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ワイの職場、月の残業時間が1000時間超えて大問題になる

1名無しさん@おーぷん:2016/10/14(金)09:34:01 ID:sTr()
なお、従業員200人程
2名無しさん@おーぷん :2016/10/14(金)09:35:03 ID:sTr()

3名無しさん@おーぷん :2016/10/14(金)09:35:08 ID:chp
どこから突っ込めばいいんや!
4名無しさん@おーぷん :2016/10/14(金)09:35:28 ID:sTr()
>>3
どこからと言うと?
5名無しさん@おーぷん :2016/10/14(金)09:35:38 ID:YUV
○○○○通信かな?
6名無しさん@おーぷん :2016/10/14(金)09:35:50 ID:sTr()
>>5
何やそれ?
7名無しさん@おーぷん :2016/10/14(金)09:36:05 ID:7Mq
月に1000時間労働という矛盾!!
8名無しさん@おーぷん :2016/10/14(金)09:36:27 ID:eKg
従業員全員の合計かな?
9名無しさん@おーぷん :2016/10/14(金)09:36:44 ID:yWa
巧妙な刃牙スレ
10名無しさん@おーぷん :2016/10/14(金)09:36:55 ID:sTr()
>>7
あっー、そういうことね。

違うねん、200人の従業員全員の残業時間合わせて1000時間越したんだわ
11名無しさん@おーぷん :2016/10/14(金)09:36:59 ID:oK4
すごくエッチだ...w
12名無しさん@おーぷん :2016/10/14(金)09:37:21 ID:sTr()
>>8
そういうこと。
だから1人あたり月5時間程度
13名無しさん@おーぷん :2016/10/14(金)09:37:31 ID:Qjv
5時間しか残業してないやんけ
14名無しさん@おーぷん :2016/10/14(金)09:37:47 ID:1Iq
二進数やぞ
15名無しさん@おーぷん :2016/10/14(金)09:38:05 ID:sTr()
>>13
そうなんよ。

1週間に1度あるかないかのレベルなんだけどね
16名無しさん@おーぷん :2016/10/14(金)09:38:27 ID:IwY
24時間×31日=744時間
17名無しさん@おーぷん :2016/10/14(金)09:38:47 ID:IOY
わいのとこの同僚一人で月50時間いきそうやったで
18名無しさん@おーぷん :2016/10/14(金)09:39:32 ID:sTr()
>>16
一人の残業時間じゃないわ
>>17
50時間も行ったらその部署の人間全員処分されるわ
19名無しさん@おーぷん :2016/10/14(金)09:39:45 ID:mvA
>>10
そんなん残業じゃないだろ。ちょっとディスク片付けしただけ
20名無しさん@おーぷん :2016/10/14(金)09:39:49 ID:IOY
>>18
行きそうやった言うてるやろ?
21名無しさん@おーぷん :2016/10/14(金)09:40:08 ID:Qjv



ちなワイ150時間
22名無しさん@おーぷん :2016/10/14(金)09:40:33 ID:sTr()
>>19
せや、ちょっと片付けや記録を打ち直してる程度
>>20
それでもやばいわ
23名無しさん@おーぷん :2016/10/14(金)09:41:34 ID:sTr()
なお残業時間は満額支給されてる
24名無しさん@おーぷん :2016/10/14(金)09:42:03 ID:IOY
>>22
だからお前のとこのそれは残業なんていえんのやで
25名無しさん@おーぷん :2016/10/14(金)09:42:17 ID:CDq
>>13
待て、200人のうち195人は定時で帰ってるかもやで
26名無しさん@おーぷん :2016/10/14(金)09:42:43 ID:sTr()
>>25
それだと電通も真っ青だわ
27名無しさん@おーぷん :2016/10/14(金)09:42:58 ID:IOY
>>12
>>15
>>25
28名無しさん@おーぷん :2016/10/14(金)09:43:25 ID:e2d
月5時間ってスーパーホワイトやん
29名無しさん@おーぷん :2016/10/14(金)09:43:53 ID:0KI
1日5時間の間違いやろ
30名無しさん@おーぷん :2016/10/14(金)09:44:03 ID:sTr()
>>24
だけど残業扱いなんやで。
>>28
せやな。残業ないに越したことは無い
31名無しさん@おーぷん :2016/10/14(金)09:44:37 ID:PR3
199人が定時で帰ってて一人が時空移動してるんだよなぁ
32名無しさん@おーぷん :2016/10/14(金)09:44:47 ID:sTr()
>>29
1日5時間?ありえんわ。
自分の自由時間削ってまでする仕事ってそんな大事かな
33名無しさん@おーぷん :2016/10/14(金)09:45:15 ID:sTr()
>>31
そいつ何者や
34名無しさん@おーぷん :2016/10/14(金)09:45:49 ID:0KI
>>32
そのうえ土日も仕事なんやで(ゲッソリ)
35名無しさん@おーぷん :2016/10/14(金)09:46:25 ID:Qjv
ワイ将、社泊中の睡眠時間も残業にする好プレー
36名無しさん@おーぷん :2016/10/14(金)09:46:43 ID:fOv
>>32
自由時間を削らな終わらん仕事もあるんや(ゲッソリ
37名無しさん@おーぷん :2016/10/14(金)09:46:48 ID:sTr()
>>34
うちは土日休みやないけど休日出勤は厳禁やわ。
38名無しさん@おーぷん :2016/10/14(金)09:47:07 ID:sTr()
>>35
夢遊病かな?
>>36
お疲れやで
39名無しさん@おーぷん :2016/10/14(金)09:47:33 ID:sTr()
ワイきょう働けば夏休みなんや
40名無しさん@おーぷん :2016/10/14(金)09:47:35 ID:3oG
ん?大した事ない残業時間なのに何故か問題になってるって話やよな?
41名無しさん@おーぷん :2016/10/14(金)09:48:36 ID:sTr()
>>40
トップ曰く「どこか業務に無理があるのではないか?」とのことだ
42名無しさん@おーぷん :2016/10/14(金)09:50:28 ID:sTr()
200人もいて1000時間も残業するのは健康を害するとも言ってたわ。
一人たかだか5時間なんだが
43名無しさん@おーぷん :2016/10/14(金)09:52:05 ID:3oG
200人が1000時間残業していると勘違いしている可能性
44名無しさん@おーぷん :2016/10/14(金)09:52:14 ID:0KI
仕事のストレスで飛び降り自殺した友達を思い出した
45名無しさん@おーぷん :2016/10/14(金)09:53:18 ID:sTr()
>>43
ちゃうね。
従業員トータルの残業時間を見ての発言なんだわ
>>44
oh(´・ω・`)...この度はゴニョゴニョ
46名無しさん@おーぷん :2016/10/14(金)09:53:24 ID:93d
夏休み……?
47名無しさん@おーぷん :2016/10/14(金)09:54:20 ID:sTr()
>>46
順番に取っていくんやけどワイ特に予定もなかったから一番最後にしてもらったんや。
来週は木曜日に研修のために行くだけやで
48名無しさん@おーぷん :2016/10/14(金)09:54:53 ID:VSz
ワイの会社は残業時間0を達成したで!
49名無しさん@おーぷん :2016/10/14(金)09:55:08 ID:sTr()
>>48
おー、素晴らしいな
50名無しさん@おーぷん :2016/10/14(金)09:55:54 ID:fOv
残業を業務上のムダと考えるトップって、有能やんけ
51名無しさん@おーぷん :2016/10/14(金)09:57:06 ID:sTr()
>>50
せやな。

ケチなだけかもしれんが
52名無しさん@おーぷん :2016/10/14(金)10:03:05 ID:sTr()


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