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意識高い系派遣社員「今日は派遣みんなで残って職場の改善しましょう」

1名無しさん@おーぷん:2017/04/25(火)22:08:43 ID:7r9()
ワイ「は?なんやそれ酒飲みたいしワイは帰るで」

意識高い系「ワイさんがみんなの輪を乱している」

なんか派遣会社のえらい人「ワイさんの素行に問題があると聞いたから面接しよう」

なんやこれワイが悪いんか?
2名無しさん@おーぷん :2017/04/25(火)22:13:47 ID:LLg
そんな社員みたいなことして、なんのための派遣なのかって話よ
4名無しさん@おーぷん :2017/04/25(火)22:15:23 ID:cS4
堂々と一レス目の内容を上司に言えよ
5名無しさん@おーぷん :2017/04/25(火)22:15:59 ID:CX0
ワイ派遣社員、面倒な仕事は社員に押し付けて同会社の仲間と焼肉に行く
6名無しさん@おーぷん :2017/04/25(火)22:17:58 ID:sKl
派遣があーだこーだ言っても社員が嫌だよって言ったらそれで終わりちゃうん?
7名無しさん@おーぷん :2017/04/25(火)22:26:36 ID:yf4
派遣って考えてみたらその会社の社員ちゃうやろ?
派遣会社の社員やろ?
8名無しさん@おーぷん :2017/04/25(火)22:29:19 ID:7r9()
>>6
僕達が出来ることから始めよう!とか言ってるんや
みんなでこの四半期の目標を紙に書いて掲示しようとか言っててマジでうっとうしい
ちょっとタバコ吸いに言っただけてピーチクパーチクうるさいしすぐ派遣会社にチクるしほんとひで
9名無しさん@おーぷん :2017/04/25(火)22:32:05 ID:7r9()
ちなみに上司でもなんでもないんやで
10名無しさん@おーぷん :2017/04/25(火)22:33:30 ID:Xo4
「ほーん、で、君はなぜ正社員として働かないの?」
11名無しさん@おーぷん :2017/04/25(火)22:33:55 ID:34I
閉塞したチーム(店)改革に意気込んでいたが、志半ばで閉ざされた模様

俺主将の提案した改革案
・休憩室への携帯電話持ち込みの禁止
若者バイトが休憩室に携帯を置き、空き時間にちょくちょくメールなどをしている現状を改善する為に出した案。
携帯は事務所預かりとしタイムカードを押す際に返すというルールにした。俺将の出した案で唯一通ったが、それゆえに若者グループから敵視されることに。

・あだ名やくんちゃん付けを禁止し、役職がある者には「○○さん」だけでなく、苗字の後にちゃんと役職名をつけて呼ぶという案
店長の「小中学校じゃないんだから…」の一言で否決

・「バイトリーダー」の役職名の変更
指導的な立場を明確にするため、「非正規雇用統括長」の名に変更を求めたが、却下。しかも店長のチクりにより俺将のあだ名がトーカツ君に…
12名無しさん@おーぷん :2017/04/25(火)22:34:08 ID:7nD
>>8
壁に張る紙は会社の経費から出たものやろ?
もしかしてわざわざ派遣が買って貼るんか?

って聞いてみたら?
13名無しさん@おーぷん :2017/04/25(火)22:34:29 ID:6Li
正社員を改善しないと変わらないやろ
残念ながら派遣に出来ることなんて何も無いんや
14名無しさん@おーぷん :2017/04/25(火)22:35:09 ID:zZw
期間限定社員が職場の改善とか滑稽すぎて笑えない
15名無しさん@おーぷん :2017/04/25(火)22:35:09 ID:LD1
>>11
これ好き
16名無しさん@おーぷん :2017/04/25(火)22:35:14 ID:7r9()
>>12
意味分からん
捨てる紙なんていくらでもあるし、紙1枚使ったからっていちいち文句言われるわけないやん
17名無しさん@おーぷん :2017/04/25(火)22:36:03 ID:Uve
意識高いくせに派遣ってなんやねん
底辺職やんけ
18名無しさん@おーぷん :2017/04/25(火)22:36:03 ID:7r9()
>>14
ほんとこれや
19名無しさん@おーぷん :2017/04/25(火)22:36:27 ID:2S0
一応その会社の業務に携わってるんだから質向上の協力くらいはしてもええんちゃうか
20名無しさん@おーぷん :2017/04/25(火)22:36:57 ID:kg6
>>18
偉い人に全部話せばええやん
ちょっとの息抜きもさせてくれないし帰らせてもくれないってな
21名無しさん@おーぷん :2017/04/25(火)22:37:33 ID:7nD
>>16
確かに紙一枚なら安いけどそれは派遣先の会社のお金で買ったもの
だから派遣が自分たちの意識改革という名目で派遣先のものを勝手に使用するのはダメなんだよ
派遣先からみたら「頼んでもないことを勝手にやって経費の無駄遣いをしてる」ってなるからね


まぁ、その派遣はヤル気あるアピールをして正社員になりたいんやろ
22名無しさん@おーぷん :2017/04/25(火)22:38:04 ID:CX0
正社員が職長で派遣は作業員やで
なんで作業員が職長みたいなことまでせんとあかんのや
意識高い系は自分の雇用形態を理解した方がええで
23名無しさん@おーぷん :2017/04/25(火)22:38:15 ID:zZw
>>19
普通はそれには賃金はらわにゃならんのやで
24名無しさん@おーぷん :2017/04/25(火)22:38:50 ID:2S0
>>23
業務時間内かと思ったが時間外の話かこれ
25名無しさん@おーぷん :2017/04/25(火)22:39:45 ID:6Li
>>24
業務時間にこんなんやったら正社員に瞬殺やろ…
26名無しさん@おーぷん :2017/04/25(火)22:40:17 ID:7nD
>>23
基本的に残業は上司に指示されてやるもの
勝手にやってもそれは残業にはならないで
27名無しさん@おーぷん :2017/04/25(火)22:40:33 ID:i6c
素行が悪いって何?イッチ乱闘でもしたんか
28名無しさん@おーぷん :2017/04/25(火)22:40:48 ID:eMh
どこの派遣だよそれ
自動車なら改善提案ありえるが
29名無しさん@おーぷん :2017/04/25(火)22:41:10 ID:zZw
>>24
せやで、派遣のほうがおかしいことがわかったやろ?
30名無しさん@おーぷん :2017/04/25(火)22:41:23 ID:Mye
派遣さんも何年か続けたら正社員になれるかもしれんし
やる気アピールしてるんとちゃう
31名無しさん@おーぷん :2017/04/25(火)22:41:51 ID:7r9()
>>20
すでに先手打ってワイの悪評をチンコロしてるんや
ワイがタバコ吸ってるとかワイが溶接機を勝手に使って作業してるとか

タバコは社員や役職も沈黙の了解で吸ってるし、溶接の免許あるから社員に指示されてやってるのに
32名無しさん@おーぷん :2017/04/25(火)22:42:06 ID:zZw
>>26
ブラック経営者さんちーっす
33名無しさん@おーぷん :2017/04/25(火)22:42:26 ID:CX0
っていうか職場改善案を出したいなら朝礼や夕礼で言えっちゅう話しよ
正社員も混ぜて
34名無しさん@おーぷん :2017/04/25(火)22:42:29 ID:Q9Q
こんなアホすら言い負かせないイッチが悪い
35名無しさん@おーぷん :2017/04/25(火)22:42:33 ID:7nD
>>32
ニート君、おつかれさまです
36名無しさん@おーぷん :2017/04/25(火)22:43:09 ID:2S0
>>32
残業代でやんのは言い過ぎかも知らんが、意味もなく残業してたら管理者に聞かれるで
37名無しさん@おーぷん :2017/04/25(火)22:43:27 ID:QAm
これはクソスレ
38名無しさん@おーぷん :2017/04/25(火)22:43:31 ID:6Li
>>32
さすがにこれでブラックだと全部の企業がブラックになるんですが
39名無しさん@おーぷん :2017/04/25(火)22:44:09 ID:eMh
自主的な改善提案という名のサビ残
40名無しさん@おーぷん :2017/04/25(火)22:45:10 ID:7nD
会社に残ってたらそれだけで残業代出るなら全員スマホぽちぽちしながら会社でまったりしてるわ
あくまで業務への対価が残業代なんだから指示されてもない勝手にやってる会合に金払う必要ないだろ
41名無しさん@おーぷん :2017/04/25(火)22:45:21 ID:7r9()
>>39
それで本当改善されるならまだええけど、ただのオナニーやからな
42名無しさん@おーぷん :2017/04/25(火)22:45:34 ID:zZw
>>30
安い賃金でコキ使ってる人間だからその中で使える人間に見えるだけで正社員雇用したら既存の正社員の足元にも及ばないなんてザラ
正社員登用の可能性を匂わしてはいるが派遣期間で切り捨てたほうが得、それが派遣だから
43名無しさん@おーぷん :2017/04/25(火)22:45:51 ID:eMh
>>41
しかもグループ単位での発表会
44名無しさん@おーぷん :2017/04/25(火)22:46:10 ID:2S0
>>42
悲しいなあ
起業しよっと(のび太並みの発想)
45名無しさん@おーぷん :2017/04/25(火)22:46:13 ID:y2g
イッチ一通り自分の考えを会社に言って理解してもらえないならさっさと次行こうや
46名無しさん@おーぷん :2017/04/25(火)22:46:29 ID:bfF
イッチも意識高い系も人望なさそう
47名無しさん@おーぷん :2017/04/25(火)22:46:33 ID:7r9()
>>40
なんかおかしな方向に進んどるけど、別に残業手当てくれとか言うてるわけちゃうで
たかが派遣のクソなのに、何を力んどるんやってことが言いたいんや
48名無しさん@おーぷん :2017/04/25(火)22:46:43 ID:i6c
>>42
正社員で雇われないレベルの無能の中でマシな方をどんなに育ててんも所詮はお察しってとこか?
49名無しさん@おーぷん :2017/04/25(火)22:47:10 ID:7nD
>>46
そうかな?
たばこ休憩が多いのはダメだけどイチの言ってることは普通だと思う
50名無しさん@おーぷん :2017/04/25(火)22:47:28 ID:CX0
意識高い系ちゃんは仕事自体は出来るヤツなんか?
51名無しさん@おーぷん :2017/04/25(火)22:47:59 ID:43c
下請けプログラマー派遣型正社員のワイ、高みの見物
52名無しさん@おーぷん :2017/04/25(火)22:48:28 ID:7r9()
>>46
人望なんてあるわけないやん
会社の人の連絡先なんて誰一人知らんし
名前すら知らん奴が殆どやで
53名無しさん@おーぷん :2017/04/25(火)22:48:43 ID:2S0
クソザコ派遣社員ワイ、地底からの見物
54名無しさん@おーぷん :2017/04/25(火)22:49:23 ID:Hn3
イッチ「そういうのは事前に通達してください。今日は無理なので明日仕事開始30分前集合してやりましょう。異論はありますか?」
ってさり気なくイニシアチブを握ったらよかったんやないか?ワイにはできないけど
55名無しさん@おーぷん :2017/04/25(火)22:49:24 ID:bfF
>>49
人望あったら意識高い系が標的にしないやろ(適当)
56名無しさん@おーぷん :2017/04/25(火)22:49:35 ID:7nD
イチは正社員ならんの?
特別な資格もってるようだしチャンスなんじゃ?
57名無しさん@おーぷん :2017/04/25(火)22:50:35 ID:6Li
>>56
溶接の資格は金払えば貰えるんやぞ(暗喩)
58名無しさん@おーぷん :2017/04/25(火)22:51:03 ID:7r9()
>>56
今更面接とか就活とかめんどいわ
溶接やら工場系の資格って殆どがガイジでも取れるで
その割には結構使えるから食うには困らんけど
59名無しさん@おーぷん :2017/04/25(火)22:51:06 ID:7nD
>>55
意思高い系は「派遣全員が参加すること」を目標にしてるんやぞ?
会社のためじゃなくて自分のためにイチを従わせたいんや
60名無しさん@おーぷん :2017/04/25(火)22:51:48 ID:CX0
リーダー面したいのに器量が無いヤツはとにかく厳しくしようとするからな
親分になりたけりゃニコニコしてて締め付けガバガバやないと他人なんかついてこんで
61名無しさん@おーぷん :2017/04/25(火)22:52:15 ID:7nD
>>58
年はいくつや?
30になったら正社員厳しそうだし早めにしっかりした方がええんちゃう?
62名無しさん@おーぷん :2017/04/25(火)22:52:55 ID:zZw
>>48
そのとーり、なんで派遣なのかなんて考えたらわかるやろ
普通は派遣ってすごいなんて思われないんや、最初から足元見られる身分なんやで
63名無しさん@おーぷん :2017/04/25(火)22:52:57 ID:rV7
意識高い系は自分で資格とか1人でやっとけばええのにな
あと有志でええやん
64名無しさん@おーぷん :2017/04/25(火)22:53:33 ID:7r9()
>>61
25やで
最初は正社員やったけど交通事故起こして辞めたんや
65名無しさん@おーぷん :2017/04/25(火)22:54:17 ID:Ql0
正社員登用なら派遣より直で雇用される契約社員が先やろ
66名無しさん@おーぷん :2017/04/25(火)22:56:41 ID:7nD
>>64
事故はイチがやったの?
相手は大丈夫やったん?
67名無しさん@おーぷん :2017/04/25(火)22:58:19 ID:7r9()
>>66
単独やで
あんまり言うと自分語りになるから言わんとくけど

とにかくワイは派遣やしテキトーにやってさっさと帰りたいだけなんや
68名無しさん@おーぷん :2017/04/25(火)23:00:27 ID:7nD
自損事故なら誰も傷つかないからええな
車ならいくらダメになっても誰も傷つかないし

>>67
今は若くてわからんかもだけどマジで正社員になった方がいい
少なくとも30になるまでに
69名無しさん@おーぷん :2017/04/25(火)23:02:22 ID:xFR
事実をちゃんとお説明して、それで派遣元がグチャグチャいうようなら
「ほな、やめさせてもらいます」って言ってみ。
このご時世イッチみたいな若くて資格もった人間貴重やから、一発で態度変わるで
70名無しさん@おーぷん :2017/04/25(火)23:04:17 ID:7r9()
>>69
そんな面倒な事するわけないやん
資格とかマシンとかも使えるのに黙ってるぐらいなのに
とにかくテキトーにやりたいだけなんや
71名無しさん@おーぷん :2017/04/25(火)23:05:46 ID:7nD
イチは仕事ができるのに言われたこと以上はやりたくないタイプに見えるで
そういうタイプこそ正社員がいい
正社員なら手を抜いても首にはならないけど派遣はすぐ切られるからな
72名無しさん@おーぷん :2017/04/25(火)23:10:32 ID:7r9()
>>71
いやワイが出来る仕事なんてガイジでもできるで
ただ派遣なのにそんなにやる気だしてもなんの得にもならんからやらんだけや
73名無しさん@おーぷん :2017/04/27(木)10:18:51 ID:Xqj
沈黙の了解って…
74名無しさん@おーぷん :2017/04/27(木)10:45:14 ID:a0R
派遣て3年しか同じ会社におられへんのやろ?
意味ないやん
75名無しさん@おーぷん :2017/04/27(木)10:48:18 ID:9Jd
>>73
(暗黙の了解やないかな…

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