/09(土)20:22:27 ID:mw0
>>120
鬱だった、は何が悪いんや?
未だに鬱を甘えと思ってる根性論者は時代遅れやで

辞めた理由を正しく伝えてるのはいい事やんけ
隠して後から実は、となるよかマシ
もちろん治ってないなら体治してこい、とは思うけど
124名無しさん@おーぷん :2018/06/09(土)20:22:53 ID:HBX
>>120
面接官がそんなこと普通聞く?
125名無しさん@おーぷん :2018/06/09(土)20:23:13 ID:drk
まあ今回の新人君のケースやと、
ほとんど教育も受けないうちから一人で出されてとても無理でしたあとどう考えても業務に関係ある仕事を時間外にやらされるとかあり得ないンゴ
とか言っておけば大丈夫やろ
126名無しさん@おーぷん :2018/06/09(土)20:23:30 ID:WSd()
ウチの会社は社長のワンマン経営やねん
社長も現役バリバリのthe営業マンやから精神論好きなんよね
モチベーションアップのポスターみたいなことよう言っとるわ
127名無しさん@おーぷん :2018/06/09(土)20:23:59 ID:xgh
まあ会社の悪い違和感は大体当たるから見切りつけるなら早いほうがいいってのもわかる
128名無しさん@おーぷん :2018/06/09(土)20:24:08 ID:HBX
>>126
めんどくさそう
129名無しさん@おーぷん :2018/06/09(土)20:24:38 ID:tLQ
>>126
典型的な俺ができるからみんなできるだろ経営者やな
130名無しさん@おーぷん :2018/06/09(土)20:26:06 ID:XFC
>>126
わい28歳やけど嫌やわ
今の若い子なら尚更嫌がられるやろ
131名無しさん@おーぷん :2018/06/09(土)20:26:36 ID:WSd()
でもワイ営業職やったらこれくらい普通やと思ってしまう部分もあるんや
外回り帰ってきたら定時でそこから報告書作りなんて当たり前やし、テレアポ100件も業界じゃ珍しいことでもないねん
ワイもきっと毒されてしまったんやろな、悲C
132名無しさん@おーぷん :2018/06/09(土)20:26:42 ID:wg4
>>123
甘えとは思っとらんがマイナスの印象はつくで
補えるほどのスキルあれば別やけど
>>124
聞くぞ
合わなかったことに対してこう改善しようとしましたまで言えればええけど
僕に合わせてくれないんでwwwみたいな奴には聞く
リクルートもっと仕事しろやとは思っとるけど
彼らも大変そうやから言えん
133名無しさん@おーぷん :2018/06/09(土)20:27:47 ID:XFC
>>101
これ知らんかったわ
134名無しさん@おーぷん :2018/06/09(土)20:28:25 ID:mw0
>>132
鬱なんて、今や国民病やねんからそんなん言ってられへんぞ
しっかり情報は集めとけよ
135名無しさん@おーぷん :2018/06/09(土)20:28:59 ID:XFC
>>132
まあそうやろな
136名無しさん@おーぷん :2018/06/09(土)20:29:19 ID:7pc



楽な稼ぎ方があるとか勘違いして会社辞める奴ww
どこ行っても努力するのは当たり前やぞ
それが苦にならない人がいるだけ
137名無しさん@おーぷん :2018/06/09(土)20:30:13 ID:mw0
>>136
自分に合った苦労か、ってのもあるぞ
138名無しさん@おーぷん :2018/06/09(土)20:30:19 ID:Wes
わい団塊やけど最近の若者根性なさすぎやろ
三年以内に三割も辞めるとかありえんわ
139名無しさん@おーぷん :2018/06/09(土)20:30:46 ID:WSd()
ちなみにウチ雇用契約書って無いんやけどこの場合新人くんはいつまで居てくれるんや?
140名無しさん@おーぷん :2018/06/09(土)20:30:51 ID:nsj
ちょい前までは「最低3年はおらんとあかんやろぉ」みたいな風潮強かったけど
第二新卒やとかわけんからんこと言わずにさっさと次行った方がええみたいに変わったよな
141名無しさん@おーぷん :2018/06/09(土)20:30:53 ID:wg4
>>134
国民病wだからなんやねん
長期働いてほしい人材とるのに再発の可能性ある持病持ってる奴弾くのは当たり前やろ
どれだけ自分の価値あると思っとるんや
142名無しさん@おーぷん :2018/06/09(土)20:31:11 ID:drk
鬱持ちが鬱への理解がない会社に入るとか不幸でしかないからな
志願者がテストするつもりで話題に出してみるのもええんちゃうか
143名無しさん@おーぷん :2018/06/09(土)20:31:22 ID:Wes
はっきり言って体罰なくなってから人生舐め腐った若者増えた気がするわ
144名無しさん@おーぷん :2018/06/09(土)20:31:35 ID:Fap
>>138
http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1525610201/l50
145名無しさん@おーぷん :2018/06/09(土)20:31:38 ID:XFC
ようは使えん奴は使えん奴なりの使い方をせーよって事やないん

極端に向上心無い奴はどうにもならんけど
やる気があって能力が無い奴なら、一つ一つできる事を増やしていくしかない

使えんからっていじて鬱にさせるなんてのは論外
146名無しさん@おーぷん :2018/06/09(土)20:31:53 ID:WSd()
>>139
間違えた、就労規則書や
147名無しさん@おーぷん :2018/06/09(土)20:31:59 ID:XFC
>>145
ミス
使えんからっていじめて鬱にさせるのは論外
148名無しさん@おーぷん :2018/06/09(土)20:32:03 ID:JrS
>>138
名無しさん@おーぷん 2016/04/10(日)00:28:23 ID:AHB
お前らのために今から買ってくる今後恥かかないようにな
123: 名無しさん@おーぷん 2016/04/10(日)00:43:36 ID:AHB
ブリトー買ってきたから晒すわ





https://sp.logsoku.com/r/open2ch.net/livejupiter/1460214498/ID:AHB
149名無しさん@おーぷん :2018/06/09(土)20:32:09 ID:Wes
鬱とか甘えやから
昔はそんな病気はなかったからね
150名無しさん@おーぷん :2018/06/09(土)20:32:12 ID:Fap
>>138
http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1525523827/l50
151名無しさん@おーぷん :2018/06/09(土)20:32:29 ID:JrS
>>138
竹の塚のセブンイレブンはだいたいこんな感じ




でもって前にこいつが保育園がうるさいって言ってたから保育園の近くのセブンは







ここの2つになる保育園方面で絞るとだいたいの住所はここらへん
152名無しさん@おーぷん :2018/06/09(土)20:32:33 ID:5CJ
>>136
上澄みしか見えて無くても行動すれば成功できるからな
動機になればなんでもええんやで
153名無しさん@おーぷん :2018/06/09(土)20:32:53 ID:JrS
>>149

団塊ガイジの自称普通にいい顔



154名無しさん@おーぷん :2018/06/09(土)20:33:02 ID:drk
団塊ガイジって意外と若いってマ?
155名無しさん@おーぷん :2018/06/09(土)20:33:03 ID:Fap
http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1525523827/l50
156名無しさん@おーぷん :2018/06/09(土)20:33:11 ID:mw0
>>141
だからこそ自己申告してる認知のある人間を取るべきやろ
認知があるから予防ができる、長く働ける
こんなことも分からんのか?
やっぱり頭団塊の脳筋根性論さんやね
157名無しさん@おーぷん :2018/06/09(土)20:33:16 ID:Wes
ちょっと自演うざすぎんよー
158名無しさん@おーぷん :2018/06/09(土)20:33:17 ID:WSd()
アク禁ってこうやっけ?
aku!>>153
159名無しさん@おーぷん :2018/06/09(土)20:33:28 ID:4bZ
早すぎるやろwwwww
160名無しさん@おーぷん :2018/06/09(土)20:33:31 ID:XFC
>>141
これ
まあ使う側にも責任があるのは確かやけど何でもかんでも会社に用意してもらおうと思うのは間違いやな
161名無しさん@おーぷん :2018/06/09(土)20:33:32 ID:JrS
>>157
知的障害者が語録使うなキモ
162名無しさん@おーぷん :2018/06/09(土)20:33:37 ID:WSd()
!aku>>153

アク禁:>>153
163名無しさん@おーぷん :2018/06/09(土)20:34:06 ID:5CJ
えぇ・・・
団塊ガイジをアク禁するんじゃないのか(困惑)
164名無しさん@おーぷん :2018/06/09(土)20:34:26 ID:Wes
団塊ガイジ騙って自演するやつに言いたい
その名前重くないか?
165名無しさん@おーぷん :2018/06/09(土)20:34:41 ID:wg4
>>156
まぁ君がそう思ってるのならそれでええんやない
世の中もっと古くさくてシビアやから頑張って生きるんやで
166名無しさん@おーぷん :2018/06/09(土)20:34:50 ID:7pc
>>137
>>152
労災で自殺しても自己責任やし
死ぬよりマシだと思って行動するならええんちゃう
167名無しさん@おーぷん :2018/06/09(土)20:35:13 ID:XFC
というかおまえら段階ガイジとか言っててそのガイジに構ってるやん
端から見たらガイジと遊んでるガイジにしか見えんで…
168名無しさん@おーぷん :2018/06/09(土)20:35:15 ID:Wes
>>163
わいなんか間違ったこと買い取るか?
169名無しさん@おーぷん :2018/06/09(土)20:35:16 ID:WSd()
>>163
最近おんJ見てなくて誰がガイジなんか分からんのや
誰をアク禁すればええんや?ワイか?
170名無しさん@おーぷん :2018/06/09(土)20:35:20 ID:mw0
>>165
ワイは理解ある職場で良かったわ
君みたいなキチガイが居ないだけで働きやすさも能率も全く違うからね(*^^*)
171名無しさん@おーぷん :2018/06/09(土)20:35:21 ID:4bZ
よく読めば心折れて当然の状況やな
新人君は被害者やな
次が難しい
172名無しさん@おーぷん :2018/06/09(土)20:35:40 ID:j07
>>168
729 :名無し :2018/05/22(火)17:47:27 ID:Wdx ×
わい団塊やけど
内田とコーチ叩いとるやつ何なん?
宮川がタックルしたのが悪いだけやろ

824 :名無し :2018/05/22(火)18:01:15 ID:Wdx ×
>>814
あれはやべーよ

831 :名無し :2018/05/22(火)18:02:23 ID:Wdx ×
団塊ガイジとかいうクソニートは死ね
173名無しさん@おーぷん :2018/06/09(土)20:35:59 ID:7pc
テレアポ営業やってた人の転職先ってどういうとこがあるの?
174名無しさん@おーぷん :2018/06/09(土)20:36:07 ID:j07
>>168
68 :名無し :2018/05/27(日)10:22:25 ID:UTb(主) ×
じゃあ勝手にそう思ってれば?
こっちは自演と思われてもなんの害もないし

61 :名無し :2018/05/27(日)02:43:40 ID:UTb ×
わい団塊やけど
最近の若者甘えすぎやろ
愚痴吐く前に自分の生活見直せや
175名無しさん@おーぷん :2018/06/09(土)20:36:10 ID:WSd()
新人くんは別にサボりとかしてるわけやないねん
至って真面目やし言うことも素直に聞いてくれる
むしろ聞きすぎて自我があるのか心配になるレベル
176名無しさん@おーぷん :2018/06/09(土)20:37:25 ID:mw0
>>175
結局個体差を見抜くことを要求されてるのが現代やで
面倒でも個人に合った指導とか教育が求めやれてる気がするわ
177名無しさん@おーぷん :2018/06/09(土)20:37:38 ID:Wes
粘着ガイジこれ以上はやめてやれ
スレ主が困ってる
178名無しさん@おーぷん :2018/06/09(土)20:37:43 ID:zks
>>169
団塊ガイジ(Wes)をアク禁すれば居なくなるはず
179名無しさん@おーぷん :2018/06/09(土)20:38:00 ID:j07
>>177
まだまだ自演でスレ荒らししてる証拠はあるぞ
180名無しさん@おーぷん :2018/06/09(土)20:38:22 ID:rrZ
>>175
ストレスなりの抜きかたを知らん子やったんやないの?
そういうタイプは前日当日まで普通やのに脈絡なく退職の話出したりして周りも驚くもんや
181名無しさん@おーぷん :2018/06/09(土)20:38:28 ID:Wes
>>179
ネタでやってるだけやから気にすんな
182名無しさん@おーぷん :2018/06/09(土)20:38:33 ID:XFC
>>170
イララで草
183名無しさん@おーぷん :2018/06/09(土)20:38:46 ID:WSd()
すまんな
!aku>>177

アク禁:>>177
184名無しさん@おーぷん :2018/06/09(土)20:38:47 ID:XFC
>>175
そういうタイプが一番危ないんやぞ
185名無しさん@おーぷん :2018/06/09(土)20:38:49 ID:drk
ID:JrSが貼っとったのは団塊ガイジっちゅうガイジを追い払うお守りや
まあ効き目はちょっと怪しいが
186名無しさん@おーぷん :2018/06/09(土)20:38:58 ID:j07
>>181
ちなみに別人説も無効ね
529 :名無し :2018/05/13(日)01:50:12 ID:NtY ×
>>520
当たり前やな。団塊にしてはまともなこといったな

532 :名無し :2018/05/13(日)01:51:13 ID:YSJ ×
>>529
わいもう二年もここにいるけどいっつもまともなこというとるで
お前らが理解できてないだけや
187名無しさん@おーぷん :2018/06/09(土)20:39:10 ID:7pc
>>172
そうやで宮川の自己責任
やから労災で自殺しても別に上司が殺したんやなくて
自分の選択して死んだだけや
こういう社会や
188名無しさん@おーぷん :2018/06/09(土)20:39:24 ID:mw0
>>182
そっちもイライラしてるの誤魔化すので大変そうやね
心中さっするよ
早くねんねしときな
189名無しさん@おーぷん :2018/06/09(土)20:39:27 ID:HBX
スレの妨害になりそうなら好きなだけアク禁してもええんやで
190名無しさん@おーぷん :2018/06/09(土)20:39:28 ID:WSd()
>>180
本当にこのパターンやったわ
3日前まで普通に帰り一緒に飲んでたんやで
191名無しさん@おーぷん :2018/06/09(土)20:40:21 ID:erp
普通にきつい会社で草
192名無しさん@おーぷん :2018/06/09(土)20:40:45 ID:WSd()
>>185
せやったんか悪いことしたわ
争いは何も産まないんやなって…
193名無しさん@おーぷん :2018/06/09(土)20:40:53 ID:XFC
言うてワイも転職した口やけど

辞めようと決めたらむしろ前向きな姿勢になるよな
前兆を見せたくないし
194名無しさん@おーぷん :2018/06/09(土)20:40:57 ID:5CJ
>>187
おっ、思考をを風潮に依存する指示待ち人間やんけ
195名無しさん@おーぷん :2018/06/09(土)20:41:51 ID:mw0
>>193
それは同意する

辞めるとなったらしっかりやり遂げるモードになる
196名無しさん@おーぷん :2018/06/09(土)20:42:57 ID:WSd()
>>195
最近の新人君の実力付いてきたなぁって思ったのはコレやったんか…
仕事慣れてきて良かったなぁって思っとったんやけどそうやなかったんやね
197名無しさん@おーぷん :2018/06/09(土)20:43:12 ID:HBX
>>190
それ試されてるんやで
会社の人間が本当に信用できるかどうか見定めてんねん
198名無しさん@おーぷん :2018/06/09(土)20:44:12 ID:mw0
>>196
まあ万人がって訳ではないとは思うけど可能性はあるやろ
可哀想ではあるけど
199名無しさん@おーぷん :2018/06/09(土)20:44:16 ID:XFC
>>195
なんや君も辞めた経験あるんかいな
200名無しさん@おーぷん :2018/06/09(土)20:44:23 ID:7pc
>>194
?でも実際そうやから
指示待ち人間なのは自殺とかしちゃう側やと思うで
会社辞めた子の方が自己責任で行動してて偉いと思うけど
201名無しさん@おーぷん :2018/06/09(土)20:44:36 ID:WSd()
>>197
はえー最近の若い子ってぐう賢い
ってことはワイは相談するに値しないと思われてたってことなんか…悲C
202名無しさん@おーぷん :2018/06/09(土)20:45:01 ID:rrZ
>>196
会社なんていろんな人がおるんやしどうしたって一定数読めない人はおるもんや
次の奴が来たらストレスなりためすぎんようにfollowしてく方向に切り替えてこ
203名無しさん@おーぷん :2018/06/09(土)20:47:34 ID:XFC
>>196
というか新人君は真面目系やったんやろ?
たぶん自分が辞めたら迷惑かかるのは分かってて、せめて最後までできる範囲で頑張って辞めようと思ったんやないかね

わいはそうやった
204名無しさん@おーぷん :2018/06/09(土)20:47:39 ID:WSd()
>>202
そう思って切り替えたいンゴね
ただ上にも書いてたけどここ3年新卒が1年もってない現状がある分、個性よりも教育に問題あると思うわ
ワイと上司はそう思っとるけど社長は採る人間を間違えたって考え方やからな
溝は深まるばかりや
205名無しさん@おーぷん :2018/06/09(土)20:49:09 ID:HBX
>>201
悲しまんでええよ公私キッチリ分けてるだけやから
今の若者に相談されるなんて相当信頼されてないとありえんくらい敷居高いはず
206名無しさん@おーぷん :2018/06/09(土)20:49:37 ID:WSd()
>>203
ホントに真面目くんやね、良い意味で手抜きを知らない不器用って感じや
退職願出してきた時もご迷惑かけて申し訳ございません、ご指導いただいたのに仇で返してすみませんって泣きそうになっとったわ
こっちまで泣きそうになったわ
207名無しさん@おーぷん :2018/06/09(土)20:50:00 ID:XFC
>>201
それはイッチに価値が無いんやないやろ
会社のしきたりとか労働スタイルがキツくて辞めるんやから
イッチに相談したって仕事内容は変わらんからねぇ
208名無しさん@おーぷん :2018/06/09(土)20:51:23 ID:s7K
会社というか労働形態に不満持ってる場合だと言い方は悪いけど
たかが一社員の先輩に何が出来るってのはあるからねぇ
209名無しさん@おーぷん :2018/06/09(土)20:51:55 ID:LNW
社長が変わらんと無理やろな
210名無しさん@おーぷん :2018/06/09(土)20:52:28 ID:rrZ
>>204
現場でやる人間と上に立つ人間とじゃ見えるもんも考え方も違うのがなあ
入る人間なんて結局は会社受けてくれた奴の中からしか選べんのやし教育の方が直しやすいのにね
211名無しさん@おーぷん :2018/06/09(土)20:52:55 ID:WSd()
新人くんもワイや上司に気を遣って面向かって文句言えへんかったんかな
はよ帰りたいですーとかしんどいですーとか笑って愚痴ってたけどそれが彼なりのSOSやったんやろな…
212名無しさん@おーぷん :2018/06/09(土)20:53:16 ID:LNW
イッチに言っても状況かわらんしな
213名無しさん@おーぷん :2018/06/09(土)20:55:32 ID:XFC
>>206
うーん
磨けば光りそうやんね
逃がした魚はでかいンゴねぇ
214名無しさん@おーぷん :2018/06/09(土)20:57:56 ID:rrZ
>>207
労働スタイルを変えたいとか仕事を楽にしたいなんて壮大な話やなくても仕事に対する愚痴とか続けられるかどうかの不安なんかはイッチとかの先輩でも十分やん

言いやすい先輩言いにくい先輩はあれどそういうのも全く話さん子もおるからイッチの方から軽い感じで愚痴の話とかふって相手が愚痴言いやすいようにしたったり工夫はいるとは思う
215名無しさん@おーぷん :2018/06/09(土)20:58:30 ID:WSd()
>>213
最近の子にしては珍しくスレてないって思ってたんやけどな
次の職場でも溜め込まずに周りを頼って欲しいンゴねぇ
216名無しさん@おーぷん :2018/06/09(土)21:00:59 ID:7pc
上司のちんこ触ったらキレられてビビった
217名無しさん@おーぷん :2018/06/09(土)21:01:07 ID:WSd()
>>214
ワイの最大の失敗はそこやな
入社1ヶ月くらいのタイミングで仕事しんどいです…って言ってきてくれたことあったんや
ただ、こんなもんよとか慣れるしかないよね的な発言してしまったが故に相談しても無駄やと思われてしまったんやと思う
218名無しさん@おーぷん :2018/06/09(土)21:03:28 ID:XFC
>>214
>>217
まあそうなんやけどね
ワイも周りの先輩にしんどいって常に言ってたけどそれが当たり前の職場やったから辞めちゃったわ
慣れてもしんどいものはしんどいからな
219名無しさん@おーぷん :2018/06/09(土)21:05:15 ID:rrZ
>>217
吐き出せばそれでええ子もおるしそのまま駄弁りたい子もおるしなんなら飯に誘って数時間聞いてほしい子もおるから何が正しいなんて言えんのがね
でもせっかくふってくれたんならもう少し膨らますべきやったな
後悔ばかりが残ってまうけどもう終わったことなんやし次は同じ轍踏まんようにすればええねん
220名無しさん@おーぷん :2018/06/09(土)21:08:10 ID:WSd()
とりあえず今はワイと上司が休み明けに社長に伝えに行かにゃならんのが一番怖い
ワイらはともかく社長が新人に何言ってくるのか分からんのがホンマに怖い
221名無しさん@おーぷん :2018/06/09(土)21:08:37 ID:rrZ
>>218
仕事大変なところに愚痴ばっかり言っとると気も滅入るから愚痴るにもバランスが大切やね
体も心も健康は買えんのやししっかり見切りをつけて次を目指すのはええことや
222名無しさん@おーぷん :2018/06/09(土)21:10:41 ID:s7K
聞いてる限りだと問題の大半が会社にある気がしないでもない
まあ言ってもしゃあないけど
223名無しさん@おーぷん :2018/06/09(土)21:10:46 ID:XFC
>>221
次もまあしんどいけどマシやから頑張るで
元気でたわサンキュー
224名無しさん@おーぷん :2018/06/09(土)21:12:19 ID:rrZ
>>220
直前まで今まで通りに過ごしてて突然退職切り出すタイプは自分だけで考えて辞めるって意思をしっかり固めとるの多い気がするし何言われても辞めるやろなあ
新人と社長で話す内容によってはイッチとか上司が悪いってことになる可能性もワンチャン
225名無しさん@おーぷん :2018/06/09(土)21:13:47 ID:WSd()
>>222
社内の人間ほぼ全員がヤバい会社だと思っとるし残当やね
役員以外は20代が大半、年長者で30前半みたいな会社やしな
人が留まらないのを「独立意欲の高い人オススメ!」みたいに言い訳してるのほんま草も生えない
226名無しさん@おーぷん :2018/06/09(土)21:16:36 ID:WSd()
>>224
ワイらのマネジメント不足は当然叱責されるものや
新人くんが相談できる環境を整えられなかったワイらのミスや
ただ社長がその会社の責任を個人の責任に擦り付けないかが心配やねん
新人くんクソ真面目やからそんなん駄目出しで病んでまうわ
227名無しさん@おーぷん :2018/06/10(日)01:07:30 ID:xOq
新人とわいの思考がめっちゃ似てて草生える
228名無しさん@おーぷん :2018/06/10(日)01:15:27 ID:e31
そもそも何をコンサルティングする会社なんやろ
逆にコンサル入れたほうがいいくらいの
229名無しさん@おーぷん :2018/06/10(日)01:23:30 ID:FZO
糞ブラックで草
やっぱ営業って糞やな
230名無しさん@おーぷん :2018/06/10(日)01:36:18 ID:5Wb
なんでイッチはここに中途で入ったんや
ここで続けられるなら、前の会社辞めなさそうなもんやけど
231名無しさん@おーぷん :2018/06/13(水)19:34:40 ID:yzV()
今朝新入社員くんが泣きながら電話してきたわ
社長に詰められたらしい
退職願受理されないって本当にあんのね
232名無しさん@おーぷん :2018/06/13(水)19:38:05 ID:yzV()
根性ないならもう来なくていいって言ってたくせにやることよう分からんわ
233名無しさん@おーぷん :2018/06/13(水)19:41:06 ID:yzV()
これ強制sageってどう解除するんや
234名無しさん@おーぷん :2018/06/13(水)19:41:11 ID:yzV()
こうか?
235忍法帖【Lv=1,バラモスブロス,NCy】 :2018/06/13(水)19:41:18 ID:yzV()
こうか?
236名無しさん@おーぷん :2018/06/14(木)11:54:10 ID:EEh
ブラック&ブラック
こんな所さっさと潰れてしまえ。

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