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ワイ公務員やけど、再任用制度だけはガチで叩いてええと思う

1名無しさん@おーぷん:2018/01/13(土)18:06:27 ID:0vn()
パソコンも満足に使えへん60過ぎの爺を雇って
使い物にならんから結局,事務処理は若手職員が肩代わり
そして定時に帰って月給30万

余計な仕事をさせられた若手職員は残業を強いられ
月給20万

はよ無くなれや,このクソ制度
2名無しさん@おーぷん :2018/01/13(土)18:07:22 ID:G0w
かわいそう(こなみ)
そんなことせんで若手にポスト開けてやればいいのに
3名無しさん@おーぷん :2018/01/13(土)18:16:11 ID:0vn()
ワイ「○○の手続き,今年からAの書類だけで良くなったのでこれでいいですね」
再任用爺「いや去年までAとB作ってたんやから,今年もBも作ってくれ」
ワイ「いや去年,Bの書類でトラブルがありましたし,○○の要綱も変わったので」
再任用爺「Aだけやと不親切やろ。Bもつくってくれ」
ワイ「じゃあ作りますけど,Bの書類でトラブルがあったら再任用爺さんが対応してくれますか?」
再任用爺「は?そんなんワイ君が対応せなおかしいやろ」

Aの書類もBの書類も本来お前がやる仕事やヴォケ
4名無しさん@おーぷん :2018/01/13(土)18:17:56 ID:AHu
仕事をふやす事が爺の仕事だから
5名無しさん@おーぷん :2018/01/13(土)18:19:05 ID:f28
公務員に給料を払うことそのものが
アベノミクスの景気対策やから
6名無しさん@おーぷん :2018/01/13(土)18:22:34 ID:0vn()
>>5
再任用の爺を2人雇う金で
新規採用枠を3つ増やしたほうが
10倍は効率上がるわ

あるいは再任用するにしても
最低限の事務処理能力を持ってるやつに限ってほc

再任用の仕事ぶりをライブ中継とかしたら
ガチで石ぶつけられると思うで
7名無しさん@おーぷん :2018/01/13(土)18:27:40 ID:0vn()
・売店往復
・雑談
・私用電話
・ネットサーフィン

職務時間の8割がこれやぞ
ええんかお前ら
8名無しさん@おーぷん :2018/01/13(土)18:29:01 ID:VA8
有能なおじさんが安い給料で再任用されてくれるのはありがたい
無能の場合は確かに害悪だね 給料泥棒よ
9名無しさん@おーぷん :2018/01/13(土)18:29:16 ID:f28
>>6
無駄使いこそ景気回復の特効薬なんやで
10名無しさん@おーぷん :2018/01/13(土)18:29:16 ID:DfC
>>7
一つ聞くけど今の仕事は誰が作れあげてきたの?
先輩に対するリスペクトがないお前も質が低いと言わざるを得ない
11名無しさん@おーぷん :2018/01/13(土)18:30:21 ID:0vn()
!aku10

煽りカスは帰ってどうぞ
アク禁:>>10
12名無しさん@おーぷん :2018/01/15(月)00:36:36 ID:OJn
アク禁する時点でろくなやつじゃ無さそうやな

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ワイ公務員やけど、再任用制度だけはガチで叩いてええと思う
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